人力资源服务合同范本

人力资源服务合同范本合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权归属第二章服务内容2.1人力资源服务项目2.2服务内容的具体描述2.3服务项目的变更与终止第三章服务期限3.1合同的生效日期3.2合同的到期日3.3合同续签的条件与流程第四章服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整机制第五章双方的权利与义务5.1甲方（委托方）的权利与义务5.2乙方（受托方）的权利与义务第六章保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露后果第七章违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的承担方式7.3违约行为的豁免条件第八章争议解决8.1合同争议的解决方式8.2争议解决的适用法律8.3争议解决的地域管辖第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十章终止与解除10.1合同终止的条件10.2合同解除的条件10.3合同终止与解除的程序第十一章附则11.1本合同的附件11.2本合同的签字盖章11.3本合同的生效条件第十二章法律效力12.1本合同的法律效力12.2本合同的适用法律12.3本合同的适用范围第十三章其他约定13.1双方的其他约定事项13.2与本合同有关的其他文件13.3双方的其他合法权益第十四章合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的主体合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权归属第二章服务内容2.1人力资源服务项目2.2服务内容的具体描述2.3服务项目的变更与终止第三章服务期限3.1合同的生效日期3.2合同的到期日3.3合同续签的条件与流程第四章服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整机制第五章双方的权利与义务5.1甲方（委托方）的权利与义务5.2乙方（受托方）的权利与义务第六章保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露后果第七章违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的承担方式7.3违约行为的豁免条件第八章争议解决8.1合同争议的解决方式8.2争议解决的适用法律8.3争议解决的地域管辖第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十章终止与解除10.1合同终止的条件10.2合同解除的条件10.3合同终止与解除的程序第十一章附则11.1本合同的附件11.2本合同的签字盖章11.3本合同的生效条件第十二章法律效力12.1本合同的法律效力12.2本合同的适用法律12.3本合同的适用范围第十三章其他约定13.1双方的其他约定事项13.2与本合同有关的其他文件13.3双方的其他合法权益第十四章合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的主体甲方（委托方）：乙方（受托方）：签字：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定人才条款：甲方有权根据自身需求，指定乙方提供特定类型的人才。说明：此条款旨在确保甲方在人力资源配置上的主导权，以便更好地满足其业务需求。2.甲方招聘权条款：甲方有权对乙方提供的人才进行面试、考核及选拔。说明：此条款旨在保证甲方在招聘过程中的主导地位，确保所招聘人才符合其业务要求。3.甲方培训权条款：甲方有权对乙方提供的人才进行培训，以提高其业务能力。说明：此条款旨在确保甲方在人才培训上的主导权，以提升其业务团队的综合素质。4.甲方人才调整权条款：甲方有权根据业务需求，对乙方提供的人才进行调整。说明：此条款旨在保证甲方在人力资源调整上的主导权，以便更好地应对市场变化。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方人才储备条款：乙方需保证具备一定规模的人才储备，以满足甲方的随时需求。说明：此条款旨在确保乙方在人才供应上的主导权，以保证甲方业务的正常运营。2.乙方人才质量说明：此条款旨在保证乙方在人才质量上的主导权，以满足甲方的业务需求。3.乙方服务跟进条款：乙方需对提供的人才进行持续跟进，以确保其在工作过程中的表现。说明：此条款旨在保证乙方在服务过程上的主导权，以提升甲方对乙方服务的满意度。4.乙方保密义务条款：乙方需对甲方提供的商业秘密和敏感信息予以保密。说明：此条款旨在保证乙方在保密义务上的主导权，以保护甲方的商业利益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款：第三方中介需负责甲乙双方的人才匹配、沟通及协调工作。说明：此条款旨在明确第三方中介在合同执行过程中的主导权，以确保人才服务的顺利进行。2.第三方中介费用条款：第三方中介的服务费用由甲方支付。说明：此条款旨在明确甲方在支付第三方中介费用上的主导权，以保证合同的顺利执行。3.第三方中介违约责任条款：若第三方中介未能履行合同约定的职责，需承担相应的违约责任。说明：此条款旨在保证第三方中介在履行合同过程中的主导权，以维护甲乙双方的合法权益。4.第三方中介保密义务条款：第三方中介需对甲乙双方的商业秘密和敏感信息予以保密。说明：此条款旨在保证第三方中介在保密义务上的主导权，以保护甲乙双方的商业利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方业务需求说明书2.乙方人才库名单3.培训课程安排表4.人才评估报告5.保密协议6.第三方中介服务协议7.合同履行过程中产生的相关发票和收据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定时间提供人才3.乙方提供的人才不符合甲方需求4.乙方未履行保密义务5.第三方中介未能按时完成人才匹配工作6.第三方中介未保密甲方商业秘密三、法律名词及解释：1.人力资源服务合同：指甲方委托乙方提供人力资源服务，乙方同意提供的合同。2.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。3.保密义务：指合同一方对合同双方的商业秘密和敏感信息予以保密的义务。4.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供人才匹配、沟通及协调服务的独立法人或自然人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方业务需求发生变化，导致乙方提供的人才不符合需求。解决办法：及时沟通，调整人才提供方案，重新评估人才能力。2.问题：乙方未能按时提供人才。解决办法：乙方应提前预警，与甲方沟通，协商延后交付日期。3.问题：甲方未能按时支付服务费用。解决办法：甲方应及时支付服务费用，如有困难，提前与乙方沟通协商。4.问题：第三方中介服务不到位，影响合同执行。解决办法：与第三方中介沟通，要求其