2024年安全生产八项制度（六篇）

第5页共5页2024年安全生产八项制度1)安排并监督本部人员根据分工，切实履行各自监察职责，确保监察工作有序进行。2)负责全面审查并确定全厂的安全生产管理制度，确保其严谨性和有效性。3)组织和引领全厂安全网络的活动，指导安全员高效开展安全工作。每月定期组织召开全厂安全生产活动会议，对安全生产状况及存在的问题进行深入剖析，并明确下月安全工作的重点方向。4)承担全厂安全生产考核工作，基于考核结果提出安全相关的奖惩建议，确保奖惩分明，激励与约束并重。5)协调相关部门汇总年度、季度“安全措施”计划，经上级批准后，严格监督其实施情况，确保各项安全措施得到有效执行。1.坚决贯彻上级关于安全生产的各项方针、政策、法规、法令、指示及反事故技术措施，并严密监督其执行情况。2.严格执行《____高唐热电厂事故调查规程》，遵循“四不放过”原则，精心组织事故、障碍的调查分析、统计报告及资料积累工作，并督促事故预防措施的落实。3.全面负责全厂安全大检查的具体组织工作，并汇总检查结果，形成专题总结报告，为后续改进提供依据。4.频繁深入生产现场，严格检查规程制度的执行情况，一旦发现危及设备和人身安全的违章作业，立即制止并通知相关部门整改。5.对检查中识别出的事故隐患，果断要求相关人员立即排除；对于重大事故隐患，出具《安全生产监督通知书》，明确整改期限并监督整改到位。6.制定并完善安全生产管理制度，组织全厂安全工作规程的学习与考核，监督相关部门开展职工安全教育及特殊工种的安全技术培训，加强外包施工人员及临时劳务工的安全教育。同时，督促安全工具、用具的定期试验与正确使用。7.参与重大改进工程项目的设计审查与竣工验收，参与重大安全技术措施的制定并监督其实施。1.对厂部下达的生产任务与安全工作任务，负责监督本科管理人员在确保生产任务完成的同时，确保工作质量，并切实做好本职范围内的安全生产工作，承担直接领导责任。2.负责审定安全生产管理制度，并审核制定安全生产岗位责任制，确保责任明确，执行有力。3.定期检查与指导安全生产工作，深入现场了解设备运行状况，及时发现并解决问题。4.组织开展全面的安全大检查工作，对查出的管理、技术上的不安全因素，立即制定整改措施并督促落实。5.定期组织（或参与）反事故演习，落实防止习惯性违章的措施，坚决防止人身伤亡、人员误操作和重大设备事故的发生。同时，及时制定本科的年、季反事故技术措施和安全技术措施。6.每月主持召开安全分析会，总结安全工作成果，布置下阶段安全工作重点。并确保每月夜间巡视生产现场不少于____次，以全面掌握生产现场的安全状况。在科长领导下，坚守“安全第一，预防为主”的原则，坚决执行上级关于安全生产的各项方针、政策、法规。负责实施厂部制定的反事故技术措施及各项规章制度，对自己分管范围内的安全生产承担相应责任。1.协助科长高效处理本科的安全生产管理工作，确保各项工作有序进行。2.负责制定本车间的安全生产管理制度，确保其符合上级要求及实际情况。3.指导并协助各专业做好安全生产工作，确保各专业安全生产水平持续提升。4.深入分析设备技术状况及不安全现象，严格检查“两票三制”的执行情况。定期组织季节性安全检查，并负责实施整改措施，确保设备安全运行。1.在主任的领导下，全面贯彻并执行上级关于安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施。以预防为主，扎实做好本专业的安全监督工作。在行政上接受主任领导，在业务上接受安监部门的指导，并对本人范围内的安全管理和监督工作承担相应责任。2.参与编制并汇总上报年、季度安全技术措施、计划并监督其实施情况，确保各项安全技术措施得到有效落实。3.经常深入现场检查安全工作规章制度和现场规程的执行情况，确保安全生产规范得到严格遵守。4.协助有关领导加强职工的安全思想教育工作特别是新进厂人员的安全教育；负责本专业安规学习和考试的具体工作；并督促特种设备、安全用具的定期试验与检验。