个人电脑销售代表劳动合同

个人电脑销售代表劳动合同合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同目的第二章：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章：劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金制度3.3社会保障第四章：销售业绩4.1销售目标4.2业绩评估4.3销售支持第五章：培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划第六章：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七章：合同解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3经济补偿第八章：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九章：合同的变更与转让9.1合同变更9.2合同转让第十章：其他约定10.1信息保护10.2法律法规遵守10.3合同的解释权第十一章：附件11.1销售代表劳动合同范本11.2保密协议范本第十二章：双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字第十三章：合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间第十四章：其他14.1补充条款14.2修改历史记录合同编号_________第一章：总则1.1合同主体1.1.1甲方名称1.1.2乙方姓名1.2合同签订日期1.2.1签订日期1.3合同有效期1.3.1有效期开始日期1.3.2有效期结束日期1.4合同目的1.4.1目的说明第二章：工作内容2.1工作职责2.1.1销售任务2.1.2客户服务2.2工作地点2.2.1工作地点说明2.3工作时间2.3.1标准工作时间第三章：劳动报酬3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2提成计算3.2奖金制度3.2.1奖金标准3.2.2奖金发放时间3.3社会保障3.3.1保险种类3.3.2保险缴纳比例第四章：销售业绩4.1销售目标4.1.1年度销售目标4.1.2季度销售目标4.2业绩评估4.2.1评估周期4.2.2评估方法4.3销售支持4.3.1销售资源提供4.3.2销售培训第五章：培训与发展5.1培训机会5.1.1培训内容5.1.2培训时间安排5.2职业发展规划5.2.1发展规划内容5.2.2发展规划时间表第六章：保密协议6.1保密内容6.1.1保密信息范围6.2保密期限6.2.1保密期限说明6.3保密违约责任6.3.1违约责任规定第七章：合同解除与终止7.1解除合同的条件7.1.1甲方解除合同条件7.1.2乙方解除合同条件7.2终止合同的条件7.2.1合同终止条件7.3经济补偿7.3.1补偿标准7.3.2补偿发放方式第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1协商步骤8.1.2协商期限8.2调解解决8.2.1调解机构8.2.2调解程序8.3法律途径8.3.1诉讼管辖8.3.2法律适用第九章：合同的变更与转让9.1合同变更9.1.1变更条件9.1.2变更程序9.2合同转让9.2.1转让条件9.2.2转让程序第十章：其他约定10.1信息保护10.1.1信息保密10.1.2信息使用10.2法律法规遵守10.2.1法律遵守10.2.2法规遵守10.3合同的解释权10.3.1解释主体10.3.2解释规则第十一章：附件11.1销售代表劳动合同范本11.2保密协议范本第十二章：双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字第十三章：合同生效13.1合同生效条件13.1.1生效条件13.1.2生效时间13.2合同生效时间13.2.1生效日期13.2.2生效条件确认第十四章：其他14.1补充条款14.1.1补充内容14.1.2补充生效时间14.2修改历史记录14.2.1修改日期14.2.2修改内容[此处为双方签字栏]甲方签字：______________________日期：____年__月__日乙方签字：______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方特殊要求条款1.1甲方要求乙方在合同期内完成特定的销售目标，如未能达成，乙方需承担一定的违约责任。1.2甲方有权根据市场变化和公司需求调整乙方的销售目标和任务。2.甲方培训条款2.1甲方应提供定期的产品知识和销售技巧培训，以提升乙方的业务能力。2.2甲方应根据乙方的业务表现和需求，安排个性化的培训计划。3.甲方资源支持条款3.1甲方应提供必要的销售资源，包括产品样品、宣传资料、销售工具等。3.2甲方应确保乙方的销售活动得到充分的资源支持，以提高销售效率。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方工作绩效条款1.1乙方应按照甲方的要求，完成规定的销售任务和业绩指标。1.2乙方有权根据市场反馈和客户需求，提出改进产品和服务建议。2.乙方职业发展条款2.1乙方应积极参与甲方提供的培训和晋升机会，提升个人职业素养。2.2乙方有权根据个人职业规划，提出转岗或晋升的申请。3.乙方权益保障条款3.1乙方有权享受甲方提供的各项福利和保障，如五险一金、年假等。3.2乙方在合同期内享有人身安全和职业尊严的保护，甲方不得恶意诽谤或攻击乙方。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介角色条款1.1第三方中介负责协调甲方和乙方的合作事宜，提供专业的咨询服务。1.2第三方中介应保持中立立场，公正地处理双方之间的争议和问题。2.第三方中介服务费用条款2.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。2.2第三方中介的收费标准和支付方式应在合同中明确约定。3.第三方中介责任条款3.1第三方中介应承担因其过错导致甲方和乙方损失的责任。3.2第三方中介应对双方的商业机密和个人信息保密，不得泄露给无关方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售代表劳动合同范本2.保密协议范本3.产品宣传资料4.销售工具指南5.培训资料和课程表6.销售目标和发展规划7.业绩评估表8.信息保护政策9.法律法规相关文件10.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售目标，根据合同约定，视为违约。2.乙方未按要求参加甲方提供的培训，视为违约。3.乙方泄露甲方商业机密或个人信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金，视为违约。5.甲方未提供合同约定的销售资源，视为违约。6.第三方中介未履行协调职责，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担相应法律责任。4.销售目标：指合同中约定的乙方在一定期限内应完成的销售任务和业绩指标。5.业绩评估：指对乙方销售业绩进行定期评估，以确定其工作表现和奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售目标不明确或过于苛刻：双方应充分沟通，明确销售目标和达成一致的业绩指标。2.乙方工作绩效不佳：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提升销售技能和业绩。3.甲方未能提供销售资源：甲方应及时提供所需资源，确保乙方的销售活动顺利进行。4.合同争议和纠纷：双方可先进行协商解决，协商不成时可寻求调解或法律途径