2024年就业协议书范本

合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本就业协议书。一、乙方向甲方提供的劳动服务内容如下：1.乙方在甲方从事_______岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。二、合同期限：1.本就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.除非甲乙双方另有约定，本合同到期后自动终止。若乙方需续签，应在合同到期前_______个月内向甲方提出书面续签申请。三、劳动报酬：1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受与其工作岗位、工作内容、工作绩效相对应的工资待遇。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。四、劳动条件和保障：1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方，保证乙方的合法权利。3.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的休息时间和劳动权益。五、保密条款：1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任：1.甲乙双方应严格履行本就业协议书的各项条款，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方在合同期内提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金计算方式为：_______。七、争议解决：1.本就业协议书签订后，甲乙双方应共同努力，和谐共处，如有争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本就业协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本就业协议书的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。3.本就业协议书未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商执行。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的劳动条件符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方，保证乙方的合法权利。3.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的休息时间和劳动权益。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。5.乙方应严格履行保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。解决办法：1.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险等。3.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣，提供劳动服务。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。7.争议解决：指当甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除合同，无需支付违约金。但若乙方在试用期内提前解除合同，应提前一个月通知甲方。补充条款：试用期的工资为约定工资的_______%，试用期过后，若甲方满意乙方的表现，则正式签订劳动合同，并按约定工资支付。2.远程工作：若乙方的工作地点为远程，甲方应提供必要的远程工作设备和软件，并确保乙方的网络安全。补充条款：乙方应按照甲方的要求，使用甲方的远程工作设备和软件，并妥善保管相关资料。3.加班：若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。补充条款：甲方应合理安排乙方的工作时间，避免过度加班。若因特殊情况需要加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。4.休假：乙方有权享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。补充条款：乙方在休假期间，甲方应支付乙方的工资。若乙方因病假等原因导致工作，甲方应给予适当的调整。附件列表：1.甲方提供的劳动条件说明