破产清算劳动合同

破产清算劳动合同合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方联系人：_______________________乙方联系人：_______________________甲方联系电话：_______________________乙方联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在甲方进入破产清算程序并依法解除劳动合同的情况下，甲乙双方就劳动合同解除及相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同解除的背景与依据a.解除原因①根据甲方破产清算的具体情况，甲方依法进入破产程序。②根据相关破产清算规定，甲方无法继续履行原劳动合同。③乙方自愿与甲方协商解除劳动合同。④双方均认同破产清算对劳动合同解除的合法性与合理性。b.解除依据①甲乙双方同意依据《劳动合同法》第四十条以及破产法相关条款，终止原劳动合同。②甲方按照法定程序进行清算后，需对乙方的劳动合同进行解除。③在解除劳动合同前，甲方须对乙方支付相应的经济补偿。④本协议是对劳动合同解除的正式确认及双方权利义务的明晰。c.合同解除的时间①本协议自双方签字之日起生效。②甲方将于合同解除生效后的15个工作日内向乙方支付相关经济补偿。③乙方须在合同解除后配合甲方进行清算和财务核对。④双方约定解除时间应符合法律规定，且不低于法定解除期限。第二条双方的权利与义务a.甲方的义务①甲方应按法律规定支付乙方的经济补偿。②甲方需提供乙方的社会保险转移、工作证明等必要文件。③甲方应尽力保证乙方的破产清算补偿权益得到保障。④甲方需要在破产程序中履行相应的债务清偿责任，并协助乙方解决其他相关问题。b.乙方的义务①乙方需按时办理劳动合同解除手续，并配合甲方的破产清算工作。②乙方在解除劳动合同后，应根据法律规定及时办理社会保险关系转移手续。③乙方应向甲方提供必要的个人信息和账户资料，以便甲方进行经济补偿的支付。④乙方在解除劳动合同后，需遵守甲方的保密义务，不得泄露任何有关甲方的商业机密及敏感信息。c.双方的共同责任①双方应在协议签订后，迅速启动合同解除程序并落实相应的补偿支付。②双方应遵循诚信、公平的原则解决劳动合同解除过程中可能出现的争议。③双方在协议中涉及的所有财务问题须按法律规定处理，并确保无未结清债务。④双方同意在劳动合同解除后的60天内，保持必要的沟通与合作，确保双方权利的最大化实现。第三条保密条款a.保密义务的范围①双方应对在破产清算过程中获得的所有商业信息、技术数据及客户信息等保密。②乙方不得在解除劳动合同后，利用或泄露甲方的任何商业机密。③甲方在解除劳动合同过程中，应确保乙方的个人隐私信息受到严格保密。④双方同意，如违反保密条款，将依据法律追究相应责任。b.保密义务的期限①保密义务应在合同解除后的三年内继续有效。②甲方的保密信息保护期限应持续至甲方破产清算结束，并且涉及的机密信息不再属于保密范畴。③乙方的个人信息及其他与劳动合同相关的信息将在合同解除后的五年内继续保密。④若乙方违反保密义务，甲方有权要求赔偿因泄露信息所造成的直接经济损失。c.保密义务的执行①双方在本协议签订时应明确保密内容，并且签署保密协议附加条款。②乙方如需披露与甲方相关的任何信息，应事先获得甲方的书面同意。③甲方应加强内部管理，确保只有经授权的员工才能接触到敏感信息。④双方需定期审查信息保护的措施和执行情况，确保保密义务得到落实。第四条争议解决与法律适用a.争议解决方式①若在合同执行过程中发生争议，双方应先通过友好协商解决。②如协商不成，双方同意提交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。③在法律诉讼前，双方应尽力采取调解或仲裁方式，以减少争议对双方的损害。④双方同意遵循所在地的相关法律法规，确保合法合规解决问题。b.法律适用①本协议受中华人民共和国法律管辖。②本协议的解释与执行应符合国家法律及相关劳动法规的规定。③在合同履行过程中，若涉及破产程序的特殊规定，则应依照破产法进行处理。④双方如有异议，应尊重相关法院的裁定结果。c.合同效力①本协议一旦签署即具法律效力，任何一方不得随意变