待就业学员就业协议书

合同编号：__________待就业学员就业协议书甲方（用人单位）：_______乙方（学员）：_______鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条就业岗位及职责1.2乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。第二条就业期限2.1本就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意续约，应在本协议书有效期届满前_______个月书面协商续约事宜。第三条薪资待遇3.1乙方就业期间，甲方按照相关规定支付乙方薪资，具体薪资标准为每月_______元人民币。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条培训与考核4.1甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作能力和综合素质。4.2甲方有权对乙方进行定期或不定期的绩效考核，乙方应积极配合。第五条保密协议5.1乙方同意在就业期间以及解除、终止就业关系后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有保密信息。5.2乙方的保密义务在本协议书有效期内及解除、终止就业关系后持续有效。第六条解除、终止协议6.1在本协议书有效期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前_______天书面通知甲方。6.2如甲方因客观原因需要解除或终止协议，应提前_______天书面通知乙方。6.3解除、终止协议时，甲乙双方应按照国家相关法律法规办理手续。第七条争议解决7.1本就业协议书签订后，双方应严格遵守约定，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（学员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的就业岗位及职责明确，避免乙方在就业过程中出现不必要的困扰。2.明确薪资待遇，确保乙方在就业期间的合法权益。3.培训与考核：甲方应提供必要的培训，乙方应积极配合甲方的考核。4.保密协议：乙方有义务保守甲方的商业秘密等保密信息，以免给甲方带来损失。5.解除、终止协议：甲乙双方在解除或终止协议时，应遵守国家相关法律法规，办理相应手续。解决办法：1.争议解决：如双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.就业岗位：指甲方为乙方提供的具体工作职位和工作内容。2.薪资待遇：指甲方根据国家规定和公司制度，支付给乙方的工资、奖金、福利等。3.培训：指甲方为提高乙方的工作能力和综合素质，提供的各种形式的培训。4.保密信息：指甲方在经营活动中形成或掌握的，不为公众所知悉且具有商业价值的信息。5.争议解决：指当甲乙双方在履行协议过程中产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方为实习生：场合描述：乙方为学生，甲方为乙方提供实习机会，乙方在实习期间了解甲方企业文化和工作内容。补充条款：实习期间，乙方应严格遵守学校及甲方的规定，按时完成实习任务。甲方应为乙方提供实习指导和必要的工作条件。实习结束后，甲方根据乙方的表现，给予评价和建议。2.乙方为退役军人：场合描述：乙方为退役军人，甲方为乙方提供就业机会，乙方在就业过程中发挥军人优良品质。补充条款：甲方重视乙方的军人背景，尊重乙方的合法权益。乙方在就业过程中，应充分发挥军人的优良品质，积极投身工作。双方共同营造尊重、关爱的企业文化。3.乙方为残疾人：场合描述：乙方为残疾人，甲方为乙方提供就业机会，乙方努力克服困难，积极工作。补充条款：甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的工作条件和辅助设施。乙方应努力克服困难，充分发挥自己的能力，为甲方创造价值。双方共同营造关爱、尊重残疾人的企业文化。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.乙方体检报告4.乙方军人退役证明