劳动合同书模板标准样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可自动续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条工作时间1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方国家法定节假日休息，具体休假安排按甲方规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为_______元（人民币，下同），甲方每月_______日前支付乙方工资。2.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。2.乙方因病、事假等原因需要请假的，应按照甲方规定提前申请，甲方按照实际情况批准。第七条终止和解除劳动合同1.本劳动合同期满，双方无异议，自动终止。2.甲乙双方提前终止或者解除劳动合同的，应按照国家法律规定办理相关手续。3.乙方违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除劳动合同。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致本劳动合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商解决。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的详细信息，包括名称、地址和联系电话等。3.乙方信息：填写劳动者的详细信息，包括姓名、身份证号码和住址等。4.劳动合同期限：明确双方约定的劳动合同期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责要求。6.工作时间：约定乙方的每日工作时间、每周工作时间和休息日安排。7.劳动报酬：明确乙方的月工资标准和社会保险待遇。8.劳动保护与劳动条件：约定甲方应提供的劳动保护和劳动条件。9.休息休假：约定乙方享有的休假权利和请假程序。10.终止和解除劳动合同：明确劳动合同终止和解除的条件和程序。11.违约责任：约定双方违反合同约定的违约责任和解决方式。12.争议解决：约定双方发生争议时的解决途径和程序。13.其他约定：约定合同未尽事宜的处理方式。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间建立、变更、终止或者解除劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或者个人。3.劳动者：是指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取劳动报酬的个人。4.劳动合同期限：是指劳动合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限。5.工作内容：是指劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和职责。6.工作时间：是指劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作的时间。7.劳动报酬：是指用人单位按照劳动者的工作量、工作质量和工作时间支付给劳动者的报酬。8.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。9.劳动条件：是指用人单位为劳动者提供的工作条件，包括工作场所、工作设备和工作环境等。10.违约责任：是指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。11.争议解决：是指当事人发生争议时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限开始的前三个月为试用期。在此期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方也有权了解甲方的工作环境和职位要求。如果双方满意，试用期结束后，合同将正式生效。2.培训：如果乙方需要接受特定的培训才能胜任工作，甲方应提供必要的培训机会。培训期间的工资和福利按照合同规定执行。3.保密协议：乙方在合同期间和合同结束后的一年内，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。4.项目外包：如果甲方将乙方的工作外包给其他公司，乙方有权了解外包公司的相关情况，并有权与外包公司签订补充协议，确保自己的权益不受损害。5.工作调动：如果甲方因业务需要，需要调动乙方