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文档简介
合同编号:__________深圳市软件工程师劳动合同地址:_______联系电话:_______身份证号码:_______通讯地址:_______联系电话:_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲乙双方同意,劳动合同期满前,如双方无异议,本劳动合同自动续签,续签期限为_______年。第二条工作岗位及工作内容2.1乙方同意在甲方从事软件工程师岗位工作,主要职责为:_______(具体工作内容)。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的工作安排完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过_______小时,每周休息日不少于_______天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成,具体工资待遇为:_______(详细工资组成及标准)。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月_______日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供_______(具体)福利待遇,包括但不限于:提供住宿、餐补、交通补贴、员工培训、节日礼品等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后_______年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方同意,解除或终止劳动合同应当依照国家法律法规的规定,提前_______天通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者甲方依法解除劳动合同的,乙方无权要求经济补偿。7.3劳动合同期满,双方无异议,本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方同意,仲裁裁决为最终结果,对双方均具有法律约束力。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订劳动合同前,应充分了解对方的主体资格、经营状况、信用状况等信息,确保合同的合法性、有效性。(2)甲方应按照法律法规和合同约定,按时足额支付乙方工资,缴纳社会保险,提供福利待遇等。(3)乙方应认真履行劳动合同约定的职责,遵守甲方规章制度,保守甲方商业秘密。(4)双方在履行劳动合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.解决办法:(1)如甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等,乙方有权要求甲方履行合同义务,并要求支付违约金。(2)如乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议等,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。(3)如双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决为最终结果,对双方均具有法律约束力。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间,确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位,依法取得营业执照或其他登记证书的法人、其他组织或者个体工商户。3.乙方:指劳动者,与甲方建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬:指劳动者为实现劳动权益,按照劳动合同约定,从用人单位获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。6.保密协议:是指双方在合同中约定的,要求乙方在合同期内及合同期满后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的协议。7.劳动争议:是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中,因劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等发生的争议。8.劳动争议仲裁委员会:是指依法设立的,独立、公正地处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合及补充条款:1.试用期:场合:当甲方雇佣乙方时,可能设有一个试用期阶段,以评估乙方的能力是否符合岗位要求。补充条款:(1)试用期为_______个月,自双方签订劳动合同之日起计算。(2)在试用期内,甲方有权解除劳动合同,无需支付经济补偿。(3)试用期内,乙方的工资为合同约定工资的_______%。2.项目外包:场合:甲方可能将某个项目外包给乙方,要求乙方在规定时间内完成。补充条款:(1)乙方应在甲方指定的时间内完成项目,如逾期未完成,应承担相应的违约责任。(2)项目完成质量不符合甲方要求的,乙方应按照甲方的要求进行整改或重新执行。(3)项目外包期间,乙方应遵守甲方对项目保密的相关规定。3.加班安排:场合:甲方因业务需要,要求乙方加班。补充条款:(1)甲方应提前通知乙方加班事项,双方可协商调整工作时间。(2)乙方加班工资按照合同约定工资的_______%支付。(3)乙
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