人力资源实习合同

人力资源实习合同合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3合同的有效期第二章实习生的基本信息2.1实习生的姓名与身份证明2.2实习生的教育背景与专业2.3实习生的联系方式第三章实习内容与要求3.1实习生的实习岗位3.2实习生的工作内容3.3实习生的工作要求与标准第四章实习期间的管理与指导4.1实习生的导师制度4.2实习生的培训与指导4.3实习生的考核与评价第五章实习生的劳动报酬与福利5.1实习生的工资待遇5.2实习生的奖金与补贴5.3实习生的福利待遇第六章实习生的保密与知识产权6.1实习生的保密义务6.2实习生与公司知识产权的归属第七章合同的变更与解除7.1合同的变更条件与程序7.2合同的解除条件与程序第八章违约责任与争议解决8.1双方的违约责任8.2争议的解决方式与程序第九章合同的终止与解除9.1合同终止的条件9.2合同解除的条件与程序第十章双方的权利与义务10.1公司的权利与义务10.2实习生的权利与义务第十一章合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改与解除第十二章附则12.1合同的解释权与适用法律12.2合同的签订地点与日期第十三章其他约定13.1双方的其他约定事项13.2附件清单第十四章合同的签字盖章14.1公司的签字盖章14.2实习生的签字盖章合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款合同的目的与原则第三条款合同的有效期第二章实习生的基本信息第一条款实习生的姓名与身份证明第二条款实习生的教育背景与专业第三条款实习生的联系方式第三章实习内容与要求第一条款实习生的实习岗位第二条款实习生的工作内容第三条款实习生的工作要求与标准第四章实习期间的管理与指导第一条款实习生的导师制度第二条款实习生的培训与指导第三条款实习生的考核与评价第五章实习生的劳动报酬与福利第一条款实习生的工资待遇第二条款实习生的奖金与补贴第三条款实习生的福利待遇第六章实习生的保密与知识产权第一条款实习生的保密义务第二条款实习生与公司知识产权的归属第七章合同的变更与解除第一条款合同的变更条件与程序第二条款合同的解除条件与程序第八章违约责任与争议解决第一条款双方的违约责任第二条款争议的解决方式与程序第九章合同的终止与解除第一条款合同终止的条件第二条款合同解除的条件与程序第十章双方的权利与义务第一条款公司的权利与义务第二条款实习生的权利与义务第十一章合同的生效、修改与解除第一条款合同的生效条件第二条款合同的修改与解除第十二章附则第一条款合同的解释权与适用法律第二条款合同的签订地点与日期第十三章其他约定第一条款双方的其他约定事项第二条款附件清单第十四章合同的签字盖章第一条款公司的签字盖章第二条款实习生的签字盖章甲方（公司）：________________________乙方（实习生）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习岗位的调整第一条甲方可根据公司业务需求和实习生的能力、表现，对实习生的实习岗位进行调整。调整前，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。附加条款二：实习时间的灵活性第二条甲方有权根据业务情况和实习生个人意愿，对实习时间进行调整。如甲方要求实习生提前或延长实习时间，需与乙方协商一致，并按实际情况调整实习生工资待遇。附加条款三：实习生的培训与development第三条甲方应提供必要的培训，以帮助实习生更好地了解公司文化、业务流程和岗位技能。甲方还应关注实习生的职业发展，为实习生提供实习期间的学习和成长机会。附加条款四：实习生的考核与评价第四条甲方应对实习生的工作表现进行定期考核，并提供反馈。甲方应根据实习生的实际表现，给予适当的奖励或处罚。附加条款五：保密义务的延长第五条实习期间，实习生需遵守甲方的保密规定。实习结束后，实习生仍需继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习生的工作权益第一条乙方有权了解实习生的工作内容、岗位要求和工资待遇等信息。乙方有权拒绝违反法律法规和损害乙方利益的实习安排。附加条款二：实习生的工资待遇调整第二条乙方有权根据实习生的实际工作量和表现，向甲方提出工资待遇调整的要求。双方应协商一致，甲方有权根据公司政策予以考虑。附加条款三：实习生的延长实习时间第三条如有必要，乙方有权申请延长实习时间。乙方应提前通知甲方，并征得甲方同意。延长实习时间后，双方应重新确认实习合同的有效期。附加条款四：实习生的提前解除合同第四条乙方有权在实习期间提前解除合同。乙方应提前通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。附加条款五：乙方对保密义务的承诺第五条乙方承诺在实习期间和实习结束后，遵守甲方的保密规定，不得泄露任何公司机密信息。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介的服务费用第一条中介在实习合同签订过程中提供服务，甲方应支付中介约定的服务费用。中介服务费用包括但不限于中介平台的使用费、中介人员的服务费等。附加条款二：中介的责任与义务第二条中介应确保甲乙双方的信息真实、准确，并有权对甲方和乙方进行尽职调查。中介应对甲方和乙方提供的中介服务承担责任。附加条款三：中介的保密义务第三条中介应对在实习合同签订过程中获取的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关第三方。中介违反保密义务的，应承担相应法律责任。附加条款四：中介的退出机制第四条如有必要，甲方和乙方均有权终止与中介的合作。终止合作前，甲方应支付中介已提供服务的费用。如甲方和乙方因终止合作而给中介造成损失的，中介有权要求甲方和乙方予以赔偿。附加条款五：中介的权益保障第五条中介在提供服务过程中，如遇到甲方和乙方违约、侵权等情形，中介有权依法维护自身权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习生学历证明3.实习生身份证明4.实习生健康证明5.实习生培训记录6.实习生考核评价表7.保密协议8.知识产权归属协议9.第三方中介服务协议10.附件清单（如有其他相关附件，请补充）二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付实习生工资、奖金或补贴。2.甲方违反合同约定，未提供实习生培训或指导。3.甲方违反合同约定，提前解除实习合同。4.甲方未履行保密义务，泄露实习生个人信息或公司机密。5.乙方违反合同约定，未按约定时间到岗或提前解除合同。6.乙方未履行保密义务，泄露甲方公司机密。7.第三方中介未履行服务义务，导致甲方和乙方损失。8.第三方中介违反保密义务，泄露甲方和乙方信息。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实习的学生或毕业生。2.保密义务：指实习生在实习期间和实习结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密的义务。3.知识产权：指实习生在实习期间创作的、与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果的知识产权。4.违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现的行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付实习生工资。解决办法：实习生可与甲方沟通，要求按时支付工资。如协商无果，实习生可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未提供实习生培训或指导。解决办法：实习生可与甲方沟通，要求提供培训或指导。如协商无果，实习生可依法向甲方主张违约责任。3.问题：甲方提前解除实习合同。解决办法：实习生可与甲方沟通，要求解释解除合同的原因。如协商无果，实习生可依法向甲方主张违约责任。4.问题：甲方泄露实习生个人信息或公司机密。解决办法：实习生可与甲方沟通，要求采取措施防止信息泄露。如协商无果，实习生可依法向甲方主张违约责任。5.问题：乙方未按约定时间到岗或提前解除合同。解决办法：甲方可与乙方沟通，要求履行合同约定。如协商无果，甲方可依法向乙方主张违约责任。6.问题：乙方泄露甲方公司机密。解决办法：甲方可与乙方沟通，要求采取措施防止信息泄露。如协商无果，甲方可依法向乙方主张违约责任。7.问题：第三方中介未履行服务义务。解决办法：甲方和乙方可与中介沟通，要求履行服务义务。如协