沈阳教师编制合同模板

沈阳教师编制合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为__________（具体单位名称），乙方具备从事教师工作的资格和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________（具体年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________（具体时间）乙方应向甲方提出续签申请，双方经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在本合同期限内，应遵守国家教育法律法规，按照甲方的工作要求，认真履行教师职责。

2.乙方应按照甲方安排，承担相应学科的教学工作，积极参与学校教育教学活动。

三、工作时间和待遇

1.乙方应遵守国家法定工作时间和休息休假制度，保证按时完成工作任务。

2.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的工资待遇，具体如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作条件和保障

1.甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方正常履行工作职责。

2.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的职业培训和进修机会。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因身体健康原因无法履行工作职责，经甲方证明并协商一致；

（3）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因身体健康原因无法履行工作职责，经甲方证明并协商一致；

（3）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。

六、其他约定

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方工作内容、商业秘密等。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

3.双方应遵循诚实信用原则，共同维护合同关系。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方教师资格证复印件；

3.乙方相关学历证书复印件；

4.乙方健康体检证明；

5.甲方提供的其他相关文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为__________（具体单位名称），乙方具备从事教师工作的资格和能力，丙方愿意提供相关服务以协助甲乙双方履行合同，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________（具体年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________（具体时间）乙方应向甲方提出续签申请，双方经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在本合同期限内，应遵守国家教育法律法规，按照甲方的工作要求，认真履行教师职责。

2.乙方应按照甲方安排，承担相应学科的教学工作，积极参与学校教育教学活动。

3.丙方应按照合同约定，提供以下服务：

（1）协助乙方完成教学任务，提供教学资源和技术支持；

（2）协助甲方进行教师培训和评估；

（3）确保教学质量和教学秩序。

三、工作时间和待遇

1.乙方应遵守国家法定工作时间和休息休假制度，保证按时完成工作任务。

2.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的工资待遇，具体如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同规定的职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的教学任务和岗位。

3.甲方有权根据乙方的表现和合同约定，给予奖励或处罚。

五、乙方的责任和限制

1.乙方未经甲方同意，不得擅自变更教学任务或离职。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密或学生信息。

3.乙方在合同期内不得参与与甲方利益冲突的经营活动。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和教育标准。

2.丙方应协助甲方对乙方进行培训和评估，提升乙方教学能力。

3.丙方应承担因自身原因导致的服务质量不合格的责任。

七、违约责任

1.乙方如违反合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方如未履行合同义务，导致甲方损失，应承担赔偿责任。

3.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

八、合同解除与终止

1.合同期满前，任何一方不得无故解除合同。

2.有以下情形之一的，任何一方均可解除合同：

（1）一方严重违约；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方教师资格证复印件；

3.乙方相关学历证书复印件；

4.乙方健康体检证明；

5.甲方提供的其他相关文件；

6.丙方服务协议。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提升教学质量和效率，确保甲乙双方利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责任和义务，确保教学工作的顺利进行，同时保护甲方的合法权益，实现教育资源的优化配置。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为__________（具体单位名称），乙方具备从事教育咨询工作的资格和能力，丙方愿意提供相关服务以协助甲乙双方履行合同，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________（具体年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________（具体时间）乙方应向甲方提出续签申请，双方经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在本合同期限内，应遵守国家教育法律法规，为甲方提供教育咨询服务。

2.乙方应按照甲方要求，提供专业、准确的教育咨询报告和建议。

3.丙方应按照合同约定，提供以下服务：

（1）协助乙方进行市场调研，收集相关教育信息；

（2）提供专业培训，提升乙方咨询技能；

（3）协助乙方与甲方沟通，确保咨询服务的顺利进行。

三、工作时间和待遇

1.乙方应遵守国家法定工作时间和休息休假制度，保证按时完成工作任务。

2.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的工资待遇，具体如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设备、资料等。

2.乙方有权要求甲方在合同约定的时间内支付工资和福利。

3.乙方有权要求甲方尊重其专业知识和工作成果，不得未经乙方同意擅自使用或泄露。

五、甲方的责任和限制

1.甲方应保证乙方的工作条件符合国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法或违规的工作。

2.甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和福利。

3.甲方不得要求乙方承担超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和教育标准。

2.丙方应协助乙方进行市场调研，提供准确的市场信息。

3.丙方应承担因自身原因导致的服务质量不合格的责任。

七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付工资或福利，应向乙方支付违约金。

2.丙方如未履行合同义务，导致乙方损失，应承担赔偿责任。

3.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

八、合同解除与终止

1.合同期满前，任何一方不得无故解除合同。

2.有以下情形之一的，任何一方均可解除合同：

（1）一方严重违约；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地