洗煤厂员工安全守则

洗煤厂员工安全守则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的洗煤厂，乙方愿意遵守甲方的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的安全事宜达成如下协议：一、乙方的安全职责1.1乙方必须认真遵守国家的安全生产法律法规，严格遵守甲方的安全生产规章制度。1.2乙方必须参加甲方组织的安全生产培训，掌握相关的安全知识和技能。1.3乙方在工作中必须严格遵守操作规程，正确使用安全防护设备。1.4乙方发现安全隐患应及时报告给上级管理人员，并积极参与整改。1.5乙方应遵守交通规则，确保上下班途中的安全。二、甲方的安全职责2.1甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合安全标准的生产环境和工作设施。2.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。2.3甲方应对乙方的工作岗位进行安全评估，并为乙方提供必要的安全防护设备。2.4甲方应对乙方报告的安全隐患及时进行整改，确保安全生产。2.5甲方应对乙方在工作中因意外受伤给予及时救治，并依法为乙方缴纳医疗保险。三、安全事故的处理3.1发生安全事故时，乙方应立即报告给上级管理人员，并按照甲方的应急预案采取措施。3.2甲方应在事故发生后及时组织调查，查明事故原因，制定整改措施，并报告给相关部门。3.3甲方应对事故责任人员进行处理，并根据事故的性质和责任人的责任给予相应的纪律处分。3.4甲方应对事故造成的损失承担相应的经济责任，并根据国家法律法规的规定给予乙方相应的赔偿。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的保密信息给第三方。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。5.2如乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权提前解除合同。5.3如甲方因生产经营需要，提前终止合同，应提前一个月通知乙方，并依法支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方安全生产规章制度5.甲方提供的安全生产培训资料6.甲方提供的应急预案7.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未遵守国家安全生产法律法规和甲方安全生产规章制度，认定为违约行为。2.乙方未参加甲方组织的安全生产培训，认定为违约行为。3.乙方在工作中未遵守操作规程，未正确使用安全防护设备，认定为违约行为。4.乙方发现安全隐患未及时报告给上级管理人员，认定为违约行为。5.乙方未遵守交通规则，认定为违约行为。6.乙方未履行保密义务，泄露甲方保密信息给第三方，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.安全生产法律法规：指国家制定的关于安全生产的法律、法规和规章。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确定的劳动关系的书面协议。3.违约行为：指违反合同约定或法律规定的行为。4.赔偿：指因违约行为给对方造成的损失，依法应承担的经济责任。5.保密义务：指在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中不遵守安全生产规章制度。解决办法：加强乙方安全生产培训，提高安全意识，对不遵守规定的乙方进行警告或纪律处分。2.问题：乙方发现安全隐患未及时报告。解决办法：加强对乙方的安全教育，提高报告安全隐患的积极性，对未及时报告的乙方进行批评教育。3.问题：安全事故发生后，乙方未按应急预案采取措施。解决办法：加强应急预案的培训，确保乙方在发生安全事故时能迅速采取有效措施。4.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：加强乙方保密教育，签订保密协议，对泄露保密信息的乙方进行法律追究。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合