煤矿安全生产岗位责任制及考核细则

年\o"煤矿中国煤矿安全网"\t"/html/2019/01/10/_blank"煤矿\o"煤矿安全网"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全生产岗位责任制考核细则第一章各级\o"煤矿管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理人员\o"煤矿安全网"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责。1、认真贯彻执行党和国家的\o"安全法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、规章、\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准和技术规范；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。2、坚持不安全不生产，严禁超能力生产、超强度作业、超定员生产，严禁非法违法组织生产；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。3、建立健全完善煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制及考核细则、安全生产规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度、\o"煤矿安全技术"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全技术\o"煤矿操作规程安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"操作规程及企业内部安全质量\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准体系，严格考核落实；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。4、健全\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理机构，配齐安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求；加强班组安全建设，带头并督促落实现场跟班带班\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训\o"工作计划"\t"/html/2019/01/10/_blank"计划；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。6、保证本单位安全费用投入的有效实施；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。7、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故隐患；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。8、组织制定并实施本单位的生产安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援\o"煤矿应急救援预案"\t"/html/2019/01/10/_blank"预案；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。9、负责每周至少组织一次安全生产例会，每月至少组织一次安全生产办公会议，研究解决安全生产中存在的问题；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。10、认真开展\o"煤矿安全煤矿安全网中国煤矿安全生产网"\t"/html/2019/01/10/_blank"煤矿安全质量\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化工作，切实提高本企业的\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理水平；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。11、是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。12、煤矿发生\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故时，立即组织指挥抢救，并保护\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故现场，防止\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故扩大；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。13、及时、如实报告生产安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。14、认真配合好上级的各项安全检查工作。本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。二、技术负责人安全生产岗位责任制及考核细则技术负责人是\o"煤矿安全煤矿安全网中国煤矿安全生产网"\t"/html/2019/01/10/_blank"煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、\o"一通三防"\t"/html/2019/01/10/_blank"通风、防治水等技术管理工作。1、全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、规章、\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准和技术规范；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度、\o"煤矿操作规程安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"操作规程和生产安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援\o"煤矿应急救援预案"\t"/html/2019/01/10/_blank"预案；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。4、督促落实本单位重大危险源的\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理\o"煤矿安全措施"\t"/html/2019/01/10/_blank"措施；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。5、组织或者参与本单位\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援演练；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；本条考核未能履职：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。8、督促落实本单位安全生产整改\o"煤矿安全措施"\t"/html/2019/01/10/_blank"措施；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。9、抓好“\o""\t"/html/2019/01/10/_blank"一通三防”和防治水工作；对矿井\o"一通三防"\t"/html/2019/01/10/_blank"通风及瓦斯、煤尘、水等灾害的治理负技术管理责任；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。10、认真组织研究制定企业的生产布局及接续\o"工作计划"\t"/html/2019/01/10/_blank"计划，确保矿井采掘接续正常；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。11、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。12、及时组织相关部门对矿井的\o"煤矿作业规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"作业规程、\o"安全技术措施"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全措施进行会审；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。13、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。14、协助矿长组织\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故的抢险救灾工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。15、在矿长的领导下，具体负责职业病危害防治的技术管理工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。16、做好井下现场安全带班工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。17、及时做好上级部门监督检查工作。本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。三、生产副矿长安全生产岗位责任制及考核细则生产副矿长是矿井生产管理的主要负责人，对矿井安全生产负全面责任。1、积极配合矿长开展安全生产管理工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、规章、\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准和技术规范；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。