2024年岗位信息安全责任制度(五篇)_第1页
2024年岗位信息安全责任制度(五篇)_第2页
2024年岗位信息安全责任制度(五篇)_第3页
2024年岗位信息安全责任制度(五篇)_第4页
2024年岗位信息安全责任制度(五篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年岗位信息安全责任制度信息安全岗位职责第一条:必须严格遵守信息安全保密制度,严禁泄露操作系统、数据库的系统管理员账号等敏感信息,确保系统安全无虞。应合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全审计功能,以满足既定的安全等级标准。关闭与应用系统无关的所有网络端口,并制定严格的网络安全策略,以防止非法用户的侵入。应及时安装正式发布的系统补丁,修补系统存在的安全漏洞,以避免系统遭受各种恶意攻击。应启用系统提供的审计功能,监测系统运行日志,以掌握系统运行状况。第二条:必须加强口令和密钥的安全管理。应严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令,并定期或不定期进行更换。必须严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程(包括产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁)进行管理。第三条:必须加强信息系统的安全监测。安全管理人员应制定各种紧急情况应对方案,并经常监测、分析计算机信息系统运行状况,以切实提高信息系统的安全效能。应协助业务操作人员检查业务处理结果,一旦发现问题应及时查明原因。对于无法确认的异常现象,必须向计算机安全管理部门报告。应对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果进行严格管理,未经相关领导许可不得对外发布或引用。第四条:在确认计算机信息系统出现重大安全事件时,必须果断采取控制措施,立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。在重大安全事件发生后,应协助有关人员保护事件现场,积极协助安全事件的调查,并做好善后处理工作。对于重大安全事件的处理情况,安全管理员必须形成书面材料,报告上级计算机安全主管部门。第五条:应定期对信息安全工作进行巡检,并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。应根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展,提出网络系统安全整改意见和实施方案,提出具体的解决方案。第六条:应落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。第七条:应监控信息系统的安全需求变化,及时获取来自其他管理员和普通用户的安全意见,进行必要的安全管理体系修订。第八条:应认真履行信息安全工作的岗位职责,处理信息安全工作组核准的其他事务。2024年岗位信息安全责任制度(二)为强化本联社信息化岗位的管理,确保计算机信息系统的安全,特制定本制度。第一条:本联社信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则,实施安全与保密管理责任制。岗位所在部门的负责人作为首要责任人,负责其职责范围内的计算机信息系统安全与保密管理。第二条:本制度所指信息化岗位,包括信用社办公室及信息中心工作人员,以及承担信息安全与保密责任的信息安全员和兼职保密员,他们负责信用社计算机信息系统的建设、管理与维护。第三条:信用社信息化岗位的安全与保密管理应遵循国家保密法和国家信息安全等级保护的相关要求。第四条:信息化岗位实行岗位职责分离制度,岗位操作权限严格受限于岗位职责。除非主管领导批准,信息化岗位人员不得探询、了解或参与任何超出其职责范围的岗位安全与保密事宜。第五条:信息化岗位人员应妥善保管自己的信息系统操作口令,并定期更换。严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。如因工作需要必须告知他人,应在使用完毕后立即更换口令。第六条:信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须具备密码保护功能,工作期间离开岗位时应确保计算机处于屏幕保护状态。在计算机无人使用时,不得保持上网状态。第七条:未经主管领导批准,信息化岗位工作人员不得携带存有工作信息的便携式计算机外出。若经主管领导批准携带便携式计算机外出,应采取措施确保机内信息安全,并禁止留存涉及国家秘密和工作秘密的内容。第八条:对于重要的信息化岗位,应安排人员在休息日和节假日值班,并在重大事件期间组织安排二十四小时值班。值班期间,重点监控提供公共服务的信息子系统(如网站)的运行状况,一旦发现异常,应按照信用社信息安全应急预案进行处理,并及时向主管领导报告。第九条:网络中心应定期组织保密教育培训,以提升信用社机关工作人员,特别是信息化岗位工作人员的计算机信息安全保密意识与技能。第十条:信用社监察室负责监督信用社计算机信息系统安全与保密管理情况。为此,应不定期组织专业技术人员对信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机进行安全检查,发现并排除病毒、木马等安全隐患。第十一条:信息化岗位工作人员离岗离职时,应遵循以下程序:1.整理并交接涉及信息安全和保密的所有资料或文档,形成信息交接档案,并移交给指定的工作交接人员;2.逐一取消其信息系统访问授权;3.收回其使用的计算机存储介质,包括光盘、U盘、移动硬盘等;4.所有移交过程必须有完整的移交记录,并经主管领导签字确认后生效。在未完成上述程序前,信息化岗位工作人员不得办理离岗离职手续。2024年岗位信息安全责任制度(三)信息安全岗位职责第一条:必须严格遵守信息安全保密制度,严禁泄露操作系统、数据库的系统管理员账号、密码等敏感信息,确保系统安全无虞。应合理配置操作系统、数据库管理系统提供的安全审计功能,以满足既定的安全等级标准。关闭与应用系统无关的所有网络端口,并制定严格的网络安全策略,以防止非法用户侵入。及时安装官方发布的系统补丁,修补系统安全漏洞,避免系统遭受各种恶意攻击。启用系统审计功能,监测系统运行日志,全面掌握系统运行状态。第二条:必须加强口令密码、密钥的安全管理。应严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令密码,并定期或不定期进行更换。