安全标准化安全培训试题附完整答案（必刷）

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一、单选题（27题每题1分，共27分）1.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

2.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。

A.爆炸B.蒸发C.闪燃

3.锅炉的三大安全附件是指什么?()

A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表

4.特种设备使用单位应建立《》（附件10），按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。

A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录

5.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

6.以下灭火剂中，()破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂

7.地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是()。

A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套

8.建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~30

9.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

10.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

11.特种作业和特种设备作业人员应（）

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

12.预案要有实用性，要根据()的实际条件制订，使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位

13.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,

A.13B.10C.8

14.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

15.()弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频

16.施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（）V的安全电压。

A.12VB.36VC.110VD.220V

17.手持电动工具检测周期不得超过(），绝缘检测不合格的手持电动工具（）。

A.1个月，酌情使用B.2个月，酌情使用C.2个月，严禁使用

18.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

19.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

20.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米

21.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

22.施工现场进行拆除工程时，必须()拆除。

A.自上而下B.自下而上C.数层同时

23.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()

A.计划B.布置C.检查D.评价

24.事故系统构成的四M要素是：（）

A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间

25.三类设备是指不属于一类设备、二类设备，本身价值较低，单机价值低于（）万元的设备。

A.10B.15C.20

26.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

27.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的()，防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

29.《安全生产法》的立法目的是()。

A.促进经济发展

B.保障人民群众生命和财产安全

C.规范生产经营单位行为

D.防止和减少生产安全事故

E.为了加强安全生产监督管理

30.火灾的种类包括下面那几种：（）。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

31.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

32.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

33.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位，应立即()进行整改。

A.停电B.停产C.停业D.停料

34.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施（）？

A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道

35.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定，生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者围栏;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除

36.塔式起重机的安全装置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

37.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

38.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

39.燃烧必须具备那些条件：（）

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

40.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

41.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

42.安全条件是指在生产过程中，不发生的条件。（）

A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（）

A.√B.×

44.机车段内行走时，外走廊式内燃机车严禁有人在外走廊站立。（）

A.√B.×

45.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

A.√B.×

46.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

47.化学品安全技术说明书中“运输信息”主要指国内、国际化学品包装、运输的要求及运输规定的分类和编号。（）

A.√B.×

48.在无安全防护措施的情形下，操作人员有权谢绝施工。（）

A.√B.×

49.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。（）

A.√B.×

50.砂轮作业时，使用前检查砂轮有无破裂和损伤，操作者站在砂轮正面是安全的。（）

A.√B.×

51.在无安全防护措施的情形下，操作人员有权谢绝施工。

A.√B.×

52.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

53.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。（）

A.√B.×

54.清洗电动机械时可以不用关掉电源。（）

A.√B.×

55.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

56.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

58.确定安全生产监管职责的“三个务必”的具体资料是什么?

59.发现有人煤气中毒时，应怎样做?

参考答案

1.B

2.C

3.B

4.B

5.D

6.B

7.A

8.B

9.F

10.C

11.A

12.A

13.A

14.D

15.B

16.B

17.C

18.B

19.B

20.C

21.B

22.A

23.D

24.A

25.A

26.C

27.A

28.ABC

29.ABDE

30.ABCD

31.ABCD

32.ABCD

33.BC

34.ABCD

35.ABC

36.AB

37.ABC

38.ABC

39.ABC

40.BDE

41.ABC

42.ABCD

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.A

53.C

54.B

55.A

56.A

57.对从业人员权利的法律规定（主要八项）知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、