2、必须加强对各职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现及时解决；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。3、协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。4、参与拟定矿井安全生产规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度、\o"煤矿操作规程安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"操作规程和生产安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援\o"煤矿应急救援预案"\t"/html/2019/01/10/_blank"预案；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。5、每月至少主持召开一次生产班组例会，贯彻上级的安全生产指示，安全生产中的重大问题和隐患，制定解决的\o"煤矿安全措施"\t"/html/2019/01/10/_blank"措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。6、参与督促落实矿井重大危险源的\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理措施，配合安全生产隐患排查、治理工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。7、参与矿井\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援演练；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反\o"煤矿操作规程安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"操作规程的行为；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。9、负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面\o"煤矿作业规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"作业规程”以及其他科队按章施工；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。10、负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。11、负责作业现场职业病危害防治管理工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。12、做好井下现场安全带班工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。13、落实好上级安全部门在安全检查中提出的隐患整改工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。14、积极配合协调好各部门的安全生产工作。本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。四、安全副矿长安全生产岗位责任制及考核细则安全副矿长是矿井\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理、监督、检查的主要负责人，对矿井安全生产全面管里责任。1、积极配合矿长开展\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理工作，认真执行党和国家的\o"安全法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定及企业\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度，保证煤矿在生产、建设过程中的安全；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。2、协助矿长督促检查，业务保安、安全生产岗位责任制及考核细则、安全生产\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度等的落实情况；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。3、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对矿井\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理中的具体问题提出合理化建议；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。4、参与制定、监督、落实重大危险源的\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理措施；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。5、协助矿长组织编制煤矿\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度并组织实施；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。6、协助矿长编制\o"煤矿安全煤矿安全网中国煤矿安全生产网"\t"/html/2019/01/10/_blank"煤矿安全生产年度管理目标和考核奖罚细则；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。7、按时主持召开安全生产工作例会，及时贯彻上级的安全生产指示，安全生产中的重大问题和隐患，制定解决的措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。8、负责做好各职能部门的管理，做好职能部门与其他各部门在安全生产工作中的协调工作，提高其职能部门的业务保安能力；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。9、负责\o"事故案例煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"煤矿事故的调查处理，当矿井发生\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故时，在矿长的指挥下及时进入\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故现场进行抢救；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。10、检查了解矿井的安全生产状态，负责组织矿井隐患排查工作，并监督隐患治理落实整改情况；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。11、负责从业人员安全生产教育和培训工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。12、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。13、组织或参与矿井的应急演练；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。14、做好井下现场安全带班工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。15、经常深入井下现场，对矿井各系统、各环节负监督、检查责任；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。16、积极配合好上级安全部门的安全检查工作。本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。五、机电副矿长安全生产岗位责任制及考核细则机电矿副长是机电、运输系统安全生产的主要负责人，对机电、运输系统工作全面负责。1、积极配合矿长和其它副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、规章、\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准和技术规范；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度、\o"煤矿操作规程安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"操作规程和生产安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援\o"煤矿应急救援预案"\t"/html/2019/01/10/_blank"预案；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。4、督促落实本单位重大危险源的\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理措施；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。5、组织或者参与本单位\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援演练；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反\o"煤矿操作规程安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"操作规程的行为；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。8、督促落实本单位安全生产整改措施；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。