辞职用工合同模板

辞职用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方愿意加入甲方从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计______个月。

2.合同期满，如双方均无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）工作内容：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假

（2）带薪病假

（3）节日慰问

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

七、违约责任

1.甲方有下列情况之一的，应承担相应的法律责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（3）违反国家规定延长劳动时间的；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班的。

2.乙方有下列情况之一的，应承担相应的法律责任：

（1）提供虚假个人信息的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）严重违反劳动纪律，影响甲方正常经营的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方工作职责

（3）社会保险和住房公积金缴费证明

（4）甲方营业执照副本

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（服务提供方）：________________________

鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方愿意加入甲方从事工作，第三方作为服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计______个月。

2.合同期满，如双方均无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）工作内容：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、第三方服务内容

1.第三方负责为甲方提供以下服务：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.第三方应保证服务质量，确保乙方在甲方工作期间享受良好的服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假

（2）带薪病假

（3）节日慰问

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，根据考核结果调整乙方工资及福利待遇。

3.甲方有权在合同期限内解除乙方劳动合同，但应提前______天通知乙方。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）违反国家法律法规及甲方规章制度的；

（2）严重违反劳动纪律，影响甲方正常经营的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、第三方责权利

1.第三方有以下权利：

（1）按照本合同约定，为甲方提供服务；

（2）要求甲方支付服务费用；

（3）根据服务情况，调整服务内容和收费标准。

2.第三方有以下义务：

（1）保证服务质量，确保乙方在甲方工作期间享受良好的服务；

（2）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方工作职责

（3）社会保险和住房公积金缴费证明

（4）甲方营业执照副本

（5）第三方服务资质证明

（6）其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的服务，提高工作效率，降低运营成本。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方在合同期限内遵守相关规定，维护企业利益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的权利义务，为合同履行提供了法律依据。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（培训机构）：________________________

鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能，乙方愿意通过第三方提供的培训服务来提升自身能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计______个月。

2.合同期满，如双方均无异议，可协商续签。

二、培训内容

1.乙方同意参加由第三方提供的以下培训课程：

（1）培训课程名称：________________________

（2）培训内容：________________________

2.乙方应按照培训计划，完成培训课程，并达到培训目标。

三、第三方培训服务

1.第三方负责提供以下培训服务：

（1）安排专业讲师授课；

（2）提供必要的培训教材和设备；

（3）组织考试和评估；

（4）提供后续的咨询服务。

2.第三方应保证培训质量，确保乙方能够掌握所需的专业技能。

四、培训时间和地点

1.培训时间为每日______小时，每周工作______天。

2.培训地点为：________________________

五、培训费用及支付

1.培训费用总额为：________________________

2.甲方应按月支付乙方培训费用，支付时间为每月______日前。

3.甲方支付培训费用时，应包括第三方服务费用及乙方个人培训费用。

六、乙方权益

1.乙方享有以下权利：

（1）要求第三方按照合同约定提供培训服务；

（2）在培训期间，乙方有权对培训内容、讲师和设施提出改进建议；

（3）培训结束后，乙方有权要求甲方根据培训成果调整工作岗位或薪酬待遇。

2.乙方在培训期间，享有国家法定节假日、休息日及年假。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方培训费用。

2.甲方应提供必要的协助，确保乙方能够顺利参加培训。

3.甲方应尊重乙方的培训成果，不得无故降低乙方的工作岗位或薪酬待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有以下情况之一的，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按时支付培训费用的；

（2）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或薪酬待遇的；

（3）提供虚假培训信息，导致乙方损失的。

2.甲方不得限制乙方在培训期间参与其他培训活动或兼职工作。

九、第三方责权利

1.第三方有以下权利：

（1）按照合同约定收取培训费用；

（2）根据培训进度调整培训计划；

（3）对乙方在培训期间的行为进行管理。

2.第三方有以下义务：

（1）保证培训质量，确保乙方能够达到培训目标；

（2）提供专业的培训服务，尊重乙方的权益；

（3）保守乙方的个人信息和商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

（1）培训计划

（2）培训课程大纲

（3）乙方个人简历

（4）甲方营业执照副本

（5）第三方服务资质证明

（6）其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：_____________