教师聘用合同书样本参考

合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（受聘人员）：_______身份证号：_______联系电话：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本教师聘用合同，共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任_______学科教师，岗位职责和要求按甲方公布的教师岗位职责和要求执行。1.2乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前_______个月书面协商续签事宜。第三条劳动报酬3.1甲方按国家规定和甲方制定的工资福利待遇标准，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。第四条培训和考核4.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，提供必要的岗位培训和继续教育机会。4.2甲方对乙方实行年度考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩、续聘、解聘的重要依据。第五条保密事项5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及国家机密。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方学生和家长的个人信息。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前_______个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前_______个月书面通知乙方。6.3双方解除或终止合同时，乙方应按照甲方规定办理相关手续。第七条其他事项7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）签字：__________乙方（受聘人员）签字：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行合同过程中，双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规。2.明确合同内容：双方应仔细阅读、充分理解合同条款，确保合同内容明确、具体，避免因模糊不清而产生的纠纷。3.保护个人信息：合同中应明确双方对个人信息的保护责任，防止泄露学生和家长的个人信息。4.保密义务：乙方应严格遵守保密制度，保护甲方的商业秘密、技术秘密及国家机密。5.培训和发展：甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，提供必要的培训和继续教育机会。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商的方式解决。2.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可签订补充协议，明确双方的权利和义务。3.法律途径：如协商解决不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律，规定了劳动者的权利和义务，以及用人单位的行为规范。2.教师法：调整教师劳动关系的一部法律，规定了教师的权利和义务，以及学校或者其他教育机构的行为规范。3.保密义务：指乙方在合同期内及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及国家机密负有保密义务，不得泄露给第三方。4.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议，是双方权利和义务的法律依据。5.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的争议。6.仲裁：解决劳动争议的一种非诉讼途径，由劳动争议仲裁委员会依法进行。7.诉讼：解决劳动争议的诉讼途径，即向人民法院提起诉讼。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始前，乙方可能需要经过一段时间的试用期。在这段时间内，甲方将对乙方的能力进行评估，以确定是否正式聘用。试用期的长度和待遇应在合同中明确规定。2.教学成果奖励：如果乙方在教学过程中取得显著成果，如学绩明显提高或获得优秀教师奖项，甲方可以给予乙方一定的奖励。这可以作为合同补充条款，明确规定奖励的标准和条件。3.继续教育：乙方希望继续深造，提高自己的教育教学水平。甲方可以提供一定的支持和鼓励，如提供学习时间、报销相关费用等。这也可以作为合同补充条款。4.特殊情况解约：在合同期内，如果乙方因特殊情况需要提前解除合同，如家庭原因、健康问题等，双方可以协商一致解除合同。这需要在合同中明确规定解约的条件和程序。5.合同续签：当合同到期后，如果双方同意续签，应提前一定时间进行协商，并在合同中明确