5.具体负责本专业安全大检查工作的组织实施对检查结果进行分类汇总、上报并参与整改措施的制定与监督执行确保隐患得到及时消除。6.严格检查本专业工作票、操作票的执行情况并按规定统计合格率确保作业过程安全可控。7.建立健全安全生产、安全活动台账并每月至少组织一次班组安全员会议以加强沟通与协调提升整体安全管理水平。1.负责本专业运行的技术管理工作严格执行上级关于安全生产的各项方针、政策、指示及反事故技术措施。指导班组开展专业管理工作并对自己在专业方面的决策负责对本范围内的工作承担主要责任。2.负责编制本专业反事故2024年安全生产八项制度（二）工作间隙，职工应主动学习安全生产知识，积极解决安全生产过程中存在的问题。五、职工安全生产责任1.职工需积极参与安全教育培训，不断提升自我与安全生产意识。2.严格遵守安全生产管理制度与操作规程，确保生产安全。3.职工应秉持爱厂如家、爱岗敬业的精神，认真履行本职工作，在确保安全的前提下圆满完成工作任务。岗位操作规程为切实保障劳动者在生产过程中的安全与健康，提升劳动者安全意识，做好预防工作，有效防止事故发生，特制定以下安全生产岗位操作规程：一、职工严禁穿着高跟鞋、拖鞋、佩戴围巾及酒后上岗。同时，禁止穿越运行中的传动带，生产区易燃物品周围严禁吸烟与使用明火。职工需坚守岗位，避免随意串岗、追逐打闹，确保工作精神集中，认真负责。未经领导批准，不得擅自换岗或从事与本职无关的活动。二、配电柜、电源开关、热力管线等操作应由专职人员负责，非专职人员严禁擅自启动带电设备与热力管线。任何人不得坐靠带电设备或机械转动部位。三、在运转设备开车前，专职操作手需先行检查设备状况及是否有人员在设备上。开车时需先发出信号，确认无误后方可启动。设备故障时，应及时报告相关负责人，严禁私自修理。在排除设备故障或清理传动带、辊前，必须先停机断电，待设备停稳后方可进行操作。维修设备时，电源开关需由专人看管或悬挂“排除故障，严禁开机”标志牌，严禁专业操作手在生产时间内离岗或委托非岗位人员操作。生产结束后，需关闭电源，清理工作现场，确保设备安全实施到位。专业操作人员须经过岗前培训，无特殊情况不得随意更换。四、电气焊工在工作时必须穿戴工作服、绝缘鞋和手套等劳动保护用品，注意防火。电焊机需保持良好状态，不得带病工作。焊机上方及周围不得堆放杂物及导电物体，以防发生火灾及漏电伤人。非电工人员严禁拆动焊机，非专业人员严禁乱动焊机及把线。焊工严禁使用电焊机打火点烟。五、电工在进行电气设备检修时必须停电操作，并悬挂“排除故障，严禁开机”标志牌。工作时需穿戴并使用防护用品。事故停电时，未采取安全措施前不得进入遮拦或触及设备导电部分。配电设备所用熔丝的额定电流应与负荷容量相匹配，禁止用其他金属丝代替熔丝。严格执行安全用电管理规定。第二篇企业安全生产诚信管理八项制度一、建立法定代表人安全承诺制度。为落实企业安全生产主体责任，企业需向政府和社会作出安全生产承诺，并签订《法定代表人安全生产承诺书》。对于未按承诺内容履行责任的企业，将采取“安全警示告知”、“约谈告诫”、“公开曝光”等措施，促使其加强管理和投入，将书面承诺转化为实际行动。对违反法律、拒不履行责任的企业，将依法予以处罚；对发生安全事故的，将按照“四个不放过”原则，严肃追究相关人员责任。二、建立事故隐患排查整改制度。通过建立健全隐患排查治理责任制和危险源分级管理制，实现定期自查自纠，对可能存在的隐患进行综合评估。对瞒报安全隐患或隐患限期整改不到位的企业，将依法实施处罚，确保事故隐患排查治理工作不走过场。三、建立安全生产费用管理制度。在高危行业企业中全面推行安全生产费用管理制度，安全生产费用按国家规定标准执行。企业需在规定限期内自行提取、专户储存、专款专用，并实行安全生产费用提取使用报告制度。四、建立安全生产风险抵押金制度。在道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品等行业和领域企业中，依法存储一定数额的安全生产风险抵押金，以提升企业防范事故和抵御事故风险的能力。