临时用工合同模板

临时用工合同模板合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同生效与终止第二章临时用工岗位及职责2.1岗位描述2.2工作职责与要求第三章工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四章劳动报酬4.1报酬标准4.2报酬支付时间与方式第五章社会保险5.1保险种类与缴纳5.2保险权益保障第六章劳动保护与健康管理6.1劳动保护措施6.2健康管理与体检第七章培训与发展7.1培训内容与安排7.2职业发展机会第八章保密与知识产权8.1保密义务与范围8.2知识产权归属与保护第九章违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式与途径第十章合同的变更、解除与终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章附则11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同期限第十二章双方声明与承诺12.1甲方声明与承诺12.2乙方声明与承诺第十三章其他约定13.1双方约定的其他事项13.2补充协议第十四章合同签署14.1签署日期14.2甲方代表签字14.3乙方签字合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）1.2合同性质与目的本合同为临时用工合同，旨在明确甲乙双方在临时用工过程中的权利义务关系。1.3合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的临时用工期限届满之日终止。第二章临时用工岗位及职责2.1岗位描述乙方临时用工的岗位为：（具体岗位名称），主要职责包括：（具体职责描述）。2.2工作职责与要求乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三章工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为：（具体工作时间），包括：（具体工作班次）。3.2休息休假安排乙方享有国家法定的休息休假权益，具体休假安排按甲方规定执行。第四章劳动报酬4.1报酬标准乙方的劳动报酬为：（报酬金额），按（报酬支付周期，如：月、周、日）支付。4.2报酬支付时间与方式甲方应在乙方提供劳动的次日内支付劳动报酬，支付方式为：（支付方式，如：现金、转账等）。第五章社会保险5.1保险种类与缴纳甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：（列举保险种类，如：养老保险、医疗保险、失业保险等）。5.2保险权益保障乙方享有上述保险的权益，具体待遇按国家和地方规定执行。第六章劳动保护与健康管理6.1劳动保护措施甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2健康管理与体检甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。第七章培训与发展7.1培训内容与安排甲方应提供必要的业务培训，以帮助乙方更好地完成工作任务。7.2职业发展机会甲方为乙方提供职业发展的机会，并根据乙方的工作表现和能力进行评估与晋升。第八章保密与知识产权8.1保密义务与范围乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，保密义务直至信息公开或不再属于秘密。8.2知识产权归属与保护乙方应承认所有在甲方工作期间创作的知识产权归甲方所有，并协助甲方进行知识产权的申请和保护。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失。9.2争议解决方式与途径双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章合同的变更、解除与终止10.1合同变更双方同意，合同的变更需书面协议，并经双方签字确认。10.2合同解除合同解除需书面协议，并经双方签字确认。10.3合同终止合同终止的情形包括但不限于合同到期、双方协商一致、法律规定的情形等。第十一章附则11.1合同附件本合同附件包括：（列出附件名称）。11.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同期限本合同期限为：（具体期限，如：一年）。第十二章双方声明与承诺12.1甲方声明与承诺甲方声明其提供的信息真实有效，并承诺遵守合同各项条款。12.2乙方声明与承诺乙方声明其提供的信息真实有效，并承诺遵守合同各项条款。第十三章其他约定13.1双方约定的其他事项（如有其他约定，在此列出）。13.2补充协议补充协议需书面制定，并经双方签字确认。第十四章合同签署14.1签署日期本合同于：（具体日期）签署。14.2甲方代表签字甲方代表：（甲方代表姓名）14.3乙方签字乙方：（乙方姓名）甲方代表：（签字）日期：_______乙方：（签字）日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方额外条款一：临时用工期间的培训与指导甲方应提供必要的业务培训和职业指导，以帮助乙方更好地完成工作任务。培训内容包括：（具体培训项目）。2.甲方额外条款二：工作绩效评估甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、报酬等进行调整。评估周期为：（具体周期，如：每月一次）。3.甲方额外条款三：加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算方式为：（具体计算方式）。4.甲方额外条款四：临时用工期间的福利待遇甲方应保障乙方在临时用工期间享有与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于：（列举福利待遇，如：年假、病假、社会保险等）。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方额外条款一：保密协议乙方同意在临时用工期间以及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，并签订保密协议。2.乙方额外条款二：兼职限制乙方在临时用工期间，不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作效率和商业利益。3.乙方额外条款三：临时用工期间的保险权益乙方同意在临时用工期间，按照甲方的要求参加甲方为其投保的基本社会保险，并享有相应的保险权益。4.乙方额外条款四：工作交接乙方应在合同终止后，按照甲方的要求完成工作交接，确保甲方业务的正常进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介额外条款一：中介服务费用中介方应向甲方收取：（具体金额）的中介服务费用，用于：（具体用途）。2.第三方中介额外条款二：中介的责任与义务中介方应负责甲乙双方的信息匹配、沟通协调等工作，并确保合同的顺利执行。中介方应对乙方的：（具体事项）进行核实和审查。3.第三方中介额外条款三：违约责任中介方如未按照约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（列举违约责任，如：赔偿损失、支付违约金等）。4.第三方中介额外条款四：合同终止合同终止的情形包括但不限于：（列举合同终止情形，如：合同到期、双方协商一致、法律规定的情形等）。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方企业法人营业执照副本5.甲方组织机构代码证副本6.甲方税务登记证副本7.甲方与乙方的工作任务书或项目合同8.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件9.乙方签订的保密协议10.乙方签订的兼职限制协议11.中介服务协议12.第三方中介的资质证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付劳动报酬2.甲方未提供约定的劳动保护措施3.甲方未按照约定提供培训与发展机会4.乙方未按照约定完成工作任务5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密6.乙方未按照约定不得兼职7.中介方未按照约定匹配信息、沟通协调8.中介方未按照约定履行审查义务9.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或的目的不能实现三、法律名词及解释：1.临时用工：指用人单位与劳动者之间建立的短期、不稳定的劳动关系。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指违约方按照法律规定或合同约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳动报酬解决办法：乙方有权要求甲方立即支付，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供约定的劳动保护措施解决办法：乙方有权要求甲方改正，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供培训与发展机会解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务解决办法：甲方有权要求乙方立即改正或承担违约责任。5.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如协商不成，可向法院提起诉讼。6.问题：乙方未按照约定不得兼职解决办法：甲方有权要求乙方立即改正或承担违约责任。7.问题：中介方未按照约定匹配信息、沟通协调解决办法：甲乙双方有权要求中介方立即改正或承担违约责任。8.问题：中介方未按照约定履行审查义务解决办法：甲乙双方有权要求中介方承担违约责任，如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为短期项目招聘临时用工人员。2.乙方在寻找短期工作机会时与甲方达成临时用工协议。3.中介