金牌月嫂与客户服务合同

金牌月嫂与客户服务合同合同编号：__________金牌月嫂与客户服务合同甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂为其提供新生儿护理、家务料理等服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容（1）新生儿护理：包括新生儿沐浴、喂养、换尿布、睡眠照顾、疾病预防等；（2）产后恢复：协助甲方进行产后恢复锻炼，提供产后营养及保健建议；（3）家务料理：负责甲方家庭的基本家务，如打扫卫生、烹饪、洗衣等；（4）心理咨询：提供甲方及家庭成员心理咨询及情感支持。第二条服务时间2.1乙方每周工作六天，每天工作时间为：上午7:00至晚上21:00。2.2如有特殊情况，双方可协商调整服务时间。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付。3.2乙方每月休息日不计薪，国家法定节假日按法律规定支付加班费。3.3甲方应按时支付乙方工资，延迟支付的，应按延迟支付部分金额的____%支付滞纳金。第四条乙方义务4.2乙方应遵守甲方的家庭纪律和习俗，尊重甲方家庭成员。4.3乙方应保守甲方的隐私，不得泄露甲方家庭成员的个人资料。第五条甲方义务5.1甲方应按时支付乙方的工资和加班费。5.2甲方应提供乙方工作所需的住宿及餐饮条件。5.3甲方不得要求乙方从事合同约定以外的劳动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同报酬的____%。6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为本合同报酬的____%。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，双方可协商解除或终止合同。7.2合同期满，双方未续约的，合同自然终止。7.3一方违反合同约定，对方有权解除合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方（月嫂）身份证复印件2.乙方（月嫂）职业资格证书复印件3.甲方（雇主）家庭成员户口簿复印件4.甲方（雇主）家庭房产证明复印件5.双方签订的合同副本6.乙方（月嫂）健康证明复印件7.乙方（月嫂）无犯罪记录证明复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和加班费，认定为违约行为。2.甲方要求乙方从事合同约定以外的劳动，认定为违约行为。3.乙方未提供专业服务或服务质量不符合约定，认定为违约行为。4.乙方未遵守甲方的家庭纪律和习俗，或泄露甲方家庭成员的个人资料，认定为违约行为。5.双方未按约定解除或终止合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.金牌月嫂：指具备专业护理技能和丰富经验的高级家政服务员。2.新生儿护理：指对新生儿进行日常生活照料、疾病预防及健康管理等服务。3.产后恢复：指对产妇进行身体恢复锻炼、营养及保健建议等服务。4.家务料理：指对家庭环境进行清洁、烹饪、洗衣等家务服务。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按时支付工资和加班费时，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.遇到甲方要求乙方从事合同约定以外的劳动时，乙方可以拒绝，并告知甲方该行为属于违约行为。3.遇到乙方未提供专业服务或服务质量不符合约定时，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.遇到乙方未遵守甲方的家庭纪律和习俗，或泄露甲方家庭成员的个人资料时，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新生儿寻找专业护理服务。2.甲方为产后恢复寻找专业护理服务。3.