9、加强对队组的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。10、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对机电、运输系统的具体问题提出建议和意见；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。11、积极参与矿井组织的机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，按规定及时整改；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。12、抓好矿井机电、运输系统安全生产\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化工作，切实提高本企业的\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理水平；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。13、根据检修计划及时对机电、运输设备进行维护、维修及保养等，确保其满足生产要求；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。14、保证井下使用的机电设备“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及“防爆合格证”等齐全；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。15、做好井下现场安全带班工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。16、负责机电、运输系统职业病危害防治工作；本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。17、积极配合协调好各部门的安全生产工作。本条考核：未能履职扣500元，全部履职奖1000元。六、安全科长安全生产岗位责任制及考核细则安全科长是安全科在\o"煤矿安全管理"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全管理活动中的第一责任人，在安全矿长的领导下，进行安全监督、检查、管理等工作。1、贯彻国家的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、政策性文件及企业规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度，协助安全矿长监督检查国家的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、政策性文件及企业规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度的落实和执行情况；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。2、负责对"三大\o""\t"/html/2019/01/10/_blank"规程"及各项\o"煤矿措施安全"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全技术措施执行情况进行监督；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。3、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制及考核细则和各项\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度，并按规定进行考核；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。4、经常深入井下，了解和掌握安全生产状况，监督检查生产现场的各类隐患，并对发现的隐患采取措施进行安排处理；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。5、协助安全矿长组织全矿安全大检查和安全隐患排查工作，并对查出的安全隐患按规定认真落实，并提交相应部门进行整改，按时限进行复查，实现闭合；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。6、负责职工的安全教育培训组织管理工作，协助安全矿长制定每年的培训计划，及时组织安排管理人员、特种作业人员及从业人员参加安全教育培训，对所有的培训材料及证件进行归档管理；及时编制调整从业人员信息档案；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。7、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，负责工程质量的监督检查；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。8、负责对安全员日常工作的管理、检查及考核，协助安全副矿长做好每月安全考核工作；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。9、负责对井下火工品(井上火工品从火药库领出后运输的管理)的管理、检查,并做好每月火工品使用情况的核对、上报工作；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。10、负责对"三违"人员的处罚和教育工作，组织做好每月的考核和上报；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。11、负责\o"煤矿工伤"\t"/html/2019/01/10/_blank"工伤人员的管理，及时组织相关人员进行各类\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故的追查，形成报告，进行归档及上报工作；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。12、负责各项安全生产会议记录及整理工作，做好各级文件的接收、下发和存档工作；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。13、做好本职范围内的质量\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化达标工作及每旬的职工安全教育课；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。14、负责职业病危害防治的监督、检查工作；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。15、对上级部门所需要的材料，要认真及时组织上报。本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。七、生产生产技术科科长安全生产岗位责任制及考核细则生产生产技术科科长是生产技术科管理的第一责任人，负责采煤、掘进以及其它技术管理工作。1、积极协助和配合总\o"安全工程师"\t"/html/2019/01/10/_blank"工程师贯彻落实国家有关\o"煤矿安全煤矿安全网中国煤矿安全生产网"\t"/html/2019/01/10/_blank"煤矿安全生产的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、规章、技术规范，做好本矿技术管理工作；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。2、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制及考核细则和各项\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度，并按规定进行考核；本条考核：未能履职扣100元，全部履职奖200元。3、组织编制煤矿采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全生产\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化检查、考核等工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、组织编制采掘工作面\o"煤矿作业规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"作业规程及\o"煤矿安全技术措施"\t"/html/2019/01/10/_blank"技术措施；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、参与灾害预防、应急\o"煤矿应急救援预案"\t"/html/2019/01/10/_blank"预案及反风演习工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。9、按规定组织本科室人员进行业务技术学习，提高技术水平；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。10、协助技术负责人做好职业病危害防治的技术管理工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。八、地质防治水科长安全生产岗位责任制及考核细则地质防治水科长是矿井地测、防治水管理的第一责任者，负责地质、测量、防治水等管理工作。