企业内训师培训班合作协议

企业内训师培训班合作协议合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议各方主体1.5协议效力第二章培训内容2.1培训课程设置2.2培训方式与时间2.3培训讲师资质2.4培训资料与教材2.5培训成果归属第三章培训费用3.1费用计算3.2费用支付方式3.3费用包含内容3.4费用退还与调整3.5费用结算时间第四章合作期限4.1合作期限及起止时间4.2续约条款4.3提前终止合作4.4合作期限延长第五章权利与义务5.1培训师权益5.2企业权益5.3双方保密义务5.4侵权责任5.5法律适用第六章违约责任6.1培训师违约6.2企业违约6.3违约责任认定与赔偿6.4违约解决方式第七章争议解决7.1争议解决方式7.2调解与仲裁7.3诉讼管辖第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除的程序8.4变更与解除的效力第九章附则9.1合同生效条件9.2合同附件9.3合同修改与补充9.4合同解除后的权益处理第十章培训师权益保障10.1培训师薪酬待遇10.2培训师晋升与发展10.3培训师福利待遇10.4培训师工作条件第十一章企业权益保障11.1企业权益保护措施11.2企业对培训师的管理11.3企业培训资源保障11.4企业培训成果转化第十二章合作宣传与推广12.1宣传内容12.2宣传方式12.3宣传费用承担12.4宣传效果评估第十三章培训成果评估与反馈13.1评估标准与方法13.2评估周期13.3反馈渠道13.4培训成果改进措施第十四章其他约定14.1双方约定的其他事项14.2补充协议14.3合同解除或终止后的其他事项14.4法律、法规规定的其他事项合同编号：_________第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议各方主体1.5协议效力第二章培训内容2.1培训课程设置2.2培训方式与时间2.3培训讲师资质2.4培训资料与教材2.5培训成果归属第三章培训费用3.1费用计算3.2费用支付方式3.3费用包含内容3.4费用退还与调整3.5费用结算时间第四章合作期限4.1合作期限及起止时间4.2续约条款4.3提前终止合作4.4合作期限延长第五章权利与义务5.1培训师权益5.2企业权益5.3双方保密义务5.4侵权责任5.5法律适用第六章违约责任6.1培训师违约6.2企业违约6.3违约责任认定与赔偿6.4违约解决方式第七章争议解决7.1争议解决方式7.2调解与仲裁7.3诉讼管辖第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除的程序8.4变更与解除的效力第九章附则9.1合同生效条件9.2合同附件9.3合同修改与补充9.4合同解除后的权益处理第十章培训师权益保障10.1培训师薪酬待遇10.2培训师晋升与发展10.3培训师福利待遇10.4培训师工作条件第十一章企业权益保障11.1企业权益保护措施11.2企业对培训师的管理11.3企业培训资源保障11.4企业培训成果转化第十二章合作宣传与推广12.1宣传内容12.2宣传方式12.3宣传费用承担12.4宣传效果评估第十三章培训成果评估与反馈13.1评估标准与方法13.2评估周期13.3反馈渠道13.4培训成果改进措施第十四章其他约定14.1双方约定的其他事项14.2补充协议14.3合同解除或终止后的其他事项14.4法律、法规规定的其他事项甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定培训内容甲方有权根据企业内训的需求，指定培训师培训班的课程内容。培训师应根据甲方的要求进行课程准备和教学。1.2甲方培训师选拔标准甲方有权根据企业内部培训师选拔标准，对乙方培训师进行选拔。乙方应提供符合甲方要求的培训师资料，并协助甲方进行培训师的选拔工作。1.3甲方培训师考核与评估甲方有权对乙方培训师进行定期考核与评估，以确保培训质量。乙方应提供相关考核与评估所需的信息和材料，并协助甲方进行考核与评估工作。1.4甲方培训费用支付甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。若甲方延迟支付培训费用，应当按照约定的利率支付滞纳金。1.5甲方培训成果转化甲方有权将培训成果应用于企业内部培训和发展。乙方应协助甲方进行培训成果的转化工作，并提供必要的支持。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方培训师资质要求乙方应保证提供的培训师具备相应的资质和能力，能够胜任培训工作。若乙方提供的培训师不符合约定资质，甲方有权要求乙方进行更换。2.2乙方培训质量保障乙方应确保培训质量，达到甲方的培训要求。若乙方未按照约定质量完成培训，甲方有权要求乙方进行补救措施，包括但不限于重新培训、退还部分培训费用等。2.3乙方培训资料与教材提供乙方应提供符合甲方要求的培训资料和教材，并确保其内容的准确性和合法性。若乙方提供的培训资料和教材不符合要求，甲方有权要求乙方进行更换或补充。2.4乙方保密义务乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.5乙方培训师服务期限乙方应保证培训师在合同期内提供连续服务，不得提前解除合同。若乙方违反服务期限约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色与职责第三方中介在本次合作协议中充当中介角色，负责协调甲乙双方的合作事宜，并提供相关的服务和支持。3.2第三方中介费用第三方中介在提供服务过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定的比例承担。若甲乙双方有其他约定，从其约定。3.3第三方中介的违约责任若第三方中介未能履行其在合作协议中的义务，导致甲乙双方的合作受到影响，第三方中介应承担相应的违约责任。3.4第三方中介的权益保障第三方中介在提供服务过程中所获得的权益，应受到合同的保护。甲乙双方应尊重第三方中介的权益，不得侵犯其合法权益。3.5第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和机密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。若第三方中介违反保密义务，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程设置详细清单2.培训师资质证明文件3.培训资料与教材清单4.培训费用支付明细表5.培训成果评估表6.保密协议7.第三方中介服务协议8.培训师选拔标准与流程9.培训师考核与评估表10.合同续约条款及相关说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方提供的培训师不符合约定资质3.乙方未按约定质量完成培训4.乙方提前解除合同5.第三方中介未履行协调义务6.第三方中介泄露商业秘密7.甲方未按约定使用培训成果8.乙方未按约定提供培训资料与教材9.双方未按约定保密义务10.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.内训师：指为企业内部提供培训服务的专业讲师。2.第三方中介：指在甲乙双方之间协调合作事宜的中介机构。3.培训费用：指为获取培训服务而支付的费用。4.培训成果：指培训过程中产生的知识、技能和经验的积累。5.违约金：指一方违约时向另一方支付的赔偿金。6.保密义务：指对合同双方的商业秘密和机密信息进行保密的义务。7.合同解除：指合同双方或单方提前终止合同的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用解决办法：按照约定的滞纳金利率计算延迟支付的费用，并督促甲方及时支付。2.问题：乙方提供的培训师不符合约定资质解决办法：要求乙方更换符合资质的培训师，或扣除相应的违约金。3.问题：乙方未按约定质量完成培训解决办法：要求乙方进行补救措施，如重新培训或退还部分培训费用。4.问题：乙方提前解除合同解决办法：按照合同约定扣除相应的违约金，并追究乙方的违约责任。5.问题：第三方中介未履行协调义务解决办法：与第三方中介沟通，要求其履行协调义务，或扣除相应的服务费用。6.问