外卖员劳务雇佣合同的试用期

外卖员劳务雇佣合同的试用期合同编号：__________外卖员劳务雇佣合同甲方（雇佣方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家提供外卖配送服务的企业，乙方愿意担任甲方外卖员，并同意按照甲方的规章制度和本合同的约定提供劳务。双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方担任甲方外卖员，负责外卖配送工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成配送任务，保证服务质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、试用期2.1本合同试用期为______个月，自双方签订之日起计算。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力进行考察。2.3试用期内，乙方应认真履行本合同约定的各项义务。2.4试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。2.5试用期内，乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。三、劳务报酬3.1乙方在试用期的工资为每月人民币______元。3.2乙方试用期满后，如有需要，双方可另行协商调整工资。3.3乙方应按甲方规定的时间和方式领取工资。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2试用期满，甲方认为乙方不符合要求的，可以解除本合同。5.3乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。5.4本合同期满后，如双方无异议，自动续约______个月。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________甲方代表（或授权代表）：__________乙方代表：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.甲方规章制度4.外卖员工作服尺码表5.外卖员工作指南6.保密协议7.试用期考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，如无故缺勤、迟到、早退等。2.乙方未按照甲方要求完成配送任务，影响服务质量。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方在试用期满后，未达成甲方规定的绩效标准。5.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他用人单位建立劳动关系。三、法律名词及解释：1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供劳务，乙方按照甲方的要求从事工作，并获取报酬的合同。2.试用期：指双方在合同中约定的，用于考察乙方是否符合甲方要求的期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有保密性的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：按国家相关规定和甲方保险政策进行赔偿。2.乙方未能完成任务，解决办法：对乙方进行培训和指导，提高其业务能力。3.乙方泄露商业秘密，解决办法：立即终止合同，并要求乙方赔偿损失。4.乙方离岗或与其他用人单位建立劳动关系，解决办法：按国家相关规定和甲方规章制度处理。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的外卖配送公司，需要招聘外卖员。2.甲方为现有外卖配送公司，需要