企业运营管理培训

企业运营管理培训合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意接受乙方提供的企业运营管理培训服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容（1）企业战略规划与管理（2）组织结构设计与优化（3）人力资源管理（4）市场营销策略与实施（5）财务管理（6）生产管理与优化（7）供应链管理（8）企业信息化建设1.2乙方根据甲方的具体情况，制定培训计划，并提供专业培训师进行授课。第二条培训时间与地点2.1培训时间：自__________起至__________止。2.2培训地点：__________。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供培训服务，双方协商确定培训费用为人民币__________元整（大写：__________________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。第四条付款方式4.1甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付培训费用的50%。4.2乙方在培训结束后，向甲方提供培训成果及相关资料，甲方再支付剩余的50%培训费用。第五条培训成果及相关权益5.1乙方应确保培训内容的真实性、合法性及有效性，并对甲方的商业秘密予以保密。5.2培训结束后，乙方应向甲方提供完整的培训资料、课件及培训师的讲义。5.3乙方同意将培训过程中产生的知识产权归甲方所有。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业运营管理培训课程大纲2.培训时间表3.培训讲师资质证明4.培训场地布置方案5.培训费用明细表6.付款凭证7.培训成果评估标准8.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.甲方未按约定时间提供培训场地、设备等，视为违约。4.乙方未按约定保护甲方商业秘密，视为违约。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业运营管理培训：指针对企业管理者进行的管理技能提升、管理知识更新、管理理念创新的培训活动。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.培训成果：指乙方在培训过程中提供的教材、课件、讲义等成果。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付培训费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停培训服务，并依法追究甲方责任。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求其按约定提供培训服务；如乙方仍不提供，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。3.问题：甲方未按约定提供培训场地、设备等。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求其按约定提供培训场地、设备等；如甲方仍不提供，乙方有权暂停培训服务，并依法追究甲方责任。4.问题：乙方未按约定保护甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求其履行保密义务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于各类企业管理者进行管理技能提升、管理知识更新、管理理念创新的培训活动。2.适用于企业面临管理难题，需要外部专业培训师进行指导的场景。3.适用于企业希望通过培训