员工出差安全管理策略

员工出差安全管理策略合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一家专业从事出差安全管理服务的公司，双方为了确保甲方员工出差期间的人身安全和财产安全，维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方应根据甲方的要求，为甲方员工出差提供全面的安全管理服务，包括但不限于：(1)安全风险评估：对甲方员工出差的目的地、行程、住宿等环节进行安全风险评估，并提出相应的预防措施。(2)安全培训：为甲方员工提供出差安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。(3)安全指导：为甲方员工提供出差期间的安全指导，包括紧急情况下的应对措施和联络方式。(4)安全救援：在甲方员工出差期间发生安全事故时，乙方应立即采取措施进行救援，并协助处理相关事宜。1.2乙方应根据甲方提供的员工个人信息和出差计划，制定详细的安全管理方案，并提交甲方审批。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条费用及支付3.1甲方应按照乙方提供的服务内容和费用标准，支付乙方服务费用。服务费用包括但不限于安全风险评估费、安全培训费、安全指导费和安全救援费。3.2乙方向甲方提供的服务费用明细，应按照甲方要求定期提交。3.3甲方应按照本合同约定的付款方式和付款期限，向乙方支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照本合同约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方员工个人信息表4.甲方员工出差计划表5.安全管理方案6.安全风险评估报告7.安全培训资料8.安全指导手册9.救援预案10.费用明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用，或支付方式、期限不符合合同约定。2.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合合同约定。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。4.双方未按照约定解决争议，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的需要出差安全管理服务的企业。2.乙方：指合同中指定的提供出差安全管理服务的公司。3.服务费用：指乙方根据甲方要求提供服务所需的费用。4.保密期限：指双方对合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等需保密的时间期限。5.违约金：指一方违约时，需向对方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供信息不准确或迟延提供信息，导致乙方无法按时制定安全管理方案。解决办法：甲方应及时、准确提供相关信息，并承担因此导致的违约责任。2.乙方在提供服务过程中，发现甲方员工未遵守安全规定，造成安全事故。解决办法：乙方应立即报告甲方，并协助处理相关事宜，甲方应加强对员工的安全教育。3.甲方未按照约定支付服务费用，乙方暂停提供服务。解决办法：双方应协商解决支付问题，如协商不成，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。4.合同履行过程中发生争议，双方无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或寻求其他争议解决方式。五、所有应用场景：1.甲方员工出差至陌生城市或国家。2