2024年外联部新学期工作计划模版（二篇）

第3页共3页2024年外联部新学期工作计划模版一、外联部部门管理制度：1.强化内部成员管理，优化部门例会制度，并严格执行请假规定。任何成员不得无故缺席部门例会，违者将受到重点关注，情节严重者将予以部门除名处理。2.加强部门成员文明礼仪教育，每位成员需以展现良好精神风貌和树立正面外部形象为己任，为工商管理系团总支学生会的对外工作奠定坚实基础。3.明确工作重心与部门职责，鼓励成员自我反省与批评，积极总结经验教训，努力学习借鉴先进做法，通过多听、多看、多做，不断提升自身能力。4.倡导创新思维，鼓励成员提出具有创造性和可行性的活动策划，积极实践“走出去，引进来”的战略方针，为团总支学生会的发展贡献力量。5.完善礼仪队伍建设，提升队伍素质与实力。礼仪成员需持续学习，高质量完成团总支学生会布置的任务，注重细节，塑造优雅礼仪形象，成为工商管理系外联工作的一大亮点。二、工作方向：1.打破外联工作形式局限，追求新颖活泼的对外联系方式，显著提升工作成效。针对当前交流会、文艺晚会等活动缺乏新意的问题，将探索更多创新且易于实施的交流形式，以更好地促进团总支学生会的发展与进步。2.加强与其他兄弟院校的日常联系与交流，建立信息反馈机制，充分利用有利资源。未来工作中将制定详细计划，推动此项工作的深入开展。3.重视外联工作的收尾环节，确保工作有始有终。在后续团总支学生会工作中，将密切关注并加强部门工作的收尾部分。三、具体工作与活动安排：学院外系及兄弟院校联系工作：1.开学初（具体月份略），组织学院内部六系外联部长交流会，分享新学期工作计划、部门发展方向、上学期特色活动及管理经验等。2.月底（具体月份略），编制下沙各高校相关院系团总支学生会联系表，加强与兄弟院校的交流与合作，拓宽交流范围，学习先进工作经验。3.某月（具体月份略），联系一所学生工作出色的本科院校，组织我系团总支学生会主要负责人参观学习。4.另一月（具体月份略），在前期交流基础上，组织各院校外联部长进行户外交流活动，建立稳固的关系网络。5.特定月份（具体月份略），联合各兄弟院校举办主题活动，实现资源共享与互助共赢。部门内部工作：1.实行两周一次例会制度，及时分配任务与工作，加强素质与工作态度教育，促进成员间想法与建议的交流。2.编制学院其他五系及兄弟院校团总支学生会主席、副书记、外联部长联系方式汇总表，由部门成员分工负责联系，建立长期沟通机制。3.在特定节假日，安排部门成员向所负责院校或系部发送温馨祝福短信，树立良好外部形象，加深对我系的印象。辅助其他部门工作：作为我系对外交流工作的助手，外联部将认真履行职责，有序完成各项任务及主席团交办的其他工作。2024年外联部新学期工作计划模版（二）鉴于大四学长毕业离校，我校学生会及团支部工作面临重大调整，遂举行换届竞聘，全面更新学生会部长及干事团队。学生会外联部亦经历此番变革，然其工作宗旨与性质保持不变，我们将秉持初心，持续奋斗，力求追赶乃至超越往届之成就。关于本学期外联部工作计划，概述如下：一、商业联系1.外联部工作需保持长期性、持续性，日常应加强与校园周边及学生生活紧密相关商家的沟通与合作。本部门将主动策划并组织各类活动，如组织参观知名厂家、邀请成功人士举办互动讲座分享成功经验、协助举办新产品校内展览或促销活动（需符合学校相关规定）。2.针对以往资料缺失问题，本部门决定建立健全商家资料档案体系，并持续维护与商家的良好关系。此项工作艰巨且需长期努力，望全体成员鼎力相助，共同推动任务圆满完成。本部门还将制定内部建议贴士，以应对日常或紧急状况，如乘车路线查询、请帖制作等。二、校内交流1.加强与各院系学生会的友好联系与合作。（1）在