2024年学校工会年度工作计划（二篇）

第6页共6页2024年学校工会年度工作计划职能：工会干部应紧密团结在党支部周围，积极引领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，切实承担起学校工作的桥梁与纽带职责，充分发挥工会职能，主要包括：积极组织教职工参与学校的民主管理，为学校发展贡献智慧与力量；定期并有效地召开教职工代表大会，以此为平台推动学校民主管理的深化，实施民主评议干部制度，并广泛征集提案；依法坚决维护教职工的合法权益；认真执行校务公开制度，确保信息透明；深入开展送温暖工程，关怀教职工生活，积极为教职工排忧解难，同时大力促进教职工业余文化活动的丰富与开展。围绕学校中心工作，提升教职工业务能力：教育教学工作是学校工作的核心，也是教职工的根本职责。本年度，工会工作将紧密配合行政部门，紧密围绕课程改革，加大力度推进教师继续教育，显著提升教师教书育人的能力。工会将积极协同教研组、备课组，强化教研活动；在教职工中营造浓厚的学习氛围，倡导终身学习理念，努力构建具有鲜明校园特色的学习型工会组织，鼓励将学习与研究融入教育教学实践，推动教师由实践型向学者型、科研型转变，全力提升教育教学质量，为学校发展作出实质性贡献。总的要求：以（此处需补充具体指导思想）为指导，紧密围绕市工会（具体年份）工作要点，结合学校实际情况，紧密围绕学校教育教学核心任务和各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提升教职工整体素质为目标，聚焦教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分激发教职工的积极性和创造力，强化以人为本的师德建设，坚持完善教职工代表大会制度，带领全体教职工秉持实事求是的科学态度、保持艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，勇于开拓，奋力前行，确保学校工会工作的顺利开展，为学校整体工作贡献力量。落实措施：1.争取支持，扩大影响力：积极争取党支部和行政领导的支持，确保工会工作在党支部领导下顺利推进，并与行政工作保持高度一致，充分发挥监督与建议职能，从而不断扩大工会组织的影响力。2.加强自身建设，增强吸引力：一是加强工会干部队伍建设，提升工作能力；二是夯实工会基础工作，明确各委员职责，优化日常管理；三是强化宣传工作；四是稳步推进建家工作；五是精心组织工会活动，吸引更多教职工参与。3.发挥职能，激活活力：确保工会组织充满活力，关键在于发挥其职能作用，通过丰富多样的工作和活动，深化校务公开，严格执行教代会制度。持续开展送温暖工程，密切关注教职工思想动态，切实履行工会职责，推动送温暖工作常态化、制度化、社会化。同时，充分发挥教育工会的特色优势，广泛开展教职工喜爱的文体活动，丰富精神文化生活，不断激发工会组织活力，努力将学校工会建设成为教职工信赖和喜爱的温馨家园。活动安排：1.一月至二月：开展送温暖活动，慰问教职工；建立工会会员档案；召开新一届工会委员会议，明确年度工作目标。2.三月：庆祝三·八妇女节，慰问女教职工，组织女工活动；开展扶助困难学生完成学业活动。3.四月：组织教师体育活动；实施教师上岗培训。4.五月：庆祝五·一劳动节，开展工会小组活动及网页课件制作比赛；启动结对师徒联络互帮活动。5.六月：召开工会干部例会，讨论工作事宜；征求教职工合理化建议；召开教职工代表大会；举办教师个人博客评比。6.七月至八月：组织工会干部培训学习活动；开展校本培训、教职工学习及教育培训活动；安排教师暑期活动。7.九月：庆祝教师节；评选十佳师德标兵和优秀教师；新会员入会，调整工会小组；庆祝重阳节，安排相关活动。8.十月：庆祝国庆节；参与学校校运会，组织职工体育活动。9.十一月：召开教职工代表大会；举办教工拔河比赛；开展教师信息整合教学活动。10.十二月：慰问教职工，庆祝元旦；总结全年工作。2024年学校工会年度工作计划（二）一、强化维护职能，确保教职工权益1.切实履行维护职责，在教育改革与发展进程中，坚决捍卫教职工的政治民主权利，涵盖民主决策、民主管理及民主监督；同时，保障其经济劳动权益与文化精神权益。适时召开工会委员会，充分发挥工会组织作为桥梁与纽带的作用，加强与党政部门的沟通协作，依托领导与行政支持，切实为教职工办实事、解难题。2.深化教代会工作，持续提升其效能。我校致力于营造和谐民主的政治环境，确保教职工在教育改革与发展中的知情权、参与权、决策权及监督权，以维护职工利益，激发其积极性与主动性，共谋事业发展。通过教代会修订、审议一系列教育管理改革措施。3.深化校务公开，推动学校建设。建立健全“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制与工作机制。持续优化公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。二、加强师德建设，提升教职工素养1.深刻认识师德建设的重要性，将其作为提升教师队伍素质的基础性工作。引导广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，营造爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。持续开展以“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬先进事迹，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。三、丰富文体活动，维护教职工精神文化权益1.积极创造条件，完善教工之家设施，购置棋类、牌类等休闲娱乐用品，为教职工提供休闲娱乐场所。制定科学管理制度，促进教职工身心健康，增进交流，凝聚人心，构建和谐校园。2.举办教工乒乓赛等文体活动，营造全民健身氛围，缓解教职工身心压力。加强与友邻学校的体育交流。3.协助德育处、团总支做好校园文化建设，办好重大节日板报宣传。4.全面推进女职工素质教育工程，关注女职工发展，深入开展建功立业活动，营造和谐健康的教学教育环境。关注女职工生理与心理健康，维护其特殊利益与合法权益。协助女工委做好妇女节庆祝活动及妇检工作。5.争取学校行政支持，组织教职工暑期外出参观考察。6.持续做好送温暖工作，坚持“五必访”制度，关心教职工生活，定期组织体检与医疗保险续报、理赔工作。四、紧密围绕上级工会与学校工作计划开展工作1.深入学习宣传、贯彻中国工会相关精神与《工会法》。工会干部需加强政治理论与新知识学习，提升工作能力与业务水平，增强工作主动性与积极性。特别要深入学习《工会法》与中国工会相关精神，明确工会方向与职能。2.继续加强教工之家建设，克服困难，多方筹措经费，在学校行政支持下落实“建家”措施，开展创建活动，将工会建设成教职工信赖的家园。3.坚持开展丰富多彩的职工文化体育活动，各工会小组积极组织篮球、田径、文艺演唱、书画等群众性活动，调节教职工工作与生活节奏，促进身心健康与工作效率提升。4.切实为教职工办实事、做好事，维护其合法权益。深入开展结对帮扶活动，倾听教职工呼声与