五、建立企业安全生产准入制度。对企业新建、改建、扩建项目严格把好“设立关”、“设计关”和“验收关”，对不具备安全生产条件的项目和企业不予通过。对通过整改仍达不到安全生产要求的企业和项目依法予以停业整顿或关闭。六、建立企业安全生产诚信“黑名单”制度。定期对企业安全生产状况进行评定，对违规违纪、安全生产执行不到位、措施不得力、弄虚作假的企业列入安全生产诚信“黑名单”。七、建立企业重大事故隐患排查治理法人档案制度。建立企业重大安全隐患排查、申报登记、法人签字制度对重大事故隐患整改工作实行全程监控、动态监管并建立档案。八、建立企业安全生产诚信考核和通报制度。从企业安全责任、安全行为、安全保障能力等角度出发确定考核内容、标准和诚信度等级。对诚信等级低的企业和主要负责人进行警告并督促其进行强制性培训和限制其经营活动；对失信企业特别是列入“黑名单”的企业给予处罚并进行重点监管监察；对存在严重失信行为的责令其公开检查或停产整顿。2024年安全生产八项制度（三）工作间隙期间，职工需学习安全生产知识，并致力于解决安全生产领域所面临的问题。五、职工安全生产责任1.职工应积极参与安全教育培训，持续提升自我认知及安全生产意识。2.严格遵守既定的安全生产管理制度与操作规程。3.职工应秉持爱厂如家、爱岗敬业的精神，认真履行岗位职责，在确保安全的前提下高效完成工作任务。岗位操作规程为切实保障劳动者在生产过程中的安全与健康，增强安全意识，有效预防事故，特制定以下安全生产岗位操作规程：一、严禁穿着高跟鞋、拖鞋、佩戴围巾及酒后上岗。禁止穿越运行中的传动带。生产区域易燃物品周边严禁吸烟及使用明火。生产人员需坚守岗位，避免串岗及嬉戏打闹，确保工作专注且负责。未经上级批准，不得擅自换岗或从事与本职工作无关的活动。二、配电柜、电源开关及热力管线等关键设备，必须由专职人员操作。非专业人员严禁擅自启动带电设备或热力管线，且不得坐靠带电设备或机械转动部位。三、在启动运转设备前，专职操作手需先行检查设备状态及人员安全情况。开车前需发出明确信号，确认无误后方可启动。设备故障时，应立即上报相关负责人，严禁私自维修。处理设备故障或清理传动带、辊前区域前，必须先停机断电，并确保设备稳定后方可进行。维修期间，电源开关需由专人看管或悬挂“排除故障，严禁开机”警示牌，专业操作手不得在生产时间内擅离职守或委托非专业人员操作。生产结束后，需关闭电源并清理工作现场，确保设备安全使用到位。专业操作人员须经岗前培训合格后方可上岗，无特殊情况不得随意更换。四、电气焊工在工作时必须穿戴完整的工作服、绝缘鞋及手套等劳动保护用品，并注重防火安全。电焊机需保持良好状态，严禁带病工作。焊机周围不得堆放杂物及导电物体，以防火灾及漏电事故。非电工人员严禁拆卸焊机，非专业人员不得随意操作焊机及把线。焊工严禁使用电焊机进行点烟等危险行为。五、电工在进行电气设备检修时必须停电作业，并悬挂“排除故障，严禁开机”警示牌。工作时需穿戴并使用必要的防护用品。在事故停电情况下，未采取安全措施前严禁进入遮拦区域或接触设备导电部分。配电设备熔丝规格应与负荷容量相匹配，严禁使用其他金属丝替代。严格遵守安全用电管理规定。第二篇：企业安全生产诚信管理八项制度一是建立法定代表人安全承诺制度。明确企业安全生产主体责任，由企业向政府及社会各界作出安全生产承诺，并签署《法定代表人安全生产承诺书》。对于未履行承诺内容的企业，将采取“安全警示告知”、“约谈告诫”、“公开曝光”等措施，以促使其加强管理和投入，确保书面承诺转化为实际行动。对于违反法律法规、拒不履行责任的企业，将依法予以处罚；对于发生安全事故的，将严格遵循“四个不放过”原则，严肃追究相关人员责任。二是建立事故隐患排查整改制度。建立健全隐患排查治理责任制和危险源分级管理制度，定期开展自查自纠工作，对潜在隐患进行综合评估。对于瞒报安全隐患或隐患整改不到位的企业，将依法实施处罚，确保事故隐患排查治理工作扎实有效。