企业重组解聘合同样本

企业重组解聘合同样本合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨第二章重组解聘范围与对象2.1解聘范围2.2解聘对象第三章解聘程序3.1解聘通知3.2解聘补偿3.3离职手续办理第四章解聘补偿标准4.1经济补偿4.2社会保险及公积金转移4.3福利待遇处理第五章合同解除与终止5.1解除合同条件5.2终止合同条件第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁或诉讼第八章合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九章权利与义务9.1企业权利9.2员工权利9.3企业义务9.4员工义务第十章附则10.1合同期限10.2合同附件10.3合同修改第十一章企业声明11.1企业对员工的承诺11.2员工对企业的承诺第十二章员工声明12.1员工对企业的了解12.2员工对保密协议的承诺第十三章违约责任13.1企业违约责任13.2员工违约责任第十四章其他约定14.1双方的其他约定14.2法律法规规定的其他事项合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨第二章重组解聘范围与对象2.1解聘范围2.2解聘对象第三章解聘程序3.1解聘通知3.2解聘补偿3.3离职手续办理第四章解聘补偿标准4.1经济补偿4.2社会保险及公积金转移4.3福利待遇处理第五章合同解除与终止5.1解除合同条件5.2终止合同条件第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁或诉讼第八章合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九章权利与义务9.1企业权利9.2员工权利9.3企业义务9.4员工义务第十章附则10.1合同期限10.2合同附件10.3合同修改第十一章企业声明11.1企业对员工的承诺11.2员工对企业的承诺第十二章员工声明12.1员工对企业的了解12.2员工对保密协议的承诺第十三章违约责任13.1企业违约责任13.2员工违约责任第十四章其他约定14.1双方的其他约定14.2法律法规规定的其他事项（合同方签字栏）甲方（企业）：________________乙方（员工）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方在不违反法律法规的前提下，有权单方面解除本合同。甲方解除合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。1.2甲方调整乙方的岗位和职务甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位和职务。甲方调整乙方的岗位和职务的，应提前通知乙方，并与乙方充分沟通。1.3甲方变更合同内容甲方在不损害乙方合法权益的前提下，有权变更本合同的内容。甲方变更合同的，应与乙方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同乙方在合同期内，有权提前解除本合同。乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。2.2乙方要求调整岗位和职务乙方认为甲方调整其岗位和职务影响其合法权益的，有权要求甲方重新调整。乙方要求调整岗位和职务的，应向甲方提出书面申请，并说明理由。2.3乙方不同意甲方变更合同内容乙方不同意甲方变更本合同内容的，有权拒绝签署补充协议。甲方不得以任何方式强迫乙方接受合同变更。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责和义务第三方中介在本合同履行过程中，应客观、公正地履行调解、协商等职责。第三方中介不得干预甲乙双方的正常生产经营活动。3.2第三方中介的费用第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担。双方应在合同中约定第三方中介费用的具体数额或计算方式。3.3第三方中介的决定效力第三方中介作出的调解、协商决定，甲乙双方应予以尊重并履行。甲乙双方不得以任何理由拒绝执行第三方中介的决定。3.4第三方中介的变更和解除甲乙双方均有权提出变更或解除第三方中介。变更或解除第三方中介的，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。本附件条款及说明为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。甲乙双方在签订本合同时，应认真阅读本附件，并充分理解其内容。如对本附件有疑问，可向第三方中介咨询。附件及其他补充说明一、附件列表：1.企业重组解聘合同样本2.保密协议3.第三方中介服务协议4.经济补偿计算公式说明5.离职手续办理流程图6.合同变更协议7.争议解决申请表8.违约行为认定申请表9.合同履行情况记录表10.合同解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方的经济补偿2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件3.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同4.乙方未按照合同约定履行保密义务5.第三方中介未能按照合同约定履行调解、协商职责6.甲方、乙方未按照合同约定履行变更或解除第三方中介的程序三、法律名词及解释：1.企业重组：指企业为了适应市场变化，通过合并、分立、收购、出售等手段，对企业的组织结构、资产负债、经营范围等方面进行重大调整的行为。2.解聘：指企业因合法原因与员工终止劳动合同关系的行为。3.经济补偿：指企业根据国家规定和合同约定，支付给员工的工资、奖金、福利等经济待遇的补偿。4.保密义务：指员工在合同期内对企业的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。5.第三方中介：指在合同履行过程中，协助甲方和乙方进行调解、协商的独立第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方的经济补偿。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同。解决办法：甲方可以要求乙方按照合同约定支付违约金，并依法办理离职手续。3.问题：第三方中介未能按照合同约定履行调解、协商职责。解决办法：甲乙双方