临时工合同履行监督方式规定模板

临时工合同履行监督方式规定模板合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同双方权益保障1.4合同履行原则第二章临时工基本信息2.1临时工姓名2.2临时工身份证号码2.3临时工工作岗位2.4临时工工作时间第三章合同履行监督方式3.1双方履行监督的基本要求3.2临时工工作进度报告3.3甲方对临时工工作的监督与指导3.4乙方对临时工工作的配合与支持3.5履行监督过程中的沟通协调第四章临时工工作质量要求4.1临时工工作质量标准4.2甲方对临时工工作质量的评估4.3乙方对临时工工作质量的保障第五章临时工劳动报酬5.1劳动报酬标准5.2劳动报酬支付方式5.3劳动报酬支付时间5.4特殊情况下的报酬处理第六章临时工社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇保障6.3甲方责任与乙方责任第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约责任认定与处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决时效第十章保密条款10.1保密内容10.2保密义务与责任10.3保密期限第十一章法律适用与争议解决11.1合同签订地法律11.2争议解决方式第十二章其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附件第十三章合同生效条件13.1合同签字盖章13.2合同审批程序13.3合同生效时间第十四章附则14.1合同解释权14.2合同修订14.3合同终止条件合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同双方权益保障1.4合同履行原则第二章临时工基本信息2.1临时工姓名2.2临时工身份证号码2.3临时工工作岗位2.4临时工工作时间第三章合同履行监督方式3.1双方履行监督的基本要求3.2临时工工作进度报告3.3甲方对临时工工作的监督与指导3.4乙方对临时工工作的配合与支持3.5履行监督过程中的沟通协调第四章临时工工作质量要求4.1临时工工作质量标准4.2甲方对临时工工作质量的评估4.3乙方对临时工工作质量的保障第五章临时工劳动报酬5.1劳动报酬标准5.2劳动报酬支付方式5.3劳动报酬支付时间5.4特殊情况下的报酬处理第六章临时工社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇保障6.3甲方责任与乙方责任第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约责任认定与处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决时效第十章保密条款10.1保密内容10.2保密义务与责任10.3保密期限第十一章法律适用与争议解决11.1合同签订地法律11.2争议解决方式第十二章其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附件第十三章合同生效条件13.1合同签字盖章13.2合同审批程序13.3合同生效时间第十四章附则14.1合同解释权14.2合同修订14.3合同终止条件（合同方签字盖章区域）甲方签字：______________________日期：______________________乙方签字：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指派任务特别条款甲方应根据临时工的工作能力、特长和岗位需求，指派合适的任务。若甲方指派的任务与临时工的工作能力和特长不符，临时工有权提出异议。甲方应在接到异议后3个工作日内重新指派任务。2.甲方工作条件保障条款甲方应确保临时工在工作中享有安全、卫生、舒适的工作环境。若工作中发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并承担相应责任。3.甲方培训与晋升机会条款甲方应提供临时工与正式员工相同的培训和晋升机会。若临时工在工作中表现优秀，甲方应考虑将其转为正式员工。4.甲方薪酬调整条款若市场薪酬水平发生较大变化，甲方应在合同到期前3个月内向临时工提出薪酬调整方案，并与临时工协商一致。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供资料完整条款乙方应向甲方提供临时工的完整个人资料，包括身份证、学历证明、职业资格证书等。若乙方提供的资料不实，甲方有权终止合同。2.乙方协助甲方管理条款乙方应协助甲方对临时工进行管理，包括但不限于考勤、工作质量监督等。若乙方不履行协助义务，甲方有权要求乙方承担相应责任。3.乙方负责临时工培训条款乙方应对临时工进行必要的岗前培训，确保其具备胜任工作的能力。若乙方未履行培训义务，导致临时工无法胜任工作，乙方应承担相应责任。4.乙方承担临时工社会保险费用条款乙方应承担临时工的社会保险费用，并按时缴纳。若乙方未按时缴纳社会保险费用，甲方有权要求乙方立即补缴，并承担相应法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责明确条款第三方中介应承担介绍临时工、协助甲方和乙方签订合同、协助甲方和乙方履行合同义务等职责。若第三方中介未履行职责，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。2.第三方中介收费标准条款第三方中介的收费标准应在合同中明确。若第三方中介收取的费用不符合合同约定，甲方有权要求第三方中介退还多余费用。3.第三方中介保密义务条款第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。若第三方中介泄露甲方和乙方的商业秘密，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。4.第三方中介合同终止条款若第三方中介未能履行合同义务，甲方有权终止与第三方中介的合作关系。合同终止后，第三方中介应立即停止收取甲方和乙方的费用，并办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.临时工个人简历2.身份证明复印件3.学历证明复印件4.职业资格证书复印件5.工作进度报告6.社会保险缴纳证明7.工作质量评估报告8.培训记录复印件9.晋升机会的相关文件10.薪酬调整方案二、违约行为及认定：1.甲方未按约定指派任务的认定：甲方未根据临时工的工作能力和特长指派合适的工作任务，或未在规定时间内重新指派任务。2.甲方未保障工作条件的认定：甲方未提供安全、卫生、舒适的工作环境，或发生安全事故时未立即采取措施救治。3.甲方未提供培训和晋升机会的认定：甲方未提供与正式员工相同的培训和晋升机会，或未考虑将表现优秀的临时工转为正式员工。4.甲方未调整薪酬的认定：甲方未在合同到期前提出薪酬调整方案，或未与临时工协商一致。5.乙方未提供完整资料的认定：乙方未向甲方提供临时工的完整个人资料。6.乙方未协助甲方管理的认定：乙方未协助甲方对临时工进行管理，如考勤、工作质量监督等。7.乙方未履行培训义务的认定：乙方未对临时工进行必要的岗前培训。8.乙方未缴纳社会保险费用的认定：乙方未承担临时工的社会保险费用，或未按时缴纳。9.第三方中介未履行职责的认定：第三方中介未按照合同约定介绍临时工、协助签订合同、协助履行合同义务。10.第三方中介收费不符合约定的认定：第三方中介收取的费用不符合合同约定。11.第三方中介泄露商业秘密的认定：第三方中介未经许可泄露甲方和乙方的商业秘密。12.第三方中介未终止合同的认定：第三方中介未能履行合同义务，甲方有权终止与第三方中介的合作关系。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位与雇主之间，按照约定工作时间、工作任务和工作地点，从事劳动并取得劳动报酬的劳动者。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法实行的强制性社会保险制度。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应当承担的法律责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工工作能力不符合要求：提前进行岗前培训，提供必要的工作指导，确保临时工能够胜任工作。2.工作进度不符合预期：加强沟通，定期检查工作进度，及时调整工作计划。3.工作质量不达标：明确工作质量标准，加强质量监督，对不合格的工作及时整改。4.薪酬纠纷：严格按照合同约定支付薪酬，如有调整应与临时工协商一致。5.社会保险缴纳问题：确保按时足额缴纳社会保