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幼儿园师幼因病缺勤、病因追踪制度幼儿园师幼因病缺勤及病因追踪制度第一章总则为保障幼儿园师幼的健康，减少因病缺勤对教育教学活动的影响，特制定本制度。该制度旨在规范因病缺勤的管理流程、病因追踪及相关责任分工，确保师幼的健康信息得到及时、准确的记录与反馈。第二章目标1.保障健康：通过有效的追踪机制，及时发现和处理可能的传染性疾病，保障师幼的健康安全。2.规范管理：明确师幼因病缺勤的管理流程，提升缺勤管理的科学性和规范性。3.信息共享：建立信息反馈机制，确保相关人员能够及时获取病因追踪的结果。第三章适用范围本制度适用于幼儿园全体教职员工及在园幼儿的因病缺勤管理及病因追踪。第四章管理规范4.1缺勤报告1.教职员工缺勤：教职员工因病缺勤需在缺勤当天向园长或主管报告，说明缺勤原因及预计缺勤时间。报告应通过电话或园内管理系统进行，确保信息及时传达。2.幼儿缺勤：家长需在幼儿因病缺勤的当天向班级老师报告，说明病因及预计复园时间。4.2病因追踪1.记录病因：教职员工及幼儿的缺勤信息需由班主任或园长记录在“缺勤登记表”中，包括姓名、缺勤日期、缺勤原因等。2.跟踪调查：对于因传染性疾病缺勤的教职员工及幼儿，需由卫生管理部门进行跟踪调查，了解病因及传播情况。3.信息反馈：疫情防控小组定期汇总缺勤记录，分析病因及缺勤趋势，并将结果反馈给所有教职员工和家长。4.3健康证明1.复园要求：因病缺勤超过三天的教职员工及幼儿需提供医院的健康证明，证明其已康复并适合返回工作或学习。2.复园审核：班级老师需对提供的健康证明进行审核，并在复园前向园长报告，确认无传播风险后方可返回。第五章操作流程5.1教职员工缺勤流程1.报告缺勤：教职员工在缺勤当天向园长报告，并填写《教职员工缺勤登记表》。2.记录信息：班主任记录缺勤信息，并在缺勤登记表上注明缺勤原因。3.健康追踪：卫生管理部门负责跟踪调查，并定期汇总缺勤数据。4.复园审核：缺勤员工需在复园前提供健康证明，班主任审核后上报园长。5.2幼儿缺勤流程1.报告缺勤：家长在幼儿缺勤当天向班级老师报告，并填写《幼儿缺勤登记表》。2.记录信息：班级老师记录幼儿缺勤信息，并在登记表上注明原因。3.健康追踪：卫生管理部门负责跟踪调查，并定期汇总缺勤数据。4.复园审核：缺勤幼儿需在复园前提供健康证明，班级老师审核后上报园长。第六章监督机制1.定期检查：园方每月对缺勤登记表进行检查，评估缺勤情况及病因追踪效果。2.反馈机制：卫生管理部门应定期向园长汇报缺勤情况，并提出改进建议。3.责任追究：对未按规定报告缺勤或隐瞒病因的教职员工及幼儿，园方将视情节轻重给予相应的处罚。第七章附则1.解释权：本制度由幼儿园管理委员会负责解释。2.生效日期：本制度自颁布之日起实施。3.修订流程：如需修订，本制度需经管理委员会讨论通过后方可实施。结语通过本制度的实施，我们将进一步提高幼儿园师幼因病缺勤的管理水平，

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