1、在技术负责人领导下，负责地质测量专业技术工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、认真贯彻执行国家安全生产\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规和行业技术政策、规范、\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准及上级部门有关规定，保证矿井地质测量技术上可行、经济合理、安全可靠；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、协助技术负责人建立健全煤矿地质测量、防治水\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度，组织制定本部门各岗位安全生产责任制及考核细则；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料，参与编制年度\o"煤矿工作计划年度计划"\t"/html/2019/01/10/_blank"工作计划及矿井灾害预防和处理计划；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、经常深入现场检查安全工作，观察各个工作面的地质状况，做好地质预测预报工作，并针对特殊的地质情况制定相关的专项措施；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、严格按《煤矿防治水规定》做好水文地质基础工作，负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，制定措施并落实整改；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、做好与上级部门的检查工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。九、调度室主任安全生产岗位责任制及考核细则1、认真贯彻执行党的\o"安全法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全生产方针，执行煤矿"三大\o""\t"/html/2019/01/10/_blank"规程"，在矿长的领导下，全面掌握全矿安全生产动态；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、经常深入下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，发现异常要及时向有关领导汇报并采取相关措施；积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故隐患；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、积极参与矿组织的安全质量大检查，对查处的问题协助各专业部门下达整改计划；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、贯彻执行上级和本矿领导有关生产方面的通知、指示，做好上传下达；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、认真做好\o"煤矿安全煤矿安全网中国煤矿安全生产网"\t"/html/2019/01/10/_blank"煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、按时参加安全生产会议，并形成会议纪要，督促各部门落实；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、负责\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故情况的汇报和汇总工作，参与\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故的调查处理；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。9、负责\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故抢险的综合调度并做好\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援的协调；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。10、负责矿井通讯、监控、人员定位等系统的运行管理以及各类信息的汇总、报告；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。11、负责各类生产报表的报送等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。十、采掘队长安全生产岗位责任制及考核细则在生产矿长的领导下，是本队的第一责任人。1、在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、规章、\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准和技术规范；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、配合好各采掘队之间的工作，严格按照采掘工作面“\o"煤矿作业规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"作业规程”、\o"安全技术措施"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全措施的规定组织生产；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、根据矿井制定的各项工作\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准、质量\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化组织采煤工作面的生产；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、根据实际情况组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、合理调配各工种操作人员，合理组织生产；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、按规定为操作人员配齐工具、安全防护用品，并进行管理；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、负责落实本队人员各岗位安全生产责任制及考核细则和企业各项\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。9、负责排查生产中的安全隐患，并采取措施进行整改；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。10、按时参加安全生产办公会议，并对矿井生产现场的具体问题提出建议和意见；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。11、负责落实本队人员严格按”\o"煤矿操作规程安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"操作规程“作业；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。12、配合并组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展好段队安全培训工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。13、落实好本队职业病危害防治工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。14、配合培训部门对本队的新工人签订师徒帮带合同，并落实执行；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。15、负责本队的特种作业人员持证上岗的落实、管理；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。16、如实、及时汇报安全\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故，积极协助、配合\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故调查处理，落实\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故防范措施，吸取\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故教训，提高从业人员的自我安全防范意识；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。17、负责落实采掘安全生产\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。十一、机电科长安全生产岗位责任制及考核细则1、机电科长在机电副矿长的直接领导下，负责机电队的管理工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、负责安排电工定期不定期检查维护线路及设备,确保线路畅通、设备完好；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、负责机电设备及线路的检查、维护工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、负责机电设备的现场检修；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、负责向电钳工传授机电设备的日常管理和注意事项；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、负责对机电设备各种保护的定期检测和维护；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、机电设备线路悬挂和卫生,各台开关、五小电器、无失爆，完好达标等；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、经常深入现场，了解现场情况,发现隐患,并现场督促及时处理；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。9、负责落实采掘安全生产\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。10、做好领导临时交办的各项工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。