三是建立安全生产费用管理制度。在高危行业企业中全面推行安全生产费用管理制度，严格按照国家规定标准执行费用提取、专户储存及专款专用原则，并实行安全生产费用提取使用报告制度。四是建立安全生产风险抵押金制度。在道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品等行业和领域企业中，依法存储一定数额的安全生产风险抵押金，以增强企业防范和抵御事故风险的能力。五是建立企业安全生产准入制度。严格把关企业新建、改建、扩建项目的安全生产“设立关”、“设计关”和“验收关”，对于不具备安全生产条件的企业和项目，将不予批准通过。对于通过整改仍无法达到安全生产要求的企业和项目，将依法予以停业整顿或关闭处理。六是建立企业安全生产诚信“黑名单”制度。定期对企业安全生产状况进行评定，对于违规违纪、安全生产执行不到位、措施不力及弄虚作假的企业，将列入企业安全生产诚信“黑名单”。七是建立企业重大事故隐患排查治理法人档案制度。完善企业重大安全隐患排查、申报登记及法人签字制度，对重大事故隐患整改工作进行全程监控和动态监管，并建立相应的档案管理制度。八是建立企业安全生产诚信考核和通报制度。依据企业安全责任、安全行为及安全保障能力等因素确定考核内容、标准及诚信度等级。对于诚信等级较低的企业及其主要负责人将给予警告并督促其接受强制性培训或限制其经营活动；对于失信企业特别是列入“黑名单”的企业将给予严厉处罚并实施重点监管监察；对于存在严重失信行为的企业将责令其公开检讨或停产整顿。2024年安全生产八项制度（四）在工作的间歇期，组织员工进行安全生产知识的学习，以应对并解决安全生产领域所存在的问题。五、职工安全生产责任1.职工应积极参与安全教育培训，持续增强自我意识和安全生产意识。2.严格遵守安全生产管理制度和既定的操作规程。3.视厂如家，敬业爱岗，确保在保障安全的前提下，圆满完成工作任务。岗位操作规程为切实保障劳动者在生产过程中的安全与健康，提升安全意识，做好事前预防，杜绝安全事故的发生，特制定以下安全生产岗位操作规程：一、安全行为规范1.严禁穿着高跟鞋、拖鞋、佩戴围巾及酒后上岗。同时，禁止穿越运行中的传动带。2.在生产区内易燃物品周围，严禁吸烟和使用明火。3.生产人员需坚守岗位，避免串岗及追逐打闹行为，确保工作精神集中，认真负责。4.未经领导批准，不得擅自换岗或从事与本职工作无关的活动。二、设备操作规范1.配电柜、电源开关、热力管线等均由专职人员负责操作，非专职人员严禁擅自启动带电设备及热力管线。2.严禁任何人坐靠带电设备或机械转动部位。3.运转设备启动前，由专职操作手负责检查设备状态及确认无人员在设备上。启动时应先发出信号，确认无误后方可启动。4.设备出现故障时，应立即报告相关负责人，严禁私自修理。维修或清理前，必须先停机断电，待设备停稳后方可操作。维修时，电源开关需由专人看管或悬挂“排除故障，严禁开机”标志牌，严禁专业操作手在生产时间内离岗或委托非专业人员操作。5.生产结束后，应关闭电源，清理工作现场，确保设备安全。专业操作人员须经过岗前培训，非特殊情况不得随意更换。三、电气焊及电工操作规范1.电气焊工在工作时必须穿戴工作服、绝缘鞋和手套等劳动保护用品，注意防火。电焊机应保持良好状态，周围不得堆放杂物及导电物体。非电工严禁拆动焊机，非专业人员严禁乱动焊机及把线。焊工严禁使用电焊机打火点烟。2.电工在电气设备检修时必须停电操作，并悬挂“排除故障，严禁开机”标志牌。工作时必须穿戴和使用防护用品。事故停电时，未采取安全措施不得进入遮拦或触及设备的导电部分。配电设备所用熔丝的额定电流应与负荷容量相匹配，禁止用其它金属丝代替熔丝。严格执行安全用电管理规定。第二篇：企业安全生产诚信管理八项制度一、法定代表人安全承诺制度建立并落实企业法定代表人安全生产承诺制度，企业需向政府和社会作出安全生产承诺，并签订《法定代表人安全生产承诺书》。