版员工保密协议书

版员工保密协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方愿意遵守中华人民共和国法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后一定期限内对其在甲方工作期间所涉及的相关信息予以保密，并遵守甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本保密协议书。一、保密信息的定义1.1保密信息是指乙方在甲方工作期间接触或知悉的，不为公众所广泛知晓的，关于甲方经营、管理、技术、市场、财务等方面的信息，包括但不限于：客户信息、商业秘密、技术秘密、经营策略、财务数据等。1.2保密信息包括口头、书面、电子或其他任何形式的信息。1.3无论乙方是否书面同意，只要乙方知悉的甲方信息符合本保密协议第一条第1.1款的规定，均应被视为保密信息。二、保密义务2.1乙方应当对甲方的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播、披露或利用保密信息。2.2乙方不得以任何方式，包括但不限于口头、书面、电子或其他任何形式，泄露、复制、传播、披露或利用保密信息。2.3乙方不得在离职后以任何方式，包括但不限于自行使用、许可他人使用或协助他人使用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，与保密信息有关的竞业限制期限自离职之日起计算，期限为______年。2.4乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被未经授权的使用、披露或损坏。三、保密期限3.1本保密协议的保密期限自双方签署之日起计算，至______年______月______日止。3.2如乙方在保密期限内违反本保密协议，则保密期限延续至乙方违反行为得到甲方认可之时止。四、违约责任4.1如乙方违反本保密协议，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为______元。4.2乙方同意，如乙方违反本保密协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方实际损失的______倍，最高不超过______元。4.3乙方同意，如乙方违反本保密协议，甲方有权立即终止本保密协议，并要求乙方返还甲方支付的所有薪酬、福利及奖金。五、争议解决5.1本保密协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保密信息清单2.乙方背景调查报告3.竞业限制协议4.保密协议培训记录5.保密协议履行证明二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播、披露或利用保密信息。2.在离职后以任何方式自行使用、许可他人使用或协助他人使用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.未采取合理措施确保保密信息的安全，导致保密信息被未经授权的使用、披露或损坏。三、法律名词及解释：1.保密信息：指乙方在甲方工作期间接触或知悉的，不为公众所广泛知晓的，关于甲方经营、管理、技术、市场、财务等方面的信息。2.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事经营活动。3.违约金：指乙方违反保密协议应向甲方支付的违约补偿。4.赔偿责任：指乙方因违反保密协议给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即启动调查程序，收集证据，根据违约行为认定，要求乙方承担违约责任和赔偿责任。2.乙方违反竞业限制：收集相关证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任和赔偿责任。3.保密信息泄露或损坏：立即评估损失，采取补救措施，加强信息安全防护，对相关人员进行保密教育和培训。五、所有应用场景：1.乙方为甲方员工，需要接触或知悉甲方的保密信息。2.乙方离职后，仍需对在甲方工作期间接触