十二、通风科科长安全生产岗位责任制考核细则1．在技术负责人的领导下，负责“一通三防”和瓦斯治理管理工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。参加、组织各种会议，对“一通三防”中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调工作中出现的各种问题。对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查、落实。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织制定通风、防灭火等工程计划，并督促检查落实。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责煤矿“一通三防”技术组织、管理工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织制定本科室各岗位安全生产责任制，并按规定进行考核。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织或参与“一通三防”和瓦斯治理等方面安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织制定有关强化“一通三防”管理措施和办法，按措施、规程组织作业。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织开展“一通三防”和瓦斯治理隐患排查工作，督促落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。推广应用“一通三防”、新技术，开展技术攻关，不断提高煤矿防突出、预测验证、抽采工作水平。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。对“一通三防”报表进行审阅、把关，发现问题及时处理或报告。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责安排并及时进行通风设施的施工和维护，保证矿井通风系统的稳定、可靠。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。按规定组织对煤矿进行测尘、测风、检查瓦斯等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责煤矿“一通三防”安全质量标准化的检查、评比。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。及时组织参与事故抢救，落实事故防范措施。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。十三、职业危害防治科长安全生产岗位责任制考核细则1．负责本单位的职业危害防治具体工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责制定职业危害防治计划和实施方案。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责组织实施、监督检查职业危害防治管理制度和操作规程的执行落实情况。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责组织建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织落实工作场所职业病危害因素监测管理制度，按规定开展监测和评价工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织落实职业危害告知制度和宣传教育培训制度。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。指导、检查个体防护用品的发放、使用和保管。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。落实职业病危害事故应急救援预案，适时组织演练。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。按规定对职业危害进行申报。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。法律、法规规定的其他职责。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。十四、培训科科长安全生产岗位责任制考核细则1．在分管矿长的领导下开展工作，对人力资源管理具体负责。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织或参与职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作，经考核合格后方可分配岗位。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。落实劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责协调工伤鉴定等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责安全工作业绩考核和干部晋升、员工晋级、奖励等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种调配工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责各类特殊工种的配备工作，配齐专兼职安全技术人员。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责职工劳动合同的签订。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。参加安全检查，组织主管业务范围内的安全检查工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。十五、矿办公室主任安全生产岗位责任制考核细则1．办公室主任是煤矿行政管理的具体负责人。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。协助煤矿领导贯彻上级有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，并按要求督促检查落实。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。协助相关部门做好煤矿安全生产教育和培训工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。参加单位召开的有关安全生产会议，并做好记录，建立台账，备案存档。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责单位车辆的安全运行、调度、维修等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责接待工作，配合做好检查、验收指导等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织检查落实领导值班制度。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。对有关资料及时组织会审、打印、发放。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。第二章各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则一、安全科安全生产岗位责任制及考核细则1、及时传达贯彻安全\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、文件、指令、指示，监督、检查安全\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、文件、指令、指示以及企业规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度执行情况；做好文件的下发和存档工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、加强安监队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好\o"煤矿措施安全"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全技术措施资金的提取和使用情况；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、负责组织、管理从业人员的安全培训，及时安排管理人员、特种作业人员参加上级部门的安全培训；做好培训材料的整理、信息录制、证件存档工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、认真审查工程设计、施工\o"煤矿安全技术措施"\t"/html/2019/01/10/_blank"技术措施和\o"煤矿作业规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"作业规程，把好安全关，并监督执行；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、加强对安全检查人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达100%，对隐患和不安全因素及时督促改正；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、结合矿井特点和实际，组织定期、不定期安全生产隐患和安全大检查工作，及时落实隐患，监督整改情况，按整改时限进行验收，实现闭合，归档备查；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、深入作业现场，严格制止和查处“三违”行为；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、当矿井发生\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故时，及时组织相关人员，搞好\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故调查和处理工作，制定出防范措施，并监督执行；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。