企业实习生培训协议

企业实习生培训协议合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议主体1.4协议效力第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生学历2.5实习生专业第三章实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习周期第四章实习期间管理4.1实习生培训4.2实习生考核4.3实习生纪律要求4.4实习生权益保障第五章实习报酬5.1实习报酬标准5.2实习报酬发放方式5.3实习期间保险第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务第七章违约责任7.1实习生违约7.2企业违约第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议管辖法院第九章合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十章其他约定10.1实习生培训资料归属10.2合同的解释权10.3合同的修改和补充第十一章企业义务和责任11.1提供实习条件11.2培训与指导11.3保障实习生权益第十二章实习生义务和责任12.1遵守企业规章制度12.2完成实习任务12.3保守企业商业秘密第十三章合同的终止和解除13.1合同终止条件13.2合同解除程序第十四章附则14.1合同的有效期14.2合同的签署地点和日期14.3合同的附件合同编号_________第一章总则第一条款协议背景第二条款协议目的第三条款协议主体第四条款协议效力第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名第二条款实习生性别第三条款实习生身份证号码第四条款实习生学历第五条款实习生专业第三章实习岗位及内容第一条款实习岗位第二条款实习内容第三条款实习周期第四章实习期间管理第一条款实习生培训第二条款实习生考核第三条款实习生纪律要求第四条款实习生权益保障第五章实习报酬第一条款实习报酬标准第二条款实习报酬发放方式第三条款实习期间保险第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密义务第七章违约责任第一条款实习生违约第二条款企业违约第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议管辖法院第九章合同的生效、变更和解除第一条款合同生效条件第二条款合同变更第三条款合同解除第十章其他约定第一条款实习生培训资料归属第二条款合同的解释权第三条款合同的修改和补充第十一章企业义务和责任第一条款提供实习条件第二条款培训与指导第三条款保障实习生权益第十二章实习生义务和责任第一条款遵守企业规章制度第二条款完成实习任务第三条款保守企业商业秘密第十三章合同的终止和解除第一条款合同终止条件第二条款合同解除程序第十四章附则第一条款合同的有效期第二条款合同的签署地点和日期第三条款合同的附件甲方（企业）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习岗位的调整第一条甲方根据实习生在实习期间的表现和能力，有权调整实习生的岗位和工作内容。调整后的岗位和工作内容应符合实习生的专业背景和兴趣，且不得低于原岗位的水平。附加条款二：实习生的加班规定第二条实习生在实习期间，如有工作需要加班，应提前通知甲方。甲方应合理控制实习生的加班时间，并按照我国相关法律法规支付加班费。附加条款三：实习生的培训和晋升机会第三条甲方应为实习生提供必要的培训和技能提升机会，并根据实习生的表现和能力，给予实习生晋升的机会。附加条款四：实习生的奖惩规定第四条甲方对实习生的奖励和惩罚，应根据实习生的表现和行为进行。甲方应制定明确的奖惩标准，并向实习生进行告知。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习生的权益保障第一条乙方有权要求甲方提供实习生的工资、福利和安全保障等相关信息，并确保甲方的行为符合我国相关法律法规的规定。附加条款二：实习生的解除和终止合同的规定第二条乙方有权在实习期间提前解除或终止合同。甲方应在收到解除或终止合同通知后的三个工作日内，按照我国相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。附加条款三：实习生的隐私保护第三条甲方应保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给第三方，除非经过乙方的书面同意。附加条款四：实习生的考核和评价第四条甲方应根据实习生的工作表现进行考核和评价，并向乙方反馈。甲方应提供详细的考核和评价结果，以便乙方了解实习生的工作表现。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的服务费用第一条甲方应向第三方中介支付约定的服务费用。服务费用包括但不限于中介费用、招聘费用等。附加条款二：第三方中介的责任和义务第二条第三方中介应负责实习生的招聘、面试和选拔工作，并确保实习生的质量和素质。第三方中介应对实习生的真实身份和资质进行核实。附加条款三：第三方中介的保密义务第三条第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和个人信息进行保密，不得泄露给任何无关的第三方。附加条款四：第三方中介的违约责任第四条若第三方中介未能按照约定提供服务，或未能履行约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习生学历证明3.实习生身份证复印件4.实习生体检报告5.企业实习岗位描述6.企业培训计划7.实习生考核标准8.保密协议9.第三方中介的服务合同10.第三方中介的资质证明二、违约行为及认定：1.实习生未按约定完成实习任务，或违反企业规章制度。2.企业未按约定提供实习条件，或未按时支付实习报酬。3.第三方中介未按约定提供服务，或泄露甲方和乙方商业秘密。4.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.实习生：指在企业进行实践学习的学生。2.实习报酬：指企业支付给实习生的工资、福利等。3.保密义务：指对合同约定范围内的商业秘密进行保密的义务。4.违约行为：指未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生突然离职：提前沟通，了解原因，尽量挽留，若无法挽留，则按合同约定办理离职手续。2.实习生在实习期间受伤：及时就医，按照我国相关法律法规和企业规定处理。3.企业因故无法提供实习岗位：与实习生沟通，协商调整实