![交通运输行业机长薪资协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/02/17/wKhkGWcsCN2AS7HPAAERdgLvT6s794.jpg)
![交通运输行业机长薪资协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/02/17/wKhkGWcsCN2AS7HPAAERdgLvT6s7942.jpg)
![交通运输行业机长薪资协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/02/17/wKhkGWcsCN2AS7HPAAERdgLvT6s7943.jpg)
![交通运输行业机长薪资协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/02/17/wKhkGWcsCN2AS7HPAAERdgLvT6s7944.jpg)
![交通运输行业机长薪资协议_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/02/17/wKhkGWcsCN2AS7HPAAERdgLvT6s7945.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
交通运输行业机长薪资协议合同目录第一章总则1.1本协议的签订主体1.2本协议的目的与原则1.3本协议的适用范围1.4法律法规的适用1.5协议的生效、变更与解除第二章薪资结构2.1基本薪资2.1.1基本薪资的构成2.1.2基本薪资的计算方式2.2飞行补贴2.2.1飞行补贴的构成2.2.2飞行补贴的计算方式2.3奖金2.3.1奖金的构成2.3.2奖金的计算方式2.4其他补贴与福利2.4.1其他补贴与福利的构成2.4.2其他补贴与福利的计算方式第三章薪资支付3.1薪资支付周期3.2薪资支付方式3.3薪资支付时间3.4薪资调整机制3.5薪资的扣除与停发第四章飞行时间与任务完成4.1飞行时间的计算4.2任务完成的认定4.3飞行时间与任务完成与薪资的关系第五章绩效考核5.1绩效考核的原则与目的5.2绩效考核的指标与标准5.3绩效考核的结果与运用第六章保密与竞业限制6.1保密义务6.2竞业限制第七章劳动争议的解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的解决程序第八章合同的履行与违约责任8.1合同的履行8.2违约责任的认定与承担第九章合同的变更与解除9.1合同的变更9.2合同的解除第十章合同的终止与解除10.1合同的终止10.2合同的解除第十一章合同的适用范围与效力11.1合同的适用范围11.2合同的效力第十二章附则12.1合同的解释权12.2合同的修订与补充12.3合同的签订日期与有效期第十三章其他约定13.1其他约定的内容第十四章附件14.1附件的名称与内容合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订主体1.1.1甲方:_________1.1.2乙方:_________1.2本协议的目的与原则1.2.1目的1.2.2原则1.3本协议的适用范围1.4法律法规的适用1.5协议的生效、变更与解除1.5.1生效1.5.2变更1.5.3解除第二章薪资结构2.1基本薪资2.1.1基本薪资的构成2.1.2基本薪资的计算方式2.2飞行补贴2.2.1飞行补贴的构成2.2.2飞行补贴的计算方式2.3奖金2.3.1奖金的构成2.3.2奖金的计算方式2.4其他补贴与福利2.4.1其他补贴与福利的构成2.4.2其他补贴与福利的计算方式第三章薪资支付3.1薪资支付周期3.2薪资支付方式3.3薪资支付时间3.4薪资调整机制3.5薪资的扣除与停发3.5.1扣除3.5.2停发第四章飞行时间与任务完成4.1飞行时间的计算4.2任务完成的认定4.3飞行时间与任务完成与薪资的关系第五章绩效考核5.1绩效考核的原则与目的5.2绩效考核的指标与标准5.3绩效考核的结果与运用5.3.1结果5.3.2运用第六章保密与竞业限制6.1保密义务6.2竞业限制6.2.1限制范围6.2.2限制期限第七章劳动争议的解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的解决程序7.2.1协商7.2.2调解7.2.3仲裁7.2.4诉讼第八章合同的变更与解除8.1合同的变更8.1.1变更的条件8.1.2变更的程序8.2合同的解除8.2.1解除的条件8.2.2解除的程序第九章合同的终止与解除9.1合同的终止9.1.1终止的条件9.1.2终止的程序9.2合同的解除9.2.1解除的条件9.2.2解除的程序第十章合同的适用范围与效力10.1合同的适用范围10.2合同的效力10.2.1内部效力10.2.2外部效力第十一章附则11.1合同的解释权11.2合同的修订与补充11.3合同的签订日期与有效期第十二章其他约定12.1其他约定的内容12.2附加条款第十三章争议解决13.1争议解决的方式13.2争议解决的程序第十四章附件14.1附件的名称与内容甲方(签字):_____________________日期:____年__月__日乙方(签字):_____________________日期:____年__月__日(双方签字即视为合同生效)多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特别规定1.1甲方有权根据公司经营状况和市场环境变化,对乙方薪资结构进行调整。