9、及时做好重大\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故隐患登记、“三违”登记、\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故调查记录等有关记录，做好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和相关部门、人员的执行情况；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。11、建立、健全安全信息\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度，经常深入队组监督检查安全活动，\o"安全技术措施"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全措施和各项\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度的落实情况。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。二、生产技术科安全生产岗位责任制及考核细则1、认真贯彻执行党和国家及行业主管部门的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规和方针政策，严格按照上级的要求，认真编制矿井年度灾害预防处理计划和\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援\o"煤矿应急救援预案"\t"/html/2019/01/10/_blank"预案，提前编制符合实际的采掘工程\o"煤矿作业规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"作业规程、\o"煤矿措施安全"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全技术措施，并负责贯彻落实；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、负责采掘方面的技术管理工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、研究编制矿井中、长远规划，年、季、月生产计划，保证矿井生产正常接续。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、深入现场检查\o""\t"/html/2019/01/10/_blank"规程措施的执行情况，并做好技术指导，及时修改完善与现场实际不符的施工措施，保证安全生产。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、制定完善技术\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度，做好采掘工程质量旬、月的验收及等级评定工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、按年、季、月生产情况及生产动态，做好采掘接续计划；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、组织开展好安全生产\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化工作的检查和考核工作，及时认真填绘各类\o"煤矿图纸"\t"/html/2019/01/10/_blank"图纸和资料；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、在技术负责人的领导下，负责职业病危害防治的技术管理工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。三、地质防治水科安全生产岗位责任制及考核细则1、认真执行国家的安全生产\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、规章、技术规范、\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、负责为矿井生产及设计提供准确的地测资料，随时掌握采掘工程施工进度，及时解决矿井生产过程中遇到的各种地测技术问题；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、做好地质资料的观测积累，做好月度地质预报及采掘工作面水害(情)预测月报，坚持有疑必探、先探后掘的原则，坚持对采掘工作面遇断层、老巷(硐)、停采线、含水层下发通知单\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、按规定及时编制并提交采掘工作面地质说明书，编制矿井三个煤量及储量报表，对矿产资源的合理开发实行业务监督；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、参加各种工程设计，负责检查、验算设计\o"煤矿图纸"\t"/html/2019/01/10/_blank"图纸，根据设计\o"煤矿图纸"\t"/html/2019/01/10/_blank"图纸进行测量放线，及时掌握各项贯通工程的进度，及时下达贯通通知单；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、参加采掘工作面\o"煤矿作业规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"作业规程、措施的审批；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、及时向有关领导、部门提供符合要求的\o"煤矿图纸"\t"/html/2019/01/10/_blank"图纸；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、参加编制矿井年、季、月度生产作业计划、矿井灾害预防和处理计划、矿井重大隐患排查，协助总\o"安全工程师"\t"/html/2019/01/10/_blank"工程师做好业务范围内重大隐患排查和治理措施的制定；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。9、协助总\o"安全工程师"\t"/html/2019/01/10/_blank"工程师制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急\o"煤矿应急救援预案"\t"/html/2019/01/10/_blank"预案，制定水害\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故和灾害性天气停产撤人应急演练方案，做好演练\o"工作总结"\t"/html/2019/01/10/_blank"总结；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。10、负责上报地测业务范围内的技术资料、报表；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。11、做好矿井储量管理工作，及时测算、统计、上报矿井储量、开采量和“三个煤量”；掌握矿井各类储量动态及其变化情况；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。12、做好矿井雨季“三防”工作，参与编制矿井雨季“三防”防治水工程计划，制定汛期水害防治措施和巡查管理办法；及时转发落实上级有关雨季“三防”、防治水等传真、文件；按规定时间排查井上下各类水害隐患，发现问题及时采取措施处理。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。四、采掘队安全生产岗位责任制及考核细则采掘队要严格落实《煤矿三大\o""\t"/html/2019/01/10/_blank"规程》，在生产矿长领导下，采取一切有效措施，在确保安全的前提下，完成各项经济技术指标。1、在组织生产过程中，要严格遵守国家有关安全生产的\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法律、\o"煤矿法律法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"法规、规章、\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准和技术规范，认真贯彻执行\o"安全法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全生产方针，树立“安全第一”的思想，严格执行\o"煤矿作业规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"作业规程规定，及时消除不安全因素，保证安全生产；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、负责组织本队从业人员及时参加岗位技能和\o"煤矿安全知识"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全知识培训，提高职工自保、互保意识；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、负责采煤、掘进质量\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准化实施工作，负责本队火工品领、用、运、退\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、负责组织“自查自纠”，对安全生产存在的隐患，立即处理，保证不安全不生产；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、负责本队人员做好职业病危害防治工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、负责对安全生产中出现的隐患严格落实整改，做到不安全不生产；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、当矿井发生灾害时，服从统一调度，做好抢险救灾工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、负责落实矿领导临时交办的各项任务。