学校疫情期间宿管人员管理制度

学校疫情期间宿管人员管理制度第一章总则为确保学校在疫情期间宿管人员的有效管理，保障师生的健康、安全和正常学习生活，根据国家卫生健康委员会及教育部相关规定，结合学校实际情况，特制定本制度。宿管人员是学校管理工作的重要组成部分，其职责包括学生宿舍的日常管理、疫情防控、心理辅导等。本制度旨在规范宿管人员的日常行为，明确其职责与权利，确保疫情防控工作的顺利进行。第二章适用范围本制度适用于学校所有宿管人员，包括但不限于宿舍管理员、助理宿管、志愿者等。所有宿管人员必须遵守本制度，确保宿舍环境的安全与卫生。第三章制度目标1.保障健康安全：通过有效的管理措施，减少疫情传播风险，保障师生的身体健康。2.规范行为：明确宿管人员的职责与行为规范，提升管理效率。3.提高响应能力：建立快速反应机制，确保能够及时应对突发疫情情况。4.心理疏导：关注学生心理健康，提供必要的心理支持与辅导。第四章管理规范4.1宿管人员职责1.健康监测：定期对学生进行体温测量和健康状况询问，掌握学生的健康信息。2.宿舍管理：负责宿舍的日常管理与维护，确保宿舍环境清洁，设施完好。3.疫情防控：积极配合学校疫情防控工作，落实防疫措施，及时报告疫情相关信息。4.心理辅导：对学生进行心理健康疏导，及时发现并解决学生的心理问题。4.2宿管人员行为规范1.自我防护：宿管人员在工作期间需佩戴口罩，保持社交距离，确保自身健康。2.信息保密：对学生的个人信息和健康状况严格保密，未经允许不得泄露给他人。3.定期培训：参加学校组织的疫情防控培训，熟悉防疫知识和处理突发状况的程序。第五章操作流程5.1入宿登记1.学生入宿时，宿管人员需对学生进行身份核实，记录入宿信息，包括姓名、学号、宿舍号、健康状态等。2.入宿学生需填写健康承诺书，承诺如实报告健康状况。5.2日常管理1.每日对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境整洁、物品摆放有序。2.定期对宿舍进行消毒，特别是公共区域及高频接触物品的消毒工作。3.每周召开宿管例会，交流工作经验，讨论问题与解决方案。5.3疫情应对1.如发现学生体温异常或有疫情相关症状，应立即报告学校疫情防控小组，并采取隔离措施。2.及时对密切接触者进行追踪，确保其进行健康监测与隔离。3.定期向学生宣传疫情防控知识，提高其自我防护意识。第六章监督机制6.1监督责任1.学校疫情防控小组负责对宿管人员的管理工作进行监督与指导，确保各项措施落实到位。2.定期对宿管人员的工作进行评估，发现问题及时整改。6.2反馈机制1.学生可通过意见箱或线上平台向学校反馈宿管人员的工作情况，提出改进建议。2.学校应定期收集反馈信息，分析问题并进行改进。第七章附则1.本制度自发布之日起实施，宿管人员需认真学习并遵守。2.本制度的解释权归学校疫情防控小组所有。3.如遇国家政策调整或学校实际情况变化，应及时修订本制度。第八章未来修订流程1.每学期结束后，学校应组织对本制度的评估，收集各方意见，进行必要的调整。2.修订后的制度需经学校管理层审核，并及时向全体宿管人员及相关人员进行培训与宣贯。通过本制度的实施，学校希望能够有效管理宿管人员的工作，提高疫情防控的有