新入员工安全培训试题及参考答案(黄金题型)_第1页
新入员工安全培训试题及参考答案(黄金题型)_第2页
新入员工安全培训试题及参考答案(黄金题型)_第3页
新入员工安全培训试题及参考答案(黄金题型)_第4页
新入员工安全培训试题及参考答案(黄金题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/新入员工安全培训试题及参考答案(黄金题型)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是()。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框

2.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。

A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载

3.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。

A.破坏B.损失C.损坏

4.根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂

5.企业特种作业人员持证上岗率应达到()。

A.80%B.100%C.90%

6.控制事故的三大对策是指()

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

7.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种()形式。

A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队

8.维修完成后,维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档,委托外部维修的由实施单位填写并提交(),该记录需设备管理人员签字确认。

A.保养记录B.维修记录C.说明书

9.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。

A.3B.1C.5

10.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

11.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

12.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的()。

A.上部B.根部C.中部

13.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报

14.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣

15.集团职业病危害事故以()为主

A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘

16.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.5B.4C.5D.6

17.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。

A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地

18.锅炉是()转换设备。

A.能量B.质量C.质量

19.电焊工使用的防护面罩,应(

)。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

20.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

21.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

22.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。

A.12VB.36VC.110VD.220V

23.下列()是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

24.致人死亡的电流值是多少,()。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培

25.火灾事故划分为()个等级。

A.2个B.3个C.4个

26.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是()。

A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度

27.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2h监测一次

A.临时B.定时C.及时D.当天

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.危险化学品的泄漏处理包括:()

A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护

29.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

30.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

31.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

32.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

33.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

34.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

35.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

36.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位,应立即()进行整改。

A.停电B.停产C.停业D.停料

37.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落,坍塌

D.超重伤害、触电,灼烫

E.碰撞、卷入,爆炸

38.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

39.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

40.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

41.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

42.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施,整改资金来源及其保障措施;整改目标。

A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()

A.√B.×

44.制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍,配备应急救援装备、器材,并定期进行维护、保养和检测。()

A.√B.×

45.机车段内行走时,外走廊式内燃机车严禁有人在外走廊站立。()

A.√B.×

46.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具,均属手持式电动工具。()

A.√B.×

47.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()

A.√B.×

48.设备归属部门应定期自行组织人员对各类设备的操作、使用、保养、维修等相关规程进行培训。()

A.√B.×

49.“三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

50.在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可以从事货运,也可以载人。()

A.√B.×

51.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()

A.√B.×

52.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

53.砂轮作业时,使用前检查砂轮有无破裂和损伤,操作者站在砂轮正面是安全的。()

A.√B.×

54.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

55.只要能确保安全,非电工也可以拆装、修理电器设备和用具。()

A.√B.×

56.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.钢丝绳报废的标准是什么?

58.氧气瓶应有哪些安全装置?

59.三不伤害活动是指:?

参考答案

1.B

2.D

3.C

4.A

5.B

6.C

7.C

8.B

9.A

10.D

11.C

12.B

13.B

14.A

15.C

16.B

17.C

18.A

19.B

20.A

21.A

22.B

23.A

24.A

25.C

26.D

27.B

28.ABC

29.AC

30.ABCE

31.ABE

32.DE

33.ABCDE

34.BDE

35.ABC

36.BC

37.ABCDE

38.ABCD

39.BC

40.ABC

41.AD

42.AC

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.A

49.A

50.B

51.A

52.B

53.B

54.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论