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。五、机电科安全生产岗位责任制及考核细则机电科是矿井安全生产管理中的主要科室，在机电副矿长的领导下，认真扎实工作，负责矿井的设备维修、供电管理及各主要机电硐室、\o"一通三防"\t"/html/2019/01/10/_blank"通风、运输、排水、管路的安装工作。1、在机电矿长、机电副总\o"安全工程师"\t"/html/2019/01/10/_blank"工程师的领导下，按照“\o"煤矿安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"煤矿安全规程”、“\o"煤矿操作规程安全规程"\t"/html/2019/01/10/_blank"操作规程”，认真组织实施机电班组工作，采取一切措施，保障矿井安全供电工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、所管辖的工作人员必须都做到持证上岗，无证者不得上岗工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、执行全矿机电设备使用、调度的管理工作，掌握设备的动态完好情况，是否正常运转；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、执行本队所有运转设备的技术资料、档案管理和各种资料统计、日常报表工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、编制单位机电设备维修、检修计划，必须符合\o"煤矿措施安全"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全技术措施和\o"煤矿标准安全标准"\t"/html/2019/01/10/_blank"标准；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、对生产队组机电设备使用维修进行业务技术指导和检修；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、执行供电、供风、机电设备、排水设施的安装、修理、调配；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、执行配件设备的自制加工，修旧利废工作，以降低材料消耗；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。9、抓好大型设备的安装、调试、运转工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。10、根据生产需要，组织完成机电设备的备品、配件制作和安装、回撤等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。六、调度、监测监控指挥中心岗位责任制及考核细则1、调度室、监控值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、认真做好矿井安全生产的调度工作，认真监督检查党和国家的\o"安全法规"\t"/html/2019/01/10/_blank"安全生产方针和我矿的各项\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"管理制度的贯彻执行；及时将有关情况向领导汇报；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、要深入现场进行实地检查，随时掌握矿井生产现场的实际情况，发现异常及不安全隐患应立即采取措施向有关领导汇报；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、负责矿井各类调度信息的收集、整理工作，并做好汇报接待工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、负责矿井各类安全生产信息、指令的上传下达；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。6、按时参加矿安全例会，参与调查处理\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故，负责安全隐患的整改情况的调度；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。7、负责\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故情况的汇报和汇总工作，参与\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故的调查处理；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。8、负责\o"事故管理煤矿事故"\t"/html/2019/01/10/_blank"事故抢险的综合调度并做好\o"煤矿应急救援"\t"/html/2019/01/10/_blank"应急救援的协调；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。9、负责保证矿井生产通迅系统的畅通；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。10、负责矿井监控系统的正常运行，做好各类信息的汇总、报告；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。11、负责各类生产报表的报送等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。七、办公室岗位责任制及考核细则矿办公室是矿井的重要科室，在矿长的领导下开展工作，负责日常接待、后勤管理等工作。1、协助领导贯彻上级文件有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，并按要求真正落实到实处；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。2、组织检查落实矿领导值班\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"\t"/html/2019/01/10/_blank"制度；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。3、协调与公司相关部门的工作联系；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。4、认真接待上级有关部门的检查、验收工作；本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。5、做好日常的后勤工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。八、通风科室安全生产岗位责任制考核细则1．在技术负责人的领导下，负责“一通三防”和瓦斯治理工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责煤矿“一通三防”、防突措施编制、预测验证、抽采等技术组织、管理工作。制定本部门各岗位安全生产责任制，并按规定进行考核。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。积极推广使用“一通三防”和瓦斯治理新技术，开展技术攻关，不断提高煤矿“一通三防“和瓦斯治理技术水平。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。建立“一通三防”管理制度、技术档案。每日对“一通三防”报表进行审阅、把关，发现问题及时处理或报告。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责督促检查通风设施的施工和维护，保证矿井通风系统的稳定、可靠。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。根据矿井安全生产的需要，安排布置设置通风设施和通风构筑物，确保正常生产。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。组织或参与“一通三防”和瓦斯治理等方面安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。定期组织开展“一通三防”和瓦斯治理隐患排查工作，督促落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。按规定组织对煤矿进行测尘、测风、检查瓦斯等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责煤矿“一通三防”安全质量标准化的检查、评比。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责煤矿安全监控系统管理、维护和正常使用等工作。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。15.参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。及时组织参与事故抢救，落实事故防范措施。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。九、职业危害防治科安全生产岗位责任制考核细则1．负责制定职业危害防治规划、年度计划。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责组织制定煤矿职业危害防治工作制度。本条考核：未能履职扣200元，全部履职奖500元。负责及