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文档简介

合同编号:__________劳务派遣协议甲方(派遣单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(接收单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______鉴于甲方根据业务需要,拟向乙方派遣劳务人员;乙方同意接收甲方派遣的劳务人员,并按照本协议约定支付报酬及相关待遇。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条派遣人员及岗位1.1甲方根据业务需要,向乙方派遣劳务人员,派遣人员的基本信息、派遣岗位、派遣期限等详见附件一。1.2乙方应按照本协议约定,接收甲方派遣的劳务人员,并将其安排在指定的岗位上,按照乙方的规章制度进行管理。第二条派遣期限本协议的派遣期限为两年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条派遣人员的待遇3.1乙方应按照附件一中所列的派遣人员的工资待遇、福利及劳动条件,向派遣人员支付工资、缴纳社会保险及公积金等。3.2甲方应按照本协议约定,向乙方支付管理费、税费等,具体金额和支付方式详见附件二。第四条派遣人员的管理4.1甲方应保证派遣人员具备完成乙方工作任务的能力和资格,并对其进行必要的培训。4.2乙方应按照本协议约定,对派遣人员进行管理,确保其遵守乙方的规章制度和工作要求。4.3甲方应负责处理派遣人员在工作中发生的问题,包括但不限于劳动争议、工伤等。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中,可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意对对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方披露。5.2双方的保密义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或履行完毕之日终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违反本协议,导致另一方遭受损失的,违约方应承担相应的违约责任。6.2本协议的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条协议的变更、解除和终止7.1双方同意,本协议的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。7.2本协议的解除或终止,不影响双方在解除或终止前应承担的义务。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同的履行:双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。甲方应确保派遣人员具备完成乙方工作任务的能力和资格,乙方应按照约定支付派遣人员的工资、缴纳社会保险及公积金等。2.派遣人员的管理:甲方应对派遣人员进行必要的培训,并负责处理其在工作中发生的问题;乙方应按照约定对派遣人员进行管理,确保其遵守乙方的规章制度和工作要求。3.保密义务:双方应对对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方披露。4.违约责任:双方应严格履行合同约定,如一方违反合同导致另一方遭受损失的,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳务派遣:指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到接受单位从事劳动活动,劳动者工资由派遣单位支付,但劳动管理和指挥权由接受单位行使的一种劳动关系。2.派遣单位:指与劳动者订立劳动合同,并将其派遣到接受单位从事劳动活动的单位。3.接受单位:指接受派遣单位派遣的劳动者从事劳动活动的单位。4.派遣期限:指劳务派遣单位与接受单位约定的派遣劳动者在接收单位工作的时间期限。5.保密义务:指合同双方在履行合同过程中,对对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密,不得向任何第三方披露的义务。6.违约责任:指合同一方或双方未履行合同约定的义务,导致另一方遭受损失时,应承担的法律责任。7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。特殊应用场合及补充条款:1.技术型人才派遣:补充条款:鉴于派遣人员为技术型人才,甲方应确保派遣人员具备并提供与工作任务相关的技术培训和资格证书。若派遣人员在岗位上因技术问题造成损失,甲方应承担相应的责任。2.长期项目派遣:补充条款:若派遣期限超过一年,双方应定期评估派遣人员的工作表现和岗位适应性。若双方同意延长派遣期限,应签订书面extensionagreement。3.关键岗位派遣:补充条款:对于关键岗位的派遣人员,甲方应提供更为严格的背景调查和能力评估。乙方应对派遣人员的工作表现进行定期评估,以确保其符合关键岗位的要求。4.特殊时期派遣(如疫情期间):补充条款:在特殊时期,如疫情期间,甲方应确保派遣人员符合当地的防疫要求,并提供必要的防护措施。若派遣人员因疫情原因无法正常工作,双方应协商调整派遣期限或工作内容。附件列表:1.附件一:派遣人员名单及岗位详情包括派遣人员的姓名、性别、年龄、岗位、职务、工资待遇等信息。2.附件二:管理费、税费及其他费用支付细节包括管理费的计算方式、支付期限、税费的计算及支付方式等。3

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