方案主创岗位职责（35篇）

方案主创岗位职责（35篇）方案主创岗位职责（精选35篇）方案主创岗位职责篇11.负责项目洽谈，与客户沟通，充分了解客户意图，负责工程项目设计前的方案设计工作，包括:方案构思设计、方案比较设计、方案修改以及方案讨论审核和报批等工作。2.负责自主提出项目核心理念，并确保理念有创造性的满足客户需求;3.负责同时把控两个以上的项目，推动多个项目合理进行，负责项目组成员工作安排及指导;4.定期了解项目生产过程，反馈客户信息，并参与设计修改和解决方案的审定;5.负责项目与各生产部门协同，并参与设计、深化调整和解决方案的'审定。6.完成上级领导安排的其他工作。方案主创岗位职责篇21、园林景观或城市规划类等相关专业，本科及以上学历;3年以上大型企业同岗位工作经验者优先;2、热爱本专业，有较强的方案设计、汇报能力，丰富的.景观项目设计、深化及管理能力;3、熟悉景观项目从概念设计到方案、扩初及施工的全过程，能独立完成园林项目景观方案设计;4、专业知识丰富，有较强的审美能力，在方案创作过程中能合理控制造价;5、精通cad、photoshop、sketchup等图形设计软件;6、责任心强、沟通理解能力较强，有良好的组织协调能力和团队合作精神。方案主创岗位职责篇31、统招本科以上学历，建筑学专业，建筑类名校学历优先，海外背景优先;2、具备至少4-5年以上大型知名设计院或公司的方案设计经验;3、主持或参与过大型工程项目设计，有商业综合体、洒店、写字楼等大型公建和大型住宅项目经验;4、擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通;5、敬业负责，具有出色的团队合作精神和分析问题、解决问题的'能力;6、熟练掌握cad、天正、revit、photoshop、office等办公软件;7、具备一级注册建筑师资格证者优先。方案主创岗位职责篇41.能独立负责和完成项目;2.制定工作计划并在此计划内进行工作安排，检查、协调、统一设计团队成员的工作;3.负责项目前期分析;提出富有创意的、可实施的.设计概念;负责将设计概念生成完整的方案设计;把控、负责方案深化、把控设计细节，保证方案的完成度;把控、效果图、模型、多媒体的制作和效果;及时解决设计过程中出现的各种问题;4.根据项目需要组织内部讨论，进行对外汇报，与项目参与各方进行沟通;方案主创岗位职责篇51.参与项目设计全程，包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。4.不断完善方案设计团队的文档规范及出图标准。5.定期培训和指导下属设计师，负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。方案主创岗位职责篇61、全过程组织参与项目方案设计，构思设计概念思路，完善设计细节，制定项目计划并组织团队实行;2、组织项目设计小组按时准确完成sketch-up模型、cad图纸及其它设计成果;3、协调各方资源完成投标、方案汇报、方案报建等阶段设计成果;4、配合各专业完成方案深化，全面、及时完成项目方案设计工作;方案主创岗位职责篇71.能够独立完成或带领小组成员完成住宅及各类大中型公建的方案设计工作。2.完成文本、报规等一系列工作。3.负责与甲方的.对接工作；4.负责与集团其他部门沟通工作；5.配合其他岗位，完成领导交办的其他事项。方案主创岗位职责篇81.带领方案团队进行方案设计工作，完成方案设计创意，把控方案效果;2.将甲方需求转化为合理设计，和扩初及施工图设计师进行沟通对接;3.负责项目沟通与汇报;4.负责项目请款、并跟踪汇款情况，完成本组的绩效产值。方案主创岗位职责篇91.负责酒店筹备阶段会计系统初试化建立及数据录入工作。2.建立建全会计各类总帐及明细帐，各类核算项目要清淅明了;3.完成凭证输入电脑工作;并在月结时安排并检查月结各费用项目的分摊与分配。按时完成装订会计资料;4.正确计算应缴税金，依时报税和缴纳;5.及时报送各种报表，保证数据准确，编报及时。6.负责酒店工程项目合同的审核及付款;7.会计核算和财务分析等工作，确保信息的准确性和及时性，给领导提供及时、准确、有效的决策依据和合理化建议;8、负责组织公司年度及月度资金预算的审核、汇总工作，完成年度及月度预算执行情况分析工作，严格按照财务预算结合合同支付进度审核资金支付;9、审核财务报表、提交财务管理报告;10、制度公司资金运营计划，监督资金管理保管和预决算;11、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。方案主创岗位职责篇10方案建筑师岗位职责总建筑师(方案咖)招聘要求:(参考)1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;4、具备优秀的'组织协调、语言表达能力及团队管理能力;5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。招聘要求:(参考)1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。方案建筑师岗位方案主创岗位职责篇11建筑方案主创设计师中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司岗位职责:1、独立完成大中型项目方案创作;2、项目招投标配合、方案报建及方案深化;3、带领团队完成大中型项目的建筑设计工作任务及施工图配合;4、独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。