下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
配电工程招标文件疑问回复合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方就配电工程招标文件的相关内容进行沟通,就双方所关心的疑问进行回复,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、关于招标文件的澄清1.1甲方应确保招标文件的准确性和完整性,对于乙方在阅读招标文件过程中提出的疑问,甲方应给予及时、准确的回复。1.2乙方应在收到招标文件后七个工作日内提出澄清请求,否则视为乙方已充分理解并接受招标文件的全部内容。二、关于招标文件的修改2.1在招标文件发布后,如因特殊情况需要对招标文件进行修改,甲方应提前通知乙方,并按照本协议约定的澄清程序进行。2.2甲方对招标文件的修改,乙方应在收到修改通知后五个工作日内提出回复,否则视为乙方已接受修改内容。三、关于投标文件的提交3.1乙方应在招标文件规定的投标截止时间前,按照招标文件的要求提交投标文件。3.2乙方应确保投标文件的密封和标识符合招标文件的要求,否则甲方有权拒收。四、关于投标文件的评审4.1甲方应对乙方提交的投标文件进行评审,评审过程中发现乙方的投标文件不符合招标文件要求或存在其他问题,甲方应通知乙方并要求乙方在规定时间内进行补正。4.2乙方应在收到评审意见后五个工作日内按照甲方要求进行补正,否则视为乙方放弃投标。五、关于合同的签订5.1甲方根据评审结果确定中标乙方后,双方应按照招标文件和投标文件的内容签订合同。5.2合同签订后,乙方应按照合同约定履行义务,确保工程质量和进度。六、关于争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1双方应遵守国家法律法规,严格执行合同约定,确保工程顺利进行。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.配电工程招标文件2.投标文件3.合同草案4.澄清请求回复5.评审意见6.合同签订证明7.工程进度报告8.工程质量检测报告9.付款凭证10.变更协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照招标文件要求提供信息或服务,视为违约。2.乙方未按照投标文件承诺履行合同义务,视为违约。3.乙方未按照甲方要求提交澄清请求或补正投标文件,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付款项,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供施工条件,视为违约。6.乙方未按照合同约定完成工程,视为违约。7.乙方未按照合同约定支付款项,视为违约。三、法律名词及解释:1.招标文件:指甲方发布的,用于征集乙方投标的文件,包括项目的技术要求、投标条件、合同条款等内容。2.投标文件:指乙方根据招标文件要求提交的,包括投标报价、施工方案、资质证明等内容。3.澄清请求:指乙方在阅读招标文件过程中,对招标文件内容有疑问时向甲方提出的书面请求。4.评审意见:指甲方对乙方提交的投标文件进行评审后,提出的意见或建议。5.合同草案:指双方在达成合作意向后,拟定的待签署的合同文本。6.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。7.工程进度报告:指乙方按照合同约定,定期向甲方提交的工程进度情况的报告。8.工程质量检测报告:指对乙方完成的工程进行质量检测后,出具的检测报告。9.付款凭证:指甲方支付款项给乙方时,所出具的凭证。10.变更协议:指双方在合同履行过程中,对合同内容进行变更时签署的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应制定合理的施工计划,确保工程进度。如遇不可抗力因素导致进度延误,乙方应及时与甲方沟通,制定相应的补救措施。2.工程质量问题:乙方应严格按照合同约定的质量标准进行施工。如发现质量问题,乙方应及时整改,并承担相应的责任。3.付款争议:甲方应按照合同约定的付款节点和金额进行支付。如发生付款争议,双方可协商解决,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.合同变更:如合同履行过程中,双方同意对合同内容进行变更,应签订变更协议,并明确变更内容、范围、时间等。5.违约争议:如一方发生违约行为,对方有权要求违约方承担违约责任。如违约争议无法通过协商解决,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.配电工程招标阶段:用于明确招标文件要求、投标文件提交、澄清请求回复等。2.配电工程合同签订阶段:用于明确合同条款、双方义务、工程质量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年部门管理制度
- 单位管理制度集粹汇编员工管理篇十篇
- 单位管理制度分享汇编【人事管理篇】
- 单位管理制度分享大全【人力资源管理篇】十篇
- 单位管理制度范例合集职工管理篇
- 单位管理制度呈现合集【人事管理篇】
- 单位管理制度呈现大合集职员管理篇
- 《电影知识竞答》课件
- 2014年高考语文试卷(新课标Ⅰ卷)(解析卷)
- 农学之眼模板
- 2024版国开电大法学本科《国际经济法》历年期末考试总题库
- 2023-年2月山东公务员录用考试《申论B》考试真题
- 中国人寿保险培训
- 2024年国家电投五凌电力限公司招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 陪诊服务培训课件模板
- 儿童食物过敏的流行病学调查与风险因素分析
- 云边有个小卖部详细介绍
- 2023南头古城项目简介招商手册
- 乡镇权责清单
- 职业院校技能大赛模块一展厅销售裁判情境
- 湖北省部分学校2023-2024学年高一上学期期末数学试题(解析版)
评论
0/150
提交评论