2024年期建筑工人劳务协议样本

2024年期建筑工人劳务协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3建筑项目1.4劳务内容第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3加班工资3.4特殊情况工资计算第四条工作时间与休息4.1工作时间4.2休息日4.3法定节假日第五条劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3意外伤害保险第六条劳动条件6.1住宿条件6.2饮食条件6.3交通条件第七条培训与晋升7.1培训机会7.2晋升机制第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除第十二条合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止后的权利义务第十三条其他约定13.1甲方提供的福利13.2乙方应遵守的规章制度第十四条合同的生效、修改与废止14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同废止第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限第三条劳务报酬3.3加班工资：乙方按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，享受加班工资，具体标准如下：3.3.1平时加班：乙方平时加班工资为日工资的150%。3.3.2休息日加班：乙方休息日加班工资为日工资的200%。3.3.3法定节假日加班：乙方法定节假日加班工资为日工资的300%。3.4特殊情况工资计算：如乙方因________________等原因导致无法正常工作，甲方按实际工作日支付乙方工资，具体计算方式如下：3.4.1病假：乙方因病假缺勤，甲方按实际工作日的80%支付乙方工资。3.4.2事假：乙方因事假缺勤，甲方按实际工作日的60%支付乙方工资。3.4.3旷工：乙方未经甲方批准缺勤，甲方不予支付乙方工资。第四条工作时间与休息4.1工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：4.1.1上午班：08:0012:004.1.2下午班：13:0017:004.2休息日：乙方每周享有1天休息日，休息日为每周的_______________日。4.3法定节假日：乙方按照国家法定节假日的规定享有休息权利，甲方应提前通知乙方放假安排。第五条劳动保护与保险5.1劳动保护：甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全帽、手套、_______________等。5.2社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。第六条劳动条件6.1住宿条件：甲方为乙方提供符合国家标准的住宿条件，住宿地点距离工地不超过_______________公里。6.2饮食条件：甲方为乙方提供符合卫生标准的餐饮服务，餐费标准为人民币_______________元整（小写：￥_______________元）每日。6.3交通条件：甲方为乙方提供工地至住宿地的交通服务，交通方式为_______________。第七条培训与晋升7.1培训机会：甲方应定期为乙方提供职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的工作技能和安全意识。7.2晋升机制：甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予乙方晋升的机会，包括但不限于职位晋升、工资调整等。第八条保密协议8.1保密内容：乙方同意对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：8.1.1客户名单8.1.2合同条款8.1.3研发计划8.1.4财务数据8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，持续至合同结束日后_______________年。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按约定支付劳务报酬、提供劳动保护、保险等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付报酬的_______________%。9.2乙方违约：乙方未按约定完成劳务、违反劳动纪律、违反保密协议等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付报酬的_______________%。第十条争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更：合同履行期间，如因项目变更、甲方经营需要等原因，双方可协商变更合同内容。11.2合同解除：合同履行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十二条合同的终止12.1合同终止条件：本合同在下列条件全部满足时终止：12.1.1合同到期12.1.2双方协商一致终止12.1.3法定解除条件成就12.2合同终止后的权利义务：合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同终止后的应付工资及加班费。第十三条其他约定13.1.1节日礼品13.1.2年度体检13.1.3培训机会13.2乙方应遵守的规章制度：乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度等。第十四条合同的生效、修改与废止14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改：合同履行期间，如双方同意修改合同，应签订书面修改协议。14.3合同废止：合同履行期间，如双方同意废止合同，应签订书面废止协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：建筑项目施工许可证复印件附件四：劳务内容详细说明附件五：工资支付证明附件六：劳动保护设施和用品清单附件七：社会保险参保证明附件八：意外伤害保险保单复印件附件九：住宿地点和条件说明附件十：饮食服务说明附件十一：交通服务说明附件十二：职业技能培训和安全教育计划附件十三：晋升机制详细说明附件十四：保密协议复印件附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应清晰显示甲方企业的法人地位、经营范围等信息。附件二：乙方身份证复印件，应清晰显示乙方的身份信息。附件三：建筑项目施工许可证复印件，应清晰显示项目的名称、地点、施工单位等信息。附件四：劳务内容详细说明，应详细列举乙方在项目中的具体工作内容和要求。附件五：工资支付证明，应明确工资支付的时间、金额以及支付方式。附件六：劳动保护设施和用品清单，应详细列举甲方提供的劳动保护设施和用品的名称、数量等信息。附件七：社会保险参保证明，应显示甲方为乙方参加的社会保险的种类和缴纳情况。附件八：意外伤害保险保单复印件，应清晰显示保险的受益人、保险金额等信息。附件九：住宿地点和条件说明，应详细说明住宿地点的地址、设施及乙方应遵守的规则。附件十：饮食服务说明，应详细说明饮食服务的提供时间、地点、餐费标准等信息。附件十一：交通服务说明，应详细说明交通服务的提供时间、地点、路线等信息。附件十二：职业技能培训和安全教育计划，应明确培训的时间、内容、地点等信息。附件十三：晋升机制详细说明，应详细说明乙方的晋升条件和流程。附件十四：保密协议复印件，应清晰显示保密信息的范围和保密期限。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付劳务报酬、提供劳动保护、保险等。2.乙方未按约定完成劳务、违反劳动纪律、违反保密协议等。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的10%。示例说明：若甲方未按约定支付乙方工资，则应支付乙方相当于应付款项10%的违约金。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金为应付报酬的10%。示例说明：若乙方未按约定完成工作，则应支付甲方相当于应付款项10%的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务合同：指提供劳务一方为接受劳务一方完成一定工作，接受劳务一方支付报酬的合同。3.工资：指劳动者因履行劳动合同而取得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.意外伤害保险：指为保障劳动者在工作中发生意外伤害所购买的保险。7.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。8.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。1.劳动合同和劳务合同：本合同属于劳务合同，明确乙方向甲方提供劳务，甲方支付