临时工合同争议调解程序规定范例

临时工合同争议调解程序规定范例合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同的有效期1.3合同的解除和终止第二章临时工的职责与任务2.1临时工的工作内容2.2临时工的工作地点2.3临时工的工作时间第三章劳动报酬3.1临时工的工资标准3.2工资支付方式和时间3.3奖金和福利待遇第四章争议调解程序的启动4.1争议的定义和范围4.2争议的提出和受理4.3调解申请的提交第五章调解组织及其职责5.1调解组织的构成5.2调解组织的职责5.3调解组织的工作程序第六章调解员的选择与任命6.1调解员的资格要求6.2调解员的任命程序6.3调解员的回避制度第七章调解程序的进行7.1调解的时间和地点7.2调解参与人的权利和义务7.3调解会议的记录和资料保管第八章调解结果的达成与执行8.1调解协议的构成要素8.2调解协议的签署与生效8.3调解协议的执行与监督第九章争议调解的终止与解除9.1调解终止的条件9.2调解解除的原因9.3调解终止和解除后的处理第十章保密与资料管理10.1保密义务的界定10.2资料的管理和使用10.3违反保密义务的责任第十一章法律适用与争议解决11.1合同的法律法规依据11.2合同争议的解决方式11.3司法管辖和法律适用第十二章合同的变更与补充12.1合同的变更程序12.2合同的补充协议12.3变更和补充的生效条件第十三章违约责任与赔偿13.1违约行为的界定13.2违约责任的形式13.3赔偿金额的计算和支付第十四章合同的终止与解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的原因14.3合同终止和解除后的处理合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同的有效期1.3合同的解除和终止第二章临时工的职责与任务2.1临时工的工作内容2.2临时工的工作地点2.3临时工的工作时间第三章劳动报酬3.1临时工的工资标准3.2工资支付方式和时间3.3奖金和福利待遇第四章争议调解程序的启动4.1争议的定义和范围4.2争议的提出和受理4.3调解申请的提交第五章调解组织及其职责5.1调解组织的构成5.2调解组织的职责5.3调解组织的工作程序第六章调解员的选择与任命6.1调解员的资格要求6.2调解员的任命程序6.3调解员的回避制度第七章调解程序的进行7.1调解的时间和地点7.2调解参与人的权利和义务7.3调解会议的记录和资料保管第八章调解结果的达成与执行8.1调解协议的构成要素8.2调解协议的签署与生效8.3调解协议的执行与监督第九章争议调解的终止与解除9.1调解终止的条件9.2调解解除的原因9.3调解终止和解除后的处理第十章保密与资料管理10.1保密义务的界定10.2资料的管理和使用10.3违反保密义务的责任第十一章法律适用与争议解决11.1合同的法律法规依据11.2合同争议的解决方式11.3司法管辖和法律适用第十二章合同的变更与补充12.1合同的变更程序12.2合同的补充协议12.3变更和补充的生效条件第十三章违约责任与赔偿13.1违约行为的界定13.2违约责任的形式13.3赔偿金额的计算和支付第十四章合同的终止与解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的原因14.3合同终止和解除后的处理（合同方签字）_________________________（合同方签字）_________________________（日期）_________________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：额外培训和指导甲方应提供必要的培训和指导，以确保乙方能够正确履行其工作职责。培训和指导的具体内容和时间安排由甲方确定。附加条款二：工作服和生活用品甲方应提供乙方的工作服和生活用品，包括安全帽、工作服、手套等。具体规格和数量由甲方确定。附加条款三：加班工资除合同约定的工作时间外，若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的法律法规支付加班工资。附加条款四：社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额支付各项社会保险费用。同时，甲方应提供与正式员工相当的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。附加条款五：工作环境和安全保障甲方应提供安全的工作环境，并采取必要的安全生产措施。甲方应对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全生产规定。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：临时工推荐乙方应向甲方推荐具备相关经验和技能的临时工，以确保甲方能够获得合格的工作人员。乙方应对所推荐临时工的质量负责。附加条款二：临时工的管理和培训乙方应对所推荐的临时工进行有效管理和培训，确保他们能够胜任工作并遵守甲方的工作规定。附加条款三：保密义务乙方应对在甲方工作期间获取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息的范围、期限和违反保密义务的责任在附录中详细说明。附加条款四：服务质量和满意度保证乙方应对提供的工作服务质量负责，并确保甲方的满意度。如甲方对乙方的工作质量有异议，乙方应在收到甲方通知后的规定时间内进行整改。附加条款五：违约责任如乙方未能按照合同约定履行其义务，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。具体违约责任的形式和计算方式在附录中详细说明。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介服务费用第三方中介在促成本合同时，应向甲方收取约定的服务费用。服务费用的金额、支付方式和时间在附录中详细说明。附加条款二：中介的保密义务第三方中介应对在合同签订和履行过程中获取的甲方和乙方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息的范围、期限和违反保密义务的责任在附录中详细说明。附加条款三：中介的责任和义务第三方中介应对其提供的服务质量和准确性负责。如因中介的原因导致合同签订或履行出现问题，中介应承担相应的责任。附加条款四：中介的违约责任如第三方中介未能按照合同约定履行其义务，甲方有权按照合同约定追究中介的违约责任。具体违约责任的形式和计算方式在附录中详细说明。附加条款五：中介的解除和终止甲方或乙方有权在合同约定的解除和终止条件下解除与中介的合同关系。具体解除和终止的条件和程序在附录中详细说明。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训和指导计划2.工作服和生活用品清单3.加班工资支付标准4.社会保险和福利待遇明细5.工作环境和安全保障措施6.临时工推荐和管理规定7.保密协议8.服务质量保证协议9.违约责任详细规定10.中介服务费用支付协议11.中介保密义务协议12.中介责任和服务规定13.中介违约责任规定14.中介解除和终止合同条件二、违约行为及认定：1.乙方未能提供符合约定质量标准的临时工2.乙方未能按照约定提供培训和指导3.乙方未能按时提供工作服和生活用品4.乙方未能支付加班工资5.乙方未能依法为临时工参加社会保险6.乙方未能提供安全的工作环境7.乙方泄露甲方保密信息8.乙方未能按照约定管理临时工9.乙方未能保证服务质量10.中介未能按时提供服务11.中介泄露甲方或乙方保密信息12.中介未能履行其责任和义务13.中介违约行为的其他情形三、法律名词及解释：1.临时工：指在合同有效期内，为甲方提供短期工作的劳动者。2.加班工资：指临时工在合同约定工作时间以外工作所应得的额外报酬。3.社会保险：指依法为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：指临时工依法应享有的年假、病假、节假日福利等。5.违约行为：指未能履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。6.保密信息：指合同双方在合同履行过程中获取的未经公开的信息。7.服务质量：指临时工提供工作的质量标准和工作表现。8.中介：指协助甲方和乙方达成合同关系的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工工作质量不达标：及时反馈给乙方，要求乙方整改或替换不符合标准的临时工。2.工作服和生活用品未及时提供：与乙方沟通，要求其在规定时间内提供所需物品。3.加班工资支付纠纷：依据国家和地方法律法规，以及合同约定的支付标准和时间进行支付。4.社会保险和福利待遇问题：确保甲方依法为临时工参加社会保险，并提供相应的福利待遇。5.工作环境不安全：要求甲方采取必要的安全措施，并提供安全培训。6.保密信息泄露：与泄露方沟通，要求其停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露。7.服务质量不满足要求：及时与乙方沟通，要求其改进服务质量，并在规定