2024年宗申小学教职工考勤制度范文（二篇）

第4页共4页2024年宗申小学教职工考勤制度范文教育权益。一、维护原则1.保障教职工的基本权益。2.进一步规范和完善学校管理体系。二、考评原则1.结合以人为本与严格遵守纪律的原则。2.坚持公正、公平、透明的原则。3.鼓励先进、促进发展的原则。三、出勤要求全体教职工在工作期间应本着高度的责任感，严格遵守工作时间规定，确保不迟到、不早退、不无故缺勤、不擅自离岗，如有事务需请假；临时外出须办理相应手续；按时参加学校组织的会议和仪式；避免从事与工作无关的活动，不串岗闲聊。三、迟到、早退、旷工定义迟到：在规定上班时间后____分钟内到达并履行当日工作职责。早退：在规定下班时间或会议、活动结束前____分钟内离开。旷工：未经请假或请假未获批准而未到校工作。四、请假规定1.请假流程：教师因私事或病假需书面请假，紧急情况下可先口头请假，事后补交书面材料。病假须提供医院证明，否则视为事假。未经批准缺勤视为旷工。2.批假权限：半天内向教务处或总务处请假；半天至一天向分管领导请假；一天至三天向校长请假；超过三天由行政会议决定。临时性请假向办公室申请；公假须提供相关部门证明或邀请函。3.请假汇总：教职工月度请假情况由相关部门汇总后报办公室，作为绩效考核依据，原始材料由各部门存档。五、续假与销假教职工在已批准假期结束后，应及时办理续假或销假手续。未续假超假视为旷工；假期未满未销假视为假期已满。六、考评学校将根据教职工实际表现，依据出勤要求和考评原则，对教职工的月度、学期、年度出勤情况进行考评，并将结果与绩效考核挂钩。1.迟到：月度迟到三次以上，第四次起每次扣____分，五次以上不得参与当月考评。迟到____分钟以上按事假半天处理。2.早退：月度每早退一次扣____分，五次以上不得参与当月考评。早退____分钟以上按事假半天处理；擅自外出视为早退。3.旷工：旷工一天不得参与当月考评，两天不得参与当学期考评，三天不得参与当年考评，超过三天除不得参与绩效考评外，还需按旷工天数扣除基本工资。4.临时外出：月度临时外出四次以上（每次____小时以内），第五次起每次扣____分，超过____小时按半天事假处理。5.事假：月度事假一天扣____分，累计两天以上，从第三天起除扣分外，按实际天数扣除等值于基本工资的绩效奖励工资【日工资____基本工资(岗位工资+工龄工资+绩效工资固定部分)总数/20.92】。事假超过____日不得参与当月绩效考评。6.病假：月度病假一天以上，从第二天起每天扣____分，扣满____次后，从第六次起按事假减半扣除等值于基本工资的绩效奖励工资（危重病和慢性病除外）。月度病假超过____日不得参与当月绩效考评。7.值日不到岗：一次扣一分，超过三次扣____分。8.公假、工伤假、法定婚假、丧假（父母及配偶父母去世）、计划生育假在规定时间内视为出勤，超时按事假处理。9.无迟到早退、无中途临时外出、无旷工的教职工分别奖励____分、____分、____分。10.考评依据：教职工签到本、办公室会议记录、升降旗仪式到岗记录、校务日志及临时抽查记录。11.考评结果每月公示并存档备查。七、未尽事宜由行政会议集体研究处理。八、本制度经教代会讨论通过后执行。九、本制度的解释权和修改权由教代会行使，教代会闭会期间由工会负责解释。十、本制度如与上级法律和制度相冲突，以上级规定为准。2024年宗申小学教职工考勤制度范文（二）(____年____月修订讨论稿)为确立优良的校风、严格校纪，加强教职工队伍的建设，激发全体教职工的工作热情，结合我校具体情况，特对学校教职工考勤制度进行修订。一、教职工应自觉遵守学校规定的作息时间，确保准时上下班，避免迟到、早退、旷工等现象，工作期间应专注于工作，不得从事与工作无关的活动。学校将设立教职工考勤月奖和教职工学期全勤奖。考勤月奖的发放将依据教职工的出勤情况而定。学期全勤奖则奖励那些在整学期中无迟到、早退、病假、事假、旷课、旷工记录的教职工。考勤月奖和学期全勤奖的具体金额由行政会议决定。二、对于迟到、早退的教职工，每次每项将扣除考勤奖____元。若一个月内迟到次数超过____次，则扣除当月全部考勤奖；未经请假而未到岗或擅自离开工作岗位的，视为旷工。住校教师若在工作时间未经允许返回宿舍，亦视作旷工。每旷课一节（含迟到____分钟）将扣除考勤奖____元，旷工一天扣除考勤奖____元，旷工两天则扣除全部考勤奖。旷工超过____天的情况将上报教育局处理。三、教职工请假应提前办理相关手续，特殊情况应在上班前通过电话进行口头请假，并在返校后补办书面请假手续。请半天病假或事假需经教导处（事务办）同意，并由本人调换好课。请1－____天病假或事假，需本人填写请假申请并经主管校长批准；请病假或事假超过____天且在一月以内，需本人填写请假申请并经校长批准；请病假或事假超过一月的，需经校长批准并报教育局人事科审批。请病假时必须提供市区定点医院的证明，病假证明应及时提交教导处，未提供有效医院证明的将按事假处理。请假结束后，应及时办理销假手续。四、教职工请计划生育假、丧假，应遵循国家相关政策文件的规定执行。五、教职工因学校批准的出差、开会、教研、学习培训等外出活动，必须按时参加。未经批准缺席的，将视为旷工处理。一般1－____天的外出活动，需教导处同意后自行调换好课。六、教职工请病假将按每天扣除考勤奖____元，半天扣除____元；事假每天扣除考勤奖____元，半天扣除____元。若一学期中，长期病、事假连续三个月或以上，每月将扣除____元区补贴（考勤奖不再扣）；若一学期