任职资格:1、建筑学本科及以上学历;2、8—10年及以上大型设计公司工作经验,具有一定的项目管理能力和团队管理能力;3、能独立承担大中小型建筑方案设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求;4、善于沟通协调,有能力把握设计潮流,把控设计效果,并带领项目团队加以实现;5、对建筑艺术有执著的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的.创新意识,具有良好的设计理念,极富活力;6、具有一定的市场洞察力,能主动根据本部门的市场发展方向进行客户维护;7、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神。方案主创岗位职责篇12工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权利：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。一、各级工会组织要认真执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工(代表)大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工(代表)大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。方案主创岗位职责篇131.负责市场调研与数据采集，建立初步得企业信息库2.负责根据产品开发的定位，组织市场调研、产品定位分析，编制产品开发步骤和运营方案的建议书，起草可行性报告3.负责根据公司的总体规划，制定公司整体市场战略，制定公司长期品牌发展战略目标，并指导、监督整个实施过程4.整合优化产品策划推广方案，把控广告宣传的.效果和品质，策划、统筹和指挥所在地项目重大活动，监控并指导企划主管的各项工作5.负责起草大型项目活动的策划案，预算案。并实施。6.完成领导交予的其他任务方案主创岗位职责篇14职位描述：岗位概述该岗位将负责跨境b2b行业相关机构、企业合作产品和方案的设计，深入了解大机构、大企业的特定需求，为其提供定制化的解决方案，并提炼出可推广的产品方案，扩展跨境b2b业务范围。工作职能1.解决方案和产品-深入理解合作机构和企业的需求，依托现有产品制定定制化解决方案或产品优化。-根据整体方案设计必要的服务流程、产品或系统并加以实施。2.项目管理-推动项目实施，制定计划并管理相关开发工作。-跟进项目过程确保项目按时上线。-撰写高质量的解决方案文档。3.外部合作-与合作伙伴保持产品和需求沟通，了解客户痛点。4.方案扩展-根据定制化解决方案，结合现有产品提炼出行业可推广的方案或标准产品，扩展现有产品。-与团队成员合作，持续分析优化方案和产品的功能。岗位要求1.统招全日制本科及以上学历，计算机或技术背景。2.三年以上跨境电商行业工作经验，可以包括业务、产品、运营、设计等工作内容。3.较好的英语听说读写能力，能进行一定的.英语沟通。4.熟悉外贸行业，对支付有一定的了解。5.对产品和互联网有极高的热情，持续关注互联网行业特别是跨境电商的动态。6.富有团队协作精神，善于与人沟通，能及时响应及处理产品或用户反馈的问题。7.主动积极的工作态度，强烈的责任感和敬业精神，能承受较强的工作压力。8.善于观察及学习，能快速接受新的知识和环境。9.具备以下条件者优先：熟悉企业间跨境贸易的全链条和关键业务流程，各种支付方式、政策等；熟悉常见的跨境支付方式和机制。方案主创岗位职责篇151、负责公司解决方案型项目销售业务，并达成公司业绩指标；2、分析负责区域的行业，客户，以及应用，制定基于年度，季度，月度和工作周的销售活动工作目标和计划；3、综合运用有效的营销方法和技术开展目标市场及客户的`开发工作，丰富并优化客户群体；4、维护客户与公司的长期伙伴关系，提升现有客户的应用潜力和订单潜力。方案主创岗位职责篇161、配合营销人员与客户进行技术交流，编写技术方案，协助营销人员与客户达成技术协议；2、向工程实施部门技术人员进行技术输入，确保技术输入工作准确无误；3、完成技术文件的分类、整理、归档与保存，保证技术文件的完整与规范；4、协助系统工程项目的验收工作；5、完成上级领导交予的其他工作。方案主创岗位职责篇171.全面负责集团及下属公司的融资工作。2.对投资项目进行可行性分析、风险评估和风险控制。3.指导、检查、督促及改进各下属公司的工作。4.编写财务预测分析报告，提供信息支持。5.编制财务预算和决算。6.负责资金部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。方案主创岗位职责篇181.负责辖区内零售终端自动化建设，公司门店资源的合理投放与布局。2.收集运营商的促销信息，与运营商、代理商建立良好的客户关系。3.收集终端市场信息(包括竞品厂商)。4.地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训、管理，促销过程各项工作的协调和监控。5.协调代理商和零售商的关系，完成公司的终端销售量的要求。6.辅助当地主管完成总部的各项工作要求，根据当地市场状况全面落实和执行。督导岗位职责51、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行;2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行;3、针对不同店铺情况，组织需要进行的店铺人事管理，在区域经理的领导下，制定并实施相关制度及政策;4、负责本区域店铺形象维护，并为加盟商提供完善的管理支持;5、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决;6、负责制订各店铺及加盟商年度培训计划并实施;7、定期和不定期检查区域内各店铺，监督管理各店铺按照公司管理规范的执行情况;方案主创岗位职责篇19一.