幼师续约合同模板

幼师续约合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为幼儿教育机构，乙方为甲方聘请的幼师，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的续约事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方同意与乙方续签劳动合同，合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行幼师职责，负责幼儿教育教学、保育工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学计划，提高教育教学质量，关心爱护幼儿，维护幼儿身心健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定和当地工资水平，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和工作条件。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务机构）：__________

鉴于甲方为幼儿教育机构，乙方为甲方聘请的幼师，第三方为乙方提供职业培训、教育咨询等服务的机构，为保障甲乙双方及第三方的合法权益，经三方友好协商，就乙方在甲方工作期间的续约事宜及第三方服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方同意与乙方续签劳动合同，合同期限为____年。

3.第三方同意在合同有效期内为乙方提供职业培训、教育咨询等服务。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行幼师职责，负责幼儿教育教学、保育工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学计划，提高教育教学质量，关心爱护幼儿，维护幼儿身心健康。

3.第三方应按照约定为乙方提供职业培训、教育咨询等服务，提升乙方教育教学能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

3.第三方应协助乙方合理安排工作时间，确保乙方在完成工作职责的同时，参加培训、咨询等活动。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定和当地工资水平，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和工作条件。

4.第三方为乙方提供培训、咨询等服务，不收取乙方费用。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行幼师职责。

2.甲方有权要求乙方参加第三方提供的培训、咨询等活动，提升教育教学能力。

3.甲方有权根据乙方工作表现，给予晋升、加薪等激励措施。

4.甲方有权根据乙方违约情况，解除本合同。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动防护用品和工作条件。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方给予晋升、加薪等激励措施。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行幼师职责。

5.乙方应按照甲方要求，参加第三方提供的培训、咨询等活动。

6.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

七、第三方的权利和义务

1.第三方有权根据约定，为乙方提供职业培训、教育咨询等服务。

2.第三方应保证服务质量，确保乙方在培训、咨询活动中受益。

3.第三方有权要求甲方配合，为乙方提供必要的培训、咨询场地和设施。

八、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

3.第三方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

4.第三方服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方教育教学能力，保障幼儿教育质量。

2.促进幼儿教育行业人才队伍建设，提升整体素质。

3.规范乙方职业发展，增强乙方就业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方幼儿教育质量，提升甲方品牌形象。

2.保障甲方合法权益，降低人力成本。

3.促进甲方可持续发展，提升市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（培训机构）：__________

鉴于甲方为一家专业培训机构，乙方为甲方聘请的培训师，第三方为专业培训机构，提供乙方培训、职业发展等服务，为保障乙方权益和促进其职业发展，经三方友好协商，就乙方在甲方工作期间的续约事宜及第三方服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方同意与乙方续签劳动合同，合同期限为____年。

3.第三方同意在合同有效期内为乙方提供专业培训、职业发展指导等服务。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，负责培训课程的设计、实施及学员管理。

2.乙方应按照甲方要求，完成培训课程，确保教学质量。

3.第三方应协助乙方提升专业技能，优化教学方法。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

3.第三方应协助乙方合理安排工作时间，确保乙方在完成工作职责的同时，参加培训、咨询等活动。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定和当地工资水平，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和工作条件。

4.第三方为乙方提供培训、咨询等服务，乙方需支付服务费用。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供稳定的工作环境和合理的薪酬待遇。

2.乙方有权要求甲方支持其参加第三方提供的专业培训，提升个人能力。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除劳动合同。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行培训师职责。

5.乙方应按照甲方要求，参加第三方提供的培训、咨询等活动。

六、甲方的权利和义务

1.甲方可根据乙方工作表现，给予晋升、加薪等激励措施。

2.甲方可根据乙方违约情况，解除本合同。

3.甲方可要求乙方遵守甲方规章制度，确保培训质量。

七、第三方的权利和义务

1.第三方有权要求甲方配合，为乙方提供必要的培训、咨询场地和设施。

2.第三方有权根据约定，为乙方提供专业培训、职业发展指导等服务。

3.第三方应保证服务质量，确保乙方在培训、咨询活动中受益。

八、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资和福利待遇的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

2.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

3.第三方违反合同约定，乙方有权解除本合同。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

4.