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文档简介

-1-安全生产目标第一季度分析及改进报告矿属各部门：为保证安全生产目标的实现，按照规定进行季度统计，并分析未完成原因，并制定有针对性的改进措施，保证下一步安全生产目标的实现。一季度安全生产完成情况（一）“零超限、零透水、零死亡”安全生产目标实现，一季度未发生瓦斯、一氧化碳超限事故，未发生透水事故，未发生伤亡事故，完成了年度安全生产目标。（二）大型机电设备完好率不低于95%。（三）特种设备按照规定的周期完成了检定工作，特种设备在有效期内达到100%。一季度未完成安全目标及改进措施春节复工复产培训合格率未达到100%春节放假职工复工复产培训，参加培训人员327人，参加培训人数100%，复工复产培训考试有15人不合格，经补考后全部合格。培训合格率为98.4%，未达到百分之百。对培训科负责人处罚500元，对分管领导处罚200元。原因分析直接原因:员工对复工复产培训的知识掌握不到位，培训合格率未达到100%间接原因:平时职工培训不到位，不扎实二、改进措施(1)把安全培训落到实处，真培训真掌握，加强班前会对职工的安全教育知识培训，加强对职工应知应会的抽查，对于两次抽查都不合格的职工处罚50元(2)根据职工的需求，开展培训，职工用什么培训什么(3)加强对培训兼职教师的测评，选出职工喜欢的兼职教师,快乐教学，快乐学习。2、特殊工种配备不足。对培训科负责人处罚500元，对分管培训的分管副矿长处罚200元直接原因:特使工种配备没有富余量间接原因:掘进机司机未完成特种作业人员培训。(1)根据井下生产接续，对需要的特殊工种做到心中有数。(2)特殊工种必须做到有富余，能应对员工请假、休息、离职等特殊情况。(3)特殊工种的培训必须提前计划，提前培训取得特殊工种作业资格证，满足井下的需要。三、总结一季度安全生产目标未完成均处在培训方面，给煤矿安全生产目标的完成敲响了警钟，做好煤矿安全培训工作必须踏踏实实，结果不会骗人。安全培训工作必须制定安全培训计划，循序渐进逐步提升，安全培训的良好结果在平日的努力，不在于考试前的突击。横山镇二石磕煤矿

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