负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。五.审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。八.设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。九.组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。十.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。方案主创岗位职责篇201.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。方案主创岗位职责篇211、起草并执行公司的财务各项规章制度、流程及标准并落实;2、编制并组织实施分拨财务预算、年度工作计划及总结;3、负责公司各项收入与支出的会计核算，落实内部会计核算及税务管理制度，控制内外部财务和税务风险;4、负责向总经理提供汇总报表、财务分析报告等;5、负责维护与地方工商、税务、银行等相关部门关系，协调税务申报、年检工作及其他业务关系;6、负责定期编制和提供内外部报表，并进行财务分析工作，为经营管理提供财务支持;7、内部团队管理、培训、日常工作处理等;8、能完成领导安排的任务。方案主创岗位职责篇22岗位职责：1、设计产品的交互界面及流程原型，撰写产品需求文档；2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，并提出决策方案；3、跟踪产品的运营数据，并根据数据改进产品；4、负责收集销售部门的意见，按照市场需求进行产品策划、开发、优化；5、负责产品基础功能、卖点提炼，配合销售部门开展产品市场化资料整理；6、跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量分析，持续改善优化产品；7、完成公司及领导交办的其他工作岗位要求：1、具备5年以上相关工作经验，熟练账务产品需求分析、设计技巧、对交互设计的过程有深入的了解；2、具备较强的`逻辑思维能力、学习创新能力，数据分析能力和语言表达能力；3、良好的沟通协调技巧和团队意识，善于跨部门组织、沟通和协调资源方案主创岗位职责篇231.所管辖区域促销人员的管理，包括日常工作安排、管理促销员日报表、监控并评估其工作表现。2.及时准确填写并提交分公司要求的相关报表。3.对零售商、店员和临时促销员进行企业文化、产品知识、销售技巧及售后服务政策的培训。4.建立及定期更新当地零售商及经销商档案，并对零售商进行分级以加强在地区的终端销售。5.作为公司代表与当地零售商建立、维系和进一步改善关系。6.协助业务员加强硬终端的建设，通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。7.协助业务员拓展新渠道，开发新网点。8.协助公司零售计划的实施，包括维护市场价格体系。9.协助执行促销活动及其他市场宣传推广活动。10.负责宣传品、礼品的管理：包括派发、陈列、维护、更新及库存管理等。11.为宣传品、灯箱、门头、专柜等在零售店争取最佳陈列位置。12.确保产品、模型及相关宣传品的外观质量(清洁、美观、醒目)。13.在销售、市场及售后等方面收集本公司、营运商、竞争同行和本地销售渠道的第一手市场信息。方案主创岗位职责篇24职责描述:艺术活动、展览策划、文案、艺术媒体编辑。任职要求:1、有团队合作精神、工作责任心强、能吃苦耐劳、努力学习有晋升机会。2、本科以上学历,热爱营销推广及活动策划方面的文案工作;3、普通话标准,熟练操作office软件;4、有市场策划及文案工作经验,且整合推广成功案例者优先;5、能够准确捕捉各类热点,具备恰如其分的文字表现能力;6、熟悉互联网创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;7、能独立完成项目文案创作、广告等推广文案的撰写。方案主创岗位职责篇251、处理公司会计凭证，编制财务会计报表、维护公司的总帐和明细帐，及时准确地复核公司业务往来;2、按提交制财务数据分析报告;负责固定资产明细帐的管理及核对盘点;3、负责维护和保管财务会计档案;4、及时审核各类会计凭单及时发现问题;6、负责公司日常涉税事项处理;7、负责公司对外统计报表及向相关部门的财务数据上报工作;8、协助提供公司财务相关审计资料收集与整理。方案主创岗位职责篇261.负责公司日常的费用报销统计。2.按照会计制度，及时录入记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。3.严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。4.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。5.及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。6.纳税税申报。7.完成领导布置的其他工作。方案主创岗位职责篇271.定期组织店员培训、召开或参加例会。2.根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪。3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。4.定期巡店,做好日常监督工作。方案主创岗位职责篇28建筑方案设计师岗位职责1.配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;2.