劳动合同与商业秘密权益

劳动合同与商业秘密权益合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间所涉及的劳动合同及商业秘密权益等相关事项，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同1.1甲乙双方同意，乙方在甲方工作，甲方为乙方提供劳动条件，乙方的职务、工作地点、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬等按照甲方的规章制度和双方协商确定。1.2乙方应按照甲方的要求，履行职务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。1.3甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。第二条商业秘密权益2.1乙方在甲方工作期间，可能接触到的客户信息、技术资料、经营策略等属于甲方的商业秘密。乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。2.2乙方在离职后的一定期限内，仍应继续保守甲方的商业秘密，并不得与甲方竞争。2.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第三条劳动合同的解除和终止3.1甲乙双方同意，提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方。3.2乙方的劳动合同解除或终止后，仍应继续保守甲方的商业秘密，并按照甲方的要求办理工作交接。第四条违约责任4.1如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.2如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方商业秘密清单8.甲方保密制度复印件9.双方签订的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，未经甲方同意使用或允许第三方使用甲方商业秘密。2.乙方在离职后与甲方竞争，违反双方签订的竞业限制条款。3.乙方未按照甲方要求履行职务，违反劳动合同约定的工作内容。4.甲方未按照约定提供劳动条件，如工资、福利、工作环境等。5.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，迟延支付或未支付。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，违反国家法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：劳动者在离职后一定期限内，不得在与原用人单位有竞争关系的单位工作，也不得自己从事与原用人单位业务相同或相似的经营活动。4.违约责任：违反合同约定，应承担的赔偿责任和法律后果。5.社会保险费：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取补救措施；如无法解决，可依法向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法：与甲方沟通，要求及时支付劳动报酬；如无法解决，可以向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险费；如无法解决，可以向社会保险行政部门投诉或依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方在甲方工作期间需保守甲方商业秘密。2.乙方离职后，仍需继续保守甲方商业秘密并遵守竞业限制约定。3