会计行业员工待岗合同_第1页
会计行业员工待岗合同_第2页
会计行业员工待岗合同_第3页
会计行业员工待岗合同_第4页
会计行业员工待岗合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计行业员工待岗合同合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同签订主体第二章定义与术语2.1会计行业员工2.2待岗期间2.3待岗待遇第三章合同期限3.1待岗合同期限3.2合同续签与终止第四章待岗期间的工作安排4.1待岗任务的分配4.2待岗期间的培训与学习第五章待岗期间的待遇5.1待岗工资待遇5.2福利待遇第六章员工职责与义务6.1遵守公司规章制度6.2积极参与待岗任务第七章企业权益与责任7.1提供必要的培训与支持7.2保障员工待岗期间的权益第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁与诉讼第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一章违约责任11.1员工违约责任11.2企业违约责任第十二章法律规定12.1合同适用法律12.2法律解释第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款第十四章合同附件14.1附件列表14.2附件内容说明合同编号_________第一章总则第一条款合同签订依据第二条款合同适用范围第三条款合同签订主体第二章定义与术语第一条款会计行业员工第二条款待岗期间第三条款待岗待遇第三章合同期限第一条款待岗合同期限第二条款合同续签与终止第四章待岗期间的工作安排第一条款待岗任务的分配第二条款待岗期间的培训与学习第五章待岗期间的待遇第一条款待岗工资待遇第二条款福利待遇第六章员工职责与义务第一条款遵守公司规章制度第二条款积极参与待岗任务第七章企业权益与责任第一条款提供必要的培训与支持第二条款保障员工待岗期间的权益第八章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款仲裁与诉讼第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第十一章违约责任第一条款员工违约责任第二条款企业违约责任第十二章法律规定第一条款合同适用法律第二条款法律解释第十三章其他条款第一条款双方约定的其他事项第二条款附加条款第十四章合同附件第一条款附件列表第二条款附件内容说明甲方:(签字)乙方:(签字)多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊规定1.1甲方应确保乙方的待岗期间不超过____个月,除非经双方协商一致延长。1.2甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,提供相应的待岗工资待遇,待岗工资不得低于乙方原工资的____%。1.3甲方应保证乙方的待岗期间享有基本的福利待遇,如医疗保险、养老保险等。1.4甲方有权在乙方待岗期间调整其工作职责和任务,乙方应积极配合并接受调整。附加条款二:乙方为主导时的特殊规定2.1乙方在待岗期间应保持与甲方的沟通,并及时报告工作进展和问题。2.2乙方应积极参与甲方安排的培训和学习,提升自身的专业能力。2.3乙方在待岗期间不得与其他公司建立劳动关系,以免影响甲方的工作安排。2.4乙方有权在待岗期间提出对甲方提供的培训和待遇的改进建议,甲方应给予充分考虑。附加条款三:第三方中介为主导时的特殊规定3.1若由第三方中介主导,中介应确保甲乙双方的权益得到保障,并提供必要的协助和支持。3.2中介应负责协调甲乙双方在待岗期间的工作安排和待遇问题,确保双方的沟通畅通无阻。3.3中介应按照约定向甲方收取中介费,费用的具体金额和支付方式应在合同中明确。3.4中介应对乙方的个人信息和简历保密,不得泄露给未经授权的第三方。附件及其他补充说明一、附件列表:1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历和资格证书3.培训和学习计划4.待岗任务分配表5.保密协议6.第三方中介服务协议7.法律法规相关文件8.合同续签和终止协议9.争议解决仲裁协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付待岗工资2.甲方未提供约定的培训和支持3.乙方未积极参与待岗任务4.乙方未遵守甲方公司规章制度5.第三方中介未履行协调和协助职责6.第三方中介泄露乙方个人信息7.合同双方在合同期限内未经协商擅自解除合同三、法律名词及解释:1.会计行业员工:指在会计领域从事工作的专业人员。2.待岗期间:指员工因特殊原因未被分配工作任务,但保留职位并继续获得部分工资的期间。3.待岗待遇:指员工在待岗期间享有的工资、福利等权益。4.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。5.第三方中介:指在甲方和乙方之间提供介绍、协调服务的独立机构或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付待岗工资:乙方应与甲方沟通协商,要求按时支付。如协商无果,可依法申请劳动仲裁。2.甲方未提供约定的培训和支持:乙方应与甲方沟通协商,要求履行合同约定的培训和支持。如协商无果,可依法申请劳动仲裁。3.乙方未积极参与待岗任务:甲方应与乙方沟通,了解原因并提供必要的协助。如乙方仍不积极参与,甲方有权依据合同约定采取相应措施。4.乙方未遵守甲方公司规章制度:甲方应向乙方说明规章制度的重要性,并要求乙方遵守。如乙方违反严重,甲方有权依据合同约定采取相应措施。5.第三方中介未履行协调和协助职责:甲方和乙方均有权要求第三方中介履行协调和协助职责。如中介不履行,可依法解除与中介的协议,并追究其法律责任。五、所有应用场景:1.甲方因业务调整,需对部分员工进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论