2024年大学生实习劳动合同标准模板（二篇）

第2页共2页2024年大学生实习劳动合同标准模板甲方：_____乙方：_____(计算机系______届毕业生)为提升我院毕业生的职业适应能力，确保培养符合社会需求的专业人才，我系推行院外专业对口实习教育。在此前提下，我系与本系学生就学生本人的院外专业实习事宜，达成以下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守以下条款）：1.甲方将指定专门的指导教师负责院外实习的指导，如有需要，可派遣教师进行实地巡查。2.甲方有责任在乙方离校前进行安全教育，并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查，以解决实习中出现的问题。3.甲方设立毕业生就业网站和专用邮箱，以提供技术咨询解答。4.乙方应自行选择实习单位，并负责将实习情况通知家长。实习期间，乙方需与家长保持联系。若因乙方未通知家长导致的损失，甲方不承担任何责任。5.乙方需遵守甲方关于院外实习的详细规定（见《计算机系______届毕业生院外实习实施方案》）。6.乙方需向甲方提供准确的通讯地址和联系电话，以便联系。如因通讯信息不准确或不完整造成的损失，甲方概不负责。7.乙方需遵守实习单位的所有规定，遵守法律法规，对自身安全行为负全责。若因乙方个人原因导致的安全事故，乙方应承担相应责任。8.实习结束时，乙方需参加综合能力测试和答辩，实习单位需对实习进行评估并量化成绩。成绩不合格或答辩未通过者，不得毕业。9.乙方需每月定期向甲方（责任教师）报告实习进展，遇特殊情况应及时通知甲方（责任教师），以便甲方采取相应措施。10.乙方的课程考试和重修事宜，甲方不负责通知，乙方需自行与系办公室联系（联系电话：_____）查询相关信息。11.乙方必须签署实习单位协议，并在____年____月之前将正式就业协议提交给辅导员。12.对于本协议未涵盖的事项，双方应通过协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，辅导员或责任教师一份。本协议自签字之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____代表人（签字）：_____乙方家长（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____2024年大学生实习劳动合同标准模板（二）一、实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、出勤考核及休假1.乙方实习期间的出勤考核及休假，将严格按照甲方所制定的规章制度执行。2.在乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。三、实习内容及地点1.甲方将根据乙方的个人情况以及自身的管理需求，负责乙方在实习期间的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录以及必要的技术指导工作。2.甲方指定的乙方实习地点为：________________________。四、实习期待遇1.甲方将依据其规章制度对乙方的实习表现进行考核评价。若乙方按照实习计划或甲方规定完成了实习内容，甲方将给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴将在实习结束时统一发放。2.乙方在实习期间，因从事实习范围内工作所产生的正常费用，经甲方认可后，可凭有效票据进行实报实销。3.实习期间，乙方不享有甲方员工依据《劳动合同》及甲方规章制度所享有的福利待遇。但考虑到实习生的实际经济状况及生活困难，甲方将根据具体情况和现有资源，为实习生提供住宿和生活方面的补贴。五、甲方的权利和义务1.甲方负责对乙方进行劳动安全培训，培训内容包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。2.甲方有权根据实际需要，调配乙方从事不同的实习岗位。若乙方因个人能力和身体原因无法参与正常实习活动，或拒不服从甲方的工作安排、工作要求及各项规章制度，甲方有权提前终止乙方的实习活动并解除本协议。3.甲方将结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派专业人员进行指导。4.实习期满时，甲方将根据乙方的实习表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。六、乙方的权利和义务1.乙方有权在允许的范围内学习与实习岗位相关的知识，并积极参与实践活动。2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的安排及管理，严格遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产。乙方应保守甲方的技术秘密及商业秘密、经营信息，并在实习结束后及时移交工作资料和工具。未经允许，乙方不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。3.乙方应明确实习是其自愿行为。因此，在实习期间，乙方应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。若因乙方违反规章制度、不服从管理而造成的后果，或因乙方离开工作岗位或在工作时间外发生的与工作无关的一切行为和后果（包括患病或意外事故），均由乙方自行承担相应责任，甲方不承担任何责任。若乙方因过失、故意或超越范围的行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。4.乙方不得擅自离开实习岗位。若因正当原因确需离职，需提前七天向甲方提交书面申请，并经甲方批准后方可离职。乙方应做好工作交接，并在离职后不再承担任何责任。5.乙方承诺在实习过程中将本着诚实信用的原则认真实习，并对自己填列的信息或提供的资料的真实性负责。七、协议解除1.本协议经甲乙双方协商一致后可解除。2.若乙方存在违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情况，甲方有权解除本协议。3.实习期间，若甲方发现乙方不符合实习要求或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议。在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，本协议将解除。4.若乙方因自身原因（如不能与同事和睦相处、作风散漫等）影响工作开展，甲方有权解除协议。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。5.其他根据法律规定和本协议约定可以解除的情况。八、其他事项1.甲乙双方均充分理解本协议下所建立的实习关系并不构成劳动合同关系。2.实习期间，乙方在履行工作职责中或利用甲方资源所取得的知识产权成果，其权益归甲方所有。3.本协议约定的乙方责任并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4.对于本协议未尽事宜，甲乙双方将另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、双方约定的其他事项1.若甲