负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;3.负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;4.负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;5.配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的`用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。任职要求1.建筑学等相关专业本科及以上学历;2.3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;3.熟练掌握设计软件(如autocad,revit,sketchup,adobecs等);4.独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;5.喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;6.有毅力,能够承受工作压力;7.具有优秀的英语口语和书面表达能力。岗位职责1.配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;2.负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;3.负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;4.负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;5.配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。任职要求1.建筑学等相关专业本科及以上学历;2.3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;3.熟练掌握设计软件(如autocad,revit,sketchup,adobecs等);4.独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;5.喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;6.有毅力,能够承受工作压力;7.具有优秀的英语口语和书面表达能力。方案主创岗位职责篇291.确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4.对市场调研内容准确性负责。5.对加盟店选址可行性负责。6.对所掌握的销售数据的安全负责。7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。方案主创岗位职责篇30职责描述：1.配合销售人员进行安全产品及相关产品的'销售和推广，开发行业客户；2.配合销售人员进行售前咨询、技术支持，引导客户需求并提出建议方案；3.负责市场信息收集、整理，配合销售人员建立用户档案；4.配合销售人员开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；5.负责协助项目售前投标、编写解决方案、项目投标书、实施方案及其它技术方案、现场答疑、方案讲解等商务或技术内容；6.熟悉公司安全产品，能进行项目的售前交流、客户培训、产品知识介绍、演示等工作。任职要求：1.至少1年以上售前工程师工作经验；2.具有较强的文字功底和表达能力、客户交流能力、需求挖掘能力、方案设计能力；3.本科以上学历，熟悉工控或自动化市场。方案主创岗位职责篇311.确保客户部按质、按时地实现工作计划。2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4.对市场调研内容准确性负责。5.对加盟店选址可行性负责。6.对所掌握的销售数据的安全负责。7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。督导岗位职责41.负责药店各种管理规范的执行检查、督导、考评工作。2.收集总结员工对公司经营管理政策在药店执行中出现的问题及意见。3.依据各部门对药店的管理规范、业务推进表，对各部门业务推进的督査工作。方案主创岗位职责篇32解决方案销售工程师上海伟赛智能科技有限公司上海伟赛智能科技有限公司,爱照护,伟赛任职要求:(1)负责智慧养老项目的需求调研、规划设计和方案研究,理解并引导用户需求,根据需求内容进行方案设计,编写项目建议书、可行性研究报告、初步设计、投标书等各类项目技术文档(2)负责智慧养老项目落地模式匹配研究、包括相关政策、行业现状和趋势、项目建设特点和标准、项目运营特点、服务/产品标准等研究(3)负责合作伙伴/产品的研究、合作可行性论证与产品导入工作要求:(1)大学本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信类等相关专业人;(2)2年以上it解决方案行业方案咨询工作经验,有智慧城市、平安城市、智能交通等解决方案经验优先(3)具有较强的沟通、交流和演讲能力、精通ppp演示文稿和技术方案编写(4)善于学习,对新的it技术(如:网络、音视频、云计算、云存储等技术)有强烈的学习热情方案主创岗位职责篇33一、任职资格：1、30—45岁，大专及以上学历，5年以上销售工作经验，办公软件熟练。2、具备良好的沟通表达能力，商务谈判能力，客户开发和维护能力。3、熟悉工业品销售、项目方案型销售、招标类销售流程。