对于未按承诺内容履行责任的企业，将采取“安全警示告知”、“约谈告诫”、“公开曝光”等措施，促进企业加强管理和投入，确保书面承诺转化为实际行动。对违反法律、拒不履责的企业，将依法予以处罚；对发生安全事故的，将按照“四个不放过”原则，严肃追究相关人员责任。二、事故隐患排查整改制度建立健全隐患排查治理责任制和危险源分级管理制度，定期自查自纠，对潜在隐患进行综合评估。对瞒报安全隐患或隐患限期整改不到位的企业，将依法实施处罚，确保事故隐患排查治理工作不走过场。三、安全生产费用管理制度在高危行业企业全面推行安全生产费用管理制度，按国家规定标准执行。企业在规定限期内自行提取、专户储存、专款专用，并实行安全生产费用提取使用报告制度。四、安全生产风险抵押金制度在道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品等行业和领域企业中，依法存储一定数额的安全生产风险抵押金，以提高企业防范事故和抵御事故风险的能力。五、企业安全生产准入制度对企业新建、改建、扩建项目严把安全生产“设立关”、“设计关”和“验收关”。凡不具备安全生产条件的项目和企业，不予审查通过。对整改后仍达不到安全生产要求的企业和项目，将依法予以停业整顿或关闭。六、企业安全生产诚信“黑名单”制度定期对企业安全生产状况进行评定，对违规违纪、安全生产执行不到位、措施不得力、弄虚作假的企业，将列入企业安全生产诚信“黑名单”。七、企业重大事故隐患排查治理法人档案制度建立企业重大安全隐患排查、申报登记、法人签字制度，对重大事故隐患整改工作实行全程监控、动态监管，并建立档案。八、企业安全生产诚信考核和通报制度从企业安全责任、安全行为、安全保障能力等方面出发，确定考核内容、标准和诚信度等级。对诚信等级低的企业及主要负责人进行警告，并督促其2024年安全生产八项制度（五）在工作间隙，我们将组织职工深入学习安全生产知识，以有效解决安全生产方面存在的问题。五、职工安全生产责任1.职工需积极参与安全教育培训，不断提升自我及安全生产意识。2.严格遵守既定的安全生产管理制度及操作规程。3.职工应秉持爱厂如家、爱岗敬业的精神，确保在保障安全的前提下，圆满完成工作任务。岗位操作规程为切实保障劳动者在生产过程中的安全与健康，提高安全意识，做好预防工作，防止事故发生，特制定以下安全生产岗位操作规程：一、严禁穿着高跟鞋、拖鞋、佩戴围巾及酒后上岗。严禁穿越运行中的传动带。生产区内易燃物品周围严禁吸烟及使用明火。生产人员需坚守岗位，禁止串岗、追逐打闹，确保工作精神集中，认真负责。未经领导批准，不得擅自换岗或从事与本职工作无关的活动。二、配电柜、电源开关、热力管线等设备的操作应由专职人员负责。非专职人员严禁启动带电设备及热力管线。任何人不得坐靠带电设备或机械转动部位。三、在运转设备启动前，专职操作手需先行检查设备状况及人员安全。启动设备前需发出明确信号，确认无误后方可操作。设备出现故障时，应立即报告相关负责人，严禁私自修理。在排除设备故障或清理传动带、辊前，必须先停机断电，待设备完全停稳后方可进行操作。维修设备时，电源开关需由专人看管或悬挂“排除故障，严禁开机”的标志牌。专业操作人员不得在生产时间内离岗或委托非专业人员操作。生产结束后，需关闭电源，清理工作现场，确保设备安全。专业操作人员需经过岗前培训，无特殊情况不得随意更换。四、电气焊工在工作时必须穿戴完整的工作服、绝缘鞋及手套等劳动保护用品。工作中需特别注意防火。电焊机需保持良好状态，禁止带病工作。焊机上方及周围不得堆放杂物及导电物体，以防发生火灾及漏电伤人事故。非电工人员严禁拆动焊机。非专业人员严禁擅自操作焊机及把线。焊工严禁使用电焊机进行点烟等危险行为。五、电工在进行电气设备检修时，必须执行停电操作，并悬挂“排除故障，严禁开机”的标志牌。工作时需穿戴并使用防护用品。在事故停电情况下，未采取安全措施前，严禁进入遮拦区域或触及设备的导电部分。配电设备的熔丝额定电流应与负荷容量相匹配，严禁使用其他金属丝代替熔丝。