下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
泰康协议存款合同的操作风险合同编号:__________协议存款合同的操作风险甲方(存款人):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(存款机构):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方愿意将资金存入乙方,并按照约定的条件和方式进行存款,乙方愿意接受甲方的存款,并按照约定的条件和方式支付存款利息,双方为明确双方的权利义务,经充分协商,达成如下协议:第一条存款金额与期限1.1甲方向乙方存款金额为人民币(大写):__________元整(小写):____________________元。1.2存款期限为__________年(或月、日),自存款之日起计算。第二条存款利率与计息方式2.1本合同存款利率为年利率__________%,按日计息,计息基数为存款本金。2.2利息支付方式为定期支付,支付时间为存款到期日,支付金额为本金加上存款期间产生的利息。第三条存款操作风险管理3.1甲方应确保向乙方提供的存款资料真实、准确、完整,包括但不限于身份证明、联系方式等。3.2乙方应妥善保管甲方的存款资料,确保甲方存款的安全,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方的存款资料。3.3甲方在存款期间应确保存款账户的余额充足,以满足合同约定的存款期限和金额。3.4乙方在存款期间应按照约定的利率和计息方式计算并支付甲方存款利息,确保利息支付的准确无误。3.5本合同项下的存款操作风险由甲方承担,包括但不限于存款本金损失、存款利息损失等。第四条合同的变更、解除和终止4.1本合同一经签订,即具有法律效力。除非双方协商一致,否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。4.2甲方提前解除或终止本合同时,乙方有权按照提前解除或终止合同的时间比例收取甲方未付的利息。4.3本合同在存款期限届满或者双方协商一致解除、终止的情况下,自动失效。第五条违约责任5.1甲方违反本合同第三条第3.3款的约定,导致存款不足的,乙方有权按照实际存款金额计算利息,并有权要求甲方支付违约金。5.2乙方违反本合同第三条第3.4款的约定,导致利息支付不准确的,甲方有权要求乙方支付迟延利息。5.3任何一方违反本合同的其他约定,给对方造成损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签字):____________________乙方代表(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.存款授权书4.存款账户信息表5.利息支付确认书6.违约金计算公式7.诉讼时效确认书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间存款或存款金额不足:认定甲方违约,乙方有权按实际存款金额计算利息,并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定利率或计息方式支付利息:认定乙方违约,甲方有权要求乙方支付迟延利息。3.双方未按约定时间履行合同义务:认定双方违约,双方应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释:1.存款人:指甲方,将资金存入乙方的人。2.存款机构:指乙方,接受甲方存款并支付利息的金融机构。3.存款期限:指甲方存款在乙方账户中的保留时间。4.存款利率:指甲方存款期间,乙方支付给甲方的利息比率。5.计息方式:指乙方计算和支付甲方存款利息的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方存款不足:解决办法:甲方应确保存款账户余额充足,以满足合同约定的存款金额。2.乙方未按约定支付利息:解决办法:甲方有权要求乙方支付迟延利息,并可要求乙方支付违约金。3.合同争议:解决办法:双方应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为个人或企业,需要将资金存入乙方金融机构。2.乙方为银行或其他接受存款的金融机构,需要接受甲方存款并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位管理制度呈现合集人事管理篇十篇
- 《证券交易流程》课件
- 《企业战略管理》课件
- 新生引航共筑未来
- 学校三年级班主任工作总结5篇
- 2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附答案(突破训练)
- 大学毕业晚会策划书合集15篇
- 2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题附下载答案可打印
- 2024员工三级安全培训考试题(原创题)
- 保护环境的建议书(合集15篇)
- 知识图谱智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江大学
- 《灰尘的旅行》导读
- 高血压患者不遵医饮食行为的原因分析及对策
- 60周岁以上的老年人换领C1驾照三力测试题答案
- 社区依法执业培训课件
- ISO50001能源管理体系管理评审报告OK
- 输送机械安全培训
- 人教版六年级上册计算题专项练习1000题及答案
- 农村文化建设培训
- 教育理念和教育方法
- 九小场所安全检查表
评论
0/150
提交评论