2024版实习就业协议范本

合同编号：__________实习就业协议甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名愿意在甲方实习的在校学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.甲乙双方确认，实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.乙方应按照甲方实习计划和要求，全身心投入实习工作，不得无故提前终止实习。3.如乙方因特殊情况需要提前终止实习，应提前一个月向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。二、实习内容1.乙方实习岗位为_______，主要职责是_______。2.甲方应根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方提供与其所学专业相关的实习内容。3.甲方有权根据实际工作需要，对乙方的实习岗位和工作内容进行调整，但应提前通知乙方。三、实习待遇1.甲方应向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月人民币____元。2.乙方在实习期间，由甲方统一安排住宿，住宿费用由乙方承担，标准为每月人民币____元。3.乙方在实习期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。4.乙方在实习期间，应按照甲方的规定参加社会保险，保险费用由甲方承担。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，均属于甲方所有。2.乙方应保证其提供的工作成果的真实性、合法性，不得侵犯他人的知识产权。3.乙方在实习期间所获得的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。五、实习期间的管理与培训1.甲方应对乙方进行必要的培训，确保乙方能够胜任实习工作。2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，及时给予反馈，帮助乙方提高实习效果。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。六、解除和终止1.双方协议解除或终止的条件如下：（1）实习期限届满，双方同意解除或终止协议；（2）乙方因故提前终止实习，经甲方同意；（3）甲方因故需要提前终止实习，应提前一个月通知乙方；（4）双方协议约定的其他解除或终止条件。2.协议解除或终止后，甲方应支付乙方尚未领取的实习待遇。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议的签订地为中华人民共和国_______省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习期限：明确实习的开始和结束日期，以及实习期限的长度。2.实习内容：详细描述乙方的实习岗位和主要职责，以及甲方应提供的实习内容。3.实习待遇：明确规定甲方应支付给乙方的实习生活补贴、加班费、社会保险等。4.实习成果归属：明确乙方在实习期间所完成的工作成果属于甲方所有。5.管理与培训：规定甲方应对乙方进行必要的培训和评估，乙方应遵守甲方的规章制度。6.解除和终止条件：明确双方协议解除或终止的条件和通知期限。7.争议解决：约定双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，包括协商和诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习期限：指乙方在甲方实习的时间段，自协议生效之日起至协议解除或终止之日止。2.实习内容：指乙方在实习期间所承担的工作职责和任务。3.实习待遇：指甲方应支付给乙方的工资、补贴、保险等福利。4.实习成果归属：指乙方在实习期间所完成的工作成果归甲方所有，包括但不限于文字、图片、音频、视频等。5.管理与培训：指甲方对乙方在实习期间的工作进行指导和监督，以及提供必要的培训和评估。6.解除和终止条件：指双方协议解除或终止的条件和通知期限。7.争议解决：指双方在履行协议过程中发生争议时，通过协商或诉讼等方式解决争议的方式。特殊应用场合：1.乙方为大学生：在合同中增加条款，明确乙方在实习期间需遵守学校相关规定，如请假、考试等。2.乙方为未成年人：在合同中增加条款，明确乙方的监护人的同意，以及甲方应采取的措施确保乙方的安全和健康。3.乙方为在职员工：在合同中增加条款，明确乙方在实习期间仍需遵守原单位的规章制度，不得泄露原单位的商业秘密。4.乙方为国外留学生：在合同中增加条款，明确乙方的签证有效期、工作许可等相关事宜，以及甲方应提供的帮助和支持。5.乙方为残疾人：在合同中增加条款，明确甲方应提供必要的便利和设施，确保乙方可顺利开展实习工作。附件列表：1.乙方的个人简历2.乙方的身份证复印件3.乙方的学历证明复印件4.乙方的监护人同意书（如乙方为未成年人）5.乙方的签证复