严格执行安全用电管理规定。第二篇：企业安全生产诚信管理八项制度一、建立法定代表人安全承诺制度。明确企业安全生产主体责任，由企业法定代表人向政府和社会作出安全生产承诺，并签订《法定代表人安全生产承诺书》。对未履行承诺内容的企业，将采取“安全警示告知”、“约谈告诫”、“公开曝光”等措施，以督促企业加强管理和投入，确保书面承诺转化为实际行动。对违反法律、拒不履行责任的企业，将依法予以处罚；对发生安全事故的，将按照“四个不放过”原则，严肃追究相关人员责任。二、建立事故隐患排查整改制度。建立健全隐患排查治理责任制和危险源分级管理制度，定期组织自查自纠，对可能存在的隐患进行综合评估。对瞒报安全隐患或隐患整改不到位的企业，将依法实施处罚，确保事故隐患排查治理工作落到实处。三、建立安全生产费用管理制度。在高危行业企业中全面推行安全生产费用管理制度，严格按照国家规定标准执行。企业需在规定期限内自行提取安全生产费用，实行专户储存、专款专用，并建立安全生产费用提取使用报告制度。四、建立安全生产风险抵押金制度。在道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品等行业和领域的企业中，依法存储一定数额的安全生产风险抵押金，以提高企业防范事故和抵御事故风险的能力。五、建立企业安全生产准入制度。对企业新建、改建、扩建项目严格把关，确保项目在“设立关”、“设计关”和“验收关”等环节均符合安全生产条件。对不符合安全生产条件的项目和企业，将不予审查通过。对通过整改仍达不到安全生产要求的企业和项目，将依法予以停业整顿或关闭。六、建立企业安全生产诚信“黑名单”制度。定期对企业安全生产状况进行评定，对违规违纪、安全生产执行不到位、措施不得力、弄虚作假的企业列入安全生产诚信“黑名单”。七、建立企业重大事故隐患排查治理法人档案制度。建立企业重大安全隐患排查、申报登记、法人签字制度，对重大事故隐患的整改工作实行全程监控、动态监管，并建立相应的档案。八、建立企业安全生产诚信考核和通报制度。根据企业安全责任、安全行为、安全保障能力等因素确定考核内容、标准和诚信度等级。对诚信等级低的企业及主要负责人进行警告，并督促其进行强制性培训和限制其经营活动。对失信企业特别是列入“黑名单”的企业给予处罚，并进行2024年安全生产八项制度（六）对于提供的内容，经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，结果如下：一、违规单位处理措施1.对于未进行整改且不符合要求的单位，将依法进行罚款处理。二、安全活动组织与实施4.根据上级部门的安全活动部署，安检部门需全力协助领导，并与相关部门紧密合作，共同组织并开展各项活动。5.对于要害部位及重点工程，需实施常态化的安全检查，其中日常检查以项目部为主，而专业性大检查则需另行安排。三、项目部安全活动日制度1.各独立施工队及车间必须严格遵循每周一次的安全活动日制度，不得以任何理由占用或取消活动时间。2.安全活动日由各主管队长或车间主任亲自主持，确保活动的有效性与权威性。3.安全活动日的主要内容涵盖组织员工学习安全规程、法规、事故案例及上级安全指示等；总结本周安全事故的经验教训，并规划下周工作重点。4.每次安全活动日需详细记录活动内容、参与人员等信息，以便后续查阅与考核。5.项目部安检部门需对各施工队及车间的安全活动日进行监督检查，对表现优异的单位给予表扬，对存在不足的单位提出批评并提供帮助，以促进安全活动日的常态化与制度化。四、项目部安全办公会议制度1.项目部需每月召开一次安全办公会议，各独立施工队及车间则需每旬至少召开一次。2.安全办公会议由项目经理、车间主任或队长主持，若主持人因故缺席，需委托项目生产副经理或其他负责全面工作的同志代为召开。3.根据项目经理的安排，负责通知相关人员参加会议，确保会议的顺利进行。4.会议参与人员包括项目书记、项目经理、安监组长、项目副经理、技术负责人、项目部下属各级队