人力资源咨询分包协议

人力资源咨询分包协议合同目录第一章：总则1.1协议背景和目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同的有效性第二章：咨询服务范围2.1咨询服务内容2.2咨询服务期限2.3咨询服务地点第三章：分包商责任3.1分包商的义务3.2分包商的权利3.3分包商的职责第四章：客户责任4.1客户的义务4.2客户的权利4.3客户的职责第五章：费用与支付5.1费用的确定5.2支付方式和时间5.3费用调整第六章：保密协议6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密期限第七章：知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权的使用权第八章：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体规定8.3违约的补救措施第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十章：合同的变更与终止10.1合同变更的条件10.2合同终止的条件10.3合同终止后的处理第十一章：一般条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与冲突11.3合同的修改与附件第十二章：不可抗力12.1不可抗力的界定12.2不可抗力导致的后果12.3不可抗力后的处理第十三章：合同的解除13.1解除的条件13.2解除的程序13.3解除后的权益处理第十四章：附则14.1合同的生效14.2合同的期限14.3合同的签署合同编号_________第一章：总则1.1协议背景和目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同的有效性第二章：咨询服务范围2.1咨询服务内容2.2咨询服务期限2.3咨询服务地点第三章：分包商责任3.1分包商的义务3.2分包商的权利3.3分包商的职责第四章：客户责任4.1客户的义务4.2客户的权利4.3客户的职责第五章：费用与支付5.1费用的确定5.2支付方式和时间5.3费用调整第六章：保密协议6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密期限第七章：知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权的使用权第八章：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体规定8.3违约的补救措施第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十章：合同的变更与终止10.1合同变更的条件10.2合同终止的条件10.3合同终止后的处理第十一章：一般条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与冲突11.3合同的修改与附件第十二章：不可抗力12.1不可抗力的界定12.2不可抗力导致的后果12.3不可抗力后的处理第十三章：合同的解除13.1解除的条件13.2解除的程序13.3解除后的权益处理第十四章：附则14.1合同的生效14.2合同的期限14.3合同的签署甲方签字：______________________日期：______________________乙方签字：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明1.甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方指定的分包商甲方有权指定分包商进行咨询服务的实施。乙方应接受甲方的分包商选择，并与其合作，确保咨询服务的顺利进行。1.2甲方监督和控制甲方有权对分包商的咨询服务进行监督和控制，包括但不限于工作进度、质量标准和工作流程。乙方应提供必要的协助和配合，确保甲方的监督和控制能够有效进行。1.3甲方变更请求甲方有权根据项目需求的变化，向乙方提出变更请求。乙方应及时评估变更的影响，并与甲方协商确定变更的具体内容和范围。变更请求的评估和处理应遵循双方另行约定的变更管理流程。1.4甲方对咨询成果的认可甲方对分包商提供的咨询成果有认可权。分包商应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务成果。甲方应在约定的时间内对服务成果进行审查和认可，并提出必要的修改意见。2.乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方选择的咨询团队乙方应选择具备专业能力和经验的咨询团队实施咨询服务。甲方有权对乙方的咨询团队进行评估和监督，以确保咨询服务能够满足项目需求。2.2乙方的义务和责任乙方应对咨询服务的质量和结果承担责任。乙方应确保分包商按照约定时间和质量标准完成咨询服务，并对分包商的行为进行监督和管理。2.3乙方的协调和沟通乙方应负责协调和沟通甲方、分包商以及相关各方，确保咨询服务的顺利实施。乙方应及时解决项目中出现的问题，并保持与各方的良好沟通。2.4乙方的培训和指导乙方有义务为甲方和分包商提供必要的培训和指导，以确保各方对咨询服务的理解和执行能够达到预期效果。培训和指导的内容、时间和方式由乙方根据项目需求确定。3.第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的角色和职责第三方中介作为咨询服务的中介方，应负责协调甲方、乙方和分包商之间的关系，并确保各方之间的合作顺利进行。第三方中介应对咨询服务的质量和结果负责，并承担相应的义务和责任。3.2第三方中介的选择和认可甲方和乙方应共同选择具备资质和经验的第三方中介。甲方和乙方应对第三方中介进行评估和监督，并对其行为进行约束和规范。3.3第三方中介的费用和支付第三方中介的费用应根据双方协商确定的金额或按约定的方式计算。甲方和乙方应按照约定的时间和比例支付第三方中介的费用。费用的支付方式和时间由双方另行约定。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对在咨询服务过程中获得的甲方的保密信息承担保密义务。第三方中介不得泄露任何保密信息，并应采取必要的措施保护甲方的知识产权和商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.咨询服务详细说明2.咨询团队资质证明3.客户需求评估报告4.咨询服务工作计划5.费用明细表6.保密协议7.知识产权保护协议8.第三方中介评估报告9.培训和指导材料10.变更管理流程说明11.争议解决流程说明12.不可抗力事件证明13.合同履行监督报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付费用视为违约。2.乙方未按约定时间完成咨询服务或服务质量不符合约定视为违约。3.分包商未按约定履行合同义务视为违约。4.第三方中介未按约定协调各方或泄露甲方保密信息视为违约。5.任何一方未履行合同约定的其他义务视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源咨询：指为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计等服务。2.分包商：指乙方指定的承担咨询服务的第三方机构或个人。3.第三方中介：指协助甲方、乙方和分包商进行合同履行协调的中介机构。4.违约：指未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：乙方未按约定时间完成咨询服务。解决办法：甲方有权要求乙方加快进度，必要时可要求乙方支付违约金或解除合同。3.问题：分包商未按约定履行合同义务。解决办法：乙方应加强对分包商的管理和监督，及时解决问题，必要时可更换分包商。4.问题：第三方中介未按约定协调各方。解决办法：甲方和乙方有权要求第三方中介履行职责，必要时可寻求法律途径解决。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应按照约定的争议解决方式处理，如协商不成，可提交至仲裁机构或法院解决。五、所有应用场