企业人才输送协议书范例

企业人才输送协议书范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（输送单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家依法成立并有效存在的人才输送单位，双方为平等自愿、公平公正的原则，就甲方从乙方输送人才的有关事项，达成如下协议：一、输送人才的基本要求1.1乙方应按照甲方的要求，输送符合甲方招聘条件的人才。1.3乙方应在甲方指定的时间内，完成人才的输送。二、输送人才的数量和质量2.1乙方根据甲方的需求，同意在合同有效期内输送不少于__________名人才。2.2乙方应确保输送的人才符合甲方的招聘要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。2.3乙方应对输送的人才进行必要的培训和指导，确保其能够胜任甲方的工作。三、输送人才的费用3.1甲方应按照双方约定的费用支付给乙方，作为乙方输送人才的报酬。3.2乙方向甲方提供的报价应包括但不限于人才筛选、培训、输送等费用。3.3甲方应按照双方约定的付款方式和时间，支付乙方输送人才的费用。四、合同的履行和违约责任4.1双方应严格按照本协议的约定，履行各自的义务。4.2若乙方未能按照约定时间完成人才输送，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。4.3若甲方未能按照约定时间支付乙方费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。五、保密条款5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他条款7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（输送单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（输送单位）的企业法人营业执照副本复印件3.甲方（用人单位）的招聘需求清单4.乙方（输送单位）输送人才的相关资质证明文件5.双方签订的保密协议6.双方签订的违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成人才输送，属于违约行为。2.甲方未能按照约定时间支付乙方费用，属于违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.企业法人：指依法设立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业组织。2.输送人才：指乙方根据甲方需求，向甲方提供符合招聘条件的人才。3.违约金：指一方未履行合同义务，按照约定向对方支付的违约补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方输送的人才质量不符合甲方要求。解决办法：乙方应加强人才筛选和培训，确保输送的人才符合甲方要求。2.问题：甲方支付乙方费用延迟。解决办法：甲方应按照约定时间支付费用，如延迟支付，应承担违约金责任。3.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为扩大生产规模，需要从乙方输送一定数量的技术人才。2.乙方为响应国家号召，向