猎头招聘服务合同权益保障

猎头招聘服务合同权益保障合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为拓展业务，需招聘优秀人才，乙方具有丰富的猎头经验，能够为甲方提供专业的招聘服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供猎头招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.2乙方应确保候选人的质量和数量满足甲方的要求，并对候选人的资格、能力、经验等进行严格的筛选和评估；1.3乙方应在约定时间内向甲方提供候选人名单，并协助甲方与候选人进行沟通、面试等事宜；1.4乙方应提供必要的招聘咨询服务，协助甲方优化招聘流程、提高招聘效率。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月；2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务；2.3如甲方在合同有效期内提出延长服务期限的需求，乙方应予以配合，具体延长事宜双方另行协商。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用为______元（人民币），用于支付乙方的招聘成本、人员薪酬等；3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时开具正规发票；3.3乙方应在收到服务费用后______个工作日内，向甲方提供候选人名单及相关资料；3.4如乙方未按约定时间提供候选人名单，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。四、权益保障4.1乙方应严格遵守国家相关法律法规，保护甲方的商业秘密、个人隐私等权益；4.2乙方在提供服务过程中，应尊重候选人的意愿，不得强迫或误导候选人；4.3乙方应确保候选人的资格、能力、经验等信息的真实性，不得虚假宣传或误导甲方；4.4乙方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行沟通、面试等事宜，确保招聘过程的顺利进行；4.5乙方在合同有效期内，应持续关注候选人的情况，如候选人出现不符合甲方要求的情况，乙方应及时通知甲方并协助处理。五、违约责任5.1乙方未按约定时间提供候选人名单，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用；5.2乙方提供的候选人信息不真实、不准确，导致甲方招聘损失的，乙方应承担相应责任；5.3乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等权益，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任；5.4甲乙双方因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.猎头招聘服务合同2.候选人简历及相关资料3.面试评价表4.候选人Offer函5.商业秘密、个人隐私保护协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人名单：指合同约定的服务期限内，乙方未能按时向甲方提供符合要求的候选人名单。2.乙方提供的候选人信息不真实、不准确：指乙方推荐的候选人简历、能力、经验等资料存在虚假、误导性信息。3.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等权益：指乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，擅自披露甲方的商业秘密、个人隐私等权益。4.甲方未按约定时间支付服务费用：指合同约定的服务费用支付时间内，甲方未能按时支付乙方服务费用。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指专业的人力资源服务机构，通过搜寻、筛选、推荐等手段，为用人单位提供优秀人才招聘服务的业务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.个人隐私：指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密，包括个人生理特征、心理活动、日记、信件、电话记录、电子邮件等。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满意：解决办法：乙方应持续关注候选人的情况，如候选人出现不符合甲方要求的情况，应及时通知甲方并协助处理。2.服务期限延长：解决办法：甲方提出延长服务期限的需求时，乙方应予以配合，具体延长事宜双方另行协商。3.候选人拒绝Offer：解决办法：乙方应协助甲方进行再次面试或调整Offer条件，以争取候选人的加入。4.甲方支付服务费用不及时：解决办法：乙方应及时提醒甲方支付服务费用，如甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付逾期利息。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需招聘优秀人才时。2.甲方不具备内部招聘