广东省企业职工劳动合同样板

合同编号：__________广东省企业职工劳动合同地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一章合同期限第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三章劳动报酬第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四章工作时间和休息休假第六条乙方每周工作时间_______天，每天工作_______小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。第七条乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。第五章劳动保护和劳动条件第八条甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。第九条甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的职业健康检查。第六章解除和终止合同第十条本合同解除或终止的条件如下：1.双方协商一致解除或终止合同；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方因个人原因提前解除或终止合同；4.甲方依法解除或终止合同；5.法律、法规规定的其他情形。第十一条甲方解除或终止本合同时，应提前_______日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七章违约责任第十二条双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。第八章其他约定第十三条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、加班费、奖金等劳动报酬符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享受国家规定的休假待遇。3.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。4.双方应遵守合同解除和终止的相关规定，如需解除或终止合同，应提前通知对方，并支付相应的经济补偿。5.双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。解决办法：1.若双方在合同履行过程中发生争议，应尝试通过友好协商解决。2.若协商无果，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬，包括工资、加班费、奖金等。5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.休假待遇：劳动者依法享受的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权益。7.劳动条件：劳动者从事劳动活动时所处的环境、设施、安全保护等方面的条件。8.劳动保护用品：为保障劳动者人身安全和健康而提供的各类防护用品。9.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿金。10.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。11.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。12.劳动争议仲裁委员会：依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。13.诉讼：指当事人通过法院解决纠纷的一种法律途径。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除合同，无需支付违约金。但若乙方在试用期内提前解除合同，应提前一周通知甲方。补充条款：试用期间，乙方的工资为约定工资的80%，甲方有权根据乙方的实际表现调整工资。2.加班工作：乙方同意在需要时进行加班工作，甲方应按照相关法律法规支付加班费。补充条款：甲方保证乙方每月加班时间不超过36小时，如因特殊情况需加班，应征得乙方同意，并支付额外加班费。3.外派工作：甲方有权安排乙方到外地进行工作，在此期间，甲方应提供适当的生活补贴和交通补贴。补充条款：乙方在外派期间，享有与甲方员工同等的福利和待遇，包括但不限于医疗保险、年假等。4.技术保密：乙方在工作中接触到甲方的技术秘密和商业秘密，应保守秘密，不得泄露给第三方。补充条款：乙方违反保密义务的，应承担违