必须严格按照安全保密机制对密钥的整个生命周期(包括产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁)进行管理。第三条:必须加强信息系统的安全监测。安全管理人员应制定各种紧急情况应对方案,并经常监测、分析计算机信息系统运行状况,以切实提高信息系统的安全效能。应协助业务操作人员审查业务处理结果,一旦发现问题,应及时查明原因。对于无法确认的异常现象,必须向计算机安全管理部门报告。对于计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果,必须严格管理,未经相关领导许可,不得对外发布或引用。第四条:在确认计算机信息系统出现重大安全事件时,必须迅速采取控制措施,立即报告相关安全工作领导小组,并逐级如实上报计算机安全主管部门。在重大安全事件发生后,应协助有关人员保护事件现场,积极协助安全事件的调查,并做好善后处理工作。对于重大安全事件的处理情况,安全管理员必须形成书面材料,报告上级计算机安全主管部门。第五条:定期对信息安全工作进行巡检,并在其他业务管理员的协助下,建立完整的安全巡检报告。根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展,提出网络系统安全整改意见和实施方案,提出具体的解决方案。第六条:落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。第七条:监控信息系统的安全需求变化,及时获取来自其他管理员和普通用户的安全意见,进行必要的安全管理体系修订。第八条:认真履行信息安全工作的岗位职责,处理信息安全工作组核准的其他事务。2024年岗位信息安全责任制度(四)第一条:必须严格遵守信息安全保密制度,严禁泄露操作系统、数据库的系统管理员账号及密码,确保系统安全无虞。应合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全审计功能,以满足既定的安全等级标准。关闭与应用系统无关的所有网络端口,并制定严格的网络安全策略,以防止非法用户的侵入。及时安装官方发布的系统补丁,修补系统安全漏洞,避免系统遭受各种恶意攻击。启用系统提供的审计功能,监测系统运行日志,掌握系统运行状况。第二条:必须加强口令密码、密钥的安全管理。应严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令密码,并定期或不定期进行更换。必须严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程(包括产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁)进行管理。第三条:必须加强信息系统的安全监测。安全管理人员应制定各种紧急情况应对方案,并经常监测、分析计算机信息系统运行状况,以切实提高信息系统的安全效能。应协助业务操作人员审查业务处理结果,一旦发现问题应及时查明原因。对于无法确认的异常现象,必须向计算机安全管理部门报告。对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果应严格管理,未经相关领导许可不得对外发布或引用。第四条:在确认计算机信息系统出现重大安全事件时,必须果断采取控制措施,立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。重大安全事件发生后,应协助有关人员保护事件现场,积极协助安全事件的调查,做好善后处理工作。重大安全事件的处理情况,安全管理员必须形成书面材料,报告上级计算机安全主管部门。第五条:定期对信息安全工作进行巡检,并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。应根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展,提出网络系统安全整改意见和实施方案,提出具体的解决方案。第六条:落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。第七条:监控信息系统的安全需求变化,及时获取来自其他管理员和普通用户的安全意见,进行必要的安全管理体系修订。第八条:认真履行信息安全工作的岗位职责,处理信息安全工作组核准的其他事务。2024年岗位信息安全责任制度(五)为强化本联社信息化岗位的管理,确保计算机信息系统的安全,特制定本制度。第一条:本联社信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则,实施安全与保密管理责任制。岗位所在部门的负责人作为首要责任人,负责其职责范围内的计算机信息系统安全与保密管理。第二条:本制度所指信息化岗位,包括信用社办公室及信息中心工作人员,以及承担信息安全与保密责任的信息安全员和兼职保密员,他们负责信用社计算机信息系统的建设、管理与维护。第三条:信用社信息化岗位的安全与保密管理,应遵循国家保密法和国家信息安全等级保护的相关要求。第四条:信息化岗位实行岗位职责分离制度,岗位操作权限严格受限于岗位职责。除非主管领导批准,信息化岗位人员不得探询、了解或参与任何与岗位安全和保密相关的职责范围外事务。第五条:信息化岗位人员应妥善保管自己的信息系统操作口令,并定期更换。严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。如因工作需要必须告知他人,应在使用完毕后立即更换口令。第六条:信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须具备密码保护功能,工作期间离开岗位时应确保计算机处于屏幕保护状态。计算机在无人使用时,不得连接至互联网。第七条:未经主管领导批准,信息化岗位工作人员不得携带存有工作信息的便携式计算机外出。若经批准携带便携式计算机外出,应采取措施确保机内信息安全,并禁止留存涉及国家秘密和工作秘密的内容。第八条:对于重要的信息化岗位,应安排人员在休息日和节假日值班,并在重大事件期间组织安排二十四小时值班。值班期间,重点监控提供公共服务的信息子系统(如网站)的运行状况,发现异常应按照信用社信息安全应急预案处理,并及时向主管领导报告。第九条:网络中心应定期组织保密教育培训,以提升信用社机关工作人员,特别是信息化岗位工作人员的计算机信息安全保密意识与技能。第十条:信用社监察室负责监督信用社计算机信息系统安全和保密管理情况。为此,应不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论