调整前应提前通知乙方,并在双方协商一致后生效。1.2甲方应保证乙方的飞行时间符合行业标准和乙方的身体健康状况。若因飞行时间过长或过短导致乙方身体不适,甲方应承担相应的医疗费用。1.3甲方应按约定时间支付乙方薪资,若延迟支付,应支付延迟支付期间的同等金额的利息。附加条款二:乙方为主导时的特别规定2.1乙方有权根据个人能力和表现,申请提高薪资水平。申请时应提交相关证明材料,经甲方审核同意后生效。2.2乙方应遵守甲方的飞行安排和任务分配,若乙方未按安排完成任务,甲方有权扣除相应的薪资。2.3乙方应按甲方要求参加PerformanceReview,并根据评价结果获得相应的奖金或调薪。附加条款三:第三方中介为主导时的特别规定3.1若第三方中介参与本合同的签订和执行,甲方和乙方应与中介签订separateagreement,明确中介的费用、责任等相关事项。3.2第三方中介应保证其提供的信息和数据真实、准确,若因中介的信息错误导致甲方或乙方损失,中介应承担相应的赔偿责任。3.3甲方和乙方应按照中介的安排和指示,完成相应的飞行任务和薪资支付。若甲方或乙方对中介的安排有异议,应及时与中介沟通,寻求解决方案。附件及其他补充说明一、附件列表:1.飞行时间记录表2.任务完成情况报告3.绩效考核标准与结果4.保密协议5.竞业限制协议6.第三方中介服务协议7.薪资调整申请表8.医疗费用报销申请表9.延迟支付利息计算公式10.奖金申请审批表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付薪资2.甲方未保证乙方飞行时间符合行业标准和身体健康状况3.甲方未按约定支付延迟支付期间的利息4.乙方未按甲方安排完成任务5.乙方未按甲方要求参加PerformanceReview6.第三方中介提供虚假信息或数据7.第三方中介未按约定安排和指示完成任务三、法律名词及解释:1.机长:指具有飞行驾驶资格,负责指挥飞行操作的人员。2.薪资:指机长根据飞行任务完成情况所获得的报酬。3.飞行补贴:指机长因执行飞行任务而获得的额外报酬。4.奖金:指机长根据飞行安全和任务完成质量所获得的奖励。5.绩效考核:指对机长的工作表现和飞行安全记录进行评估的过程。6.保密协议:指双方对合同内容和飞行安全等相关信息承担保密义务的协议。7.竞业限制:指乙方在合同结束后一定期限内,不得在与甲方竞争的行业从事相同或类似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.薪资支付延迟:甲方应及时支付薪资,若确有困难,应提前与乙方沟通,寻求延期支付的解决方案。2.飞行时间不符合标准:甲方应确保乙方的飞行时间符合行业标准和身体健康状况,如发现问题,应及时调整飞行任务安排。4.乙方未参加PerformanceReview:甲方应提醒乙方参加,并在必要时提供协助。如乙方仍不参加,甲方应根据合同约定采取相应措施。5.第三方中介提供虚假信息:甲方和乙方应与中介沟通,要求其提供真实、准确的信息。如中介拒绝纠正,甲方和乙方有权解除与中介的协议。6.第三方中介未按约定安排和指示完成任务:甲方和乙方应与中介沟通,要求其按照约定履行义务。如中介不配合,甲方和乙方有权解除与中介的协议。五、所有应用场景:1.机长与航空公司签订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塔吊设备销售与现场安装指导服务合同(2025年)
- 体检检查法课件
- 二零二五年度智慧墓地开发与管理合作协议
- 内控培训之财务风险管理(企业培训课件)
- 《台体体积的计算》课件
- 14蜜蜂(课件)【知识精研】统编版语文三年级下册
- 《长期经济增长》课件2
- 《饭店的量化管理》课件
- 3.2产业转移对区域发展的影响-【知识精研】高中地理鲁教版(2019)选择性必修2
- 2025至2031年中国密封型行程开关行业投资前景及策略咨询研究报告
- 诊所申请医保定点资料模板(一套)
- 2024年岳阳职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析
- 运输安全生产知识培训试卷
- 精神病服药训练
- 2024-2030年中国城市轨道交通行业发展现状分析及市场供需预测报告
- 预防静脉血栓疾病知识讲座
- 《社区康复》课件-第十一章 其他疾病的社区康复实践
- 项目团队的激励和激励理论
- 商超招商方案
- 广东省社会培训评价组织备案申请材料清单说明(2024年)
- 我国校本课程开发现状调研报告
评论
0/150
提交评论