2024年安全目标考核与奖惩制度范例（二篇）

第2页共2页2024年安全目标考核与奖惩制度范例1.合同保证金的考核比例为每月百分之____，每年的____月份进行全年一次性结算。若员工中途离职，则不予退还保证金。2.内务守则工资的考核比例为每月工资的百分之____，当月结算。若员工违反规定，将扣除相应比例的内务守则工资。3.安全工资的考核比例为每月工资的百分之____，每季度结算一次。若发生安全事故，将扣除当班人员及船长领导责任人的安全工资，并取消全体船员的季度安全工资及全年奖金。具体规定如下：(1)若因操作或技术失误（排除不可抗力因素）导致靠泊修理超过____小时的事故，将扣除当班人员当月百分之____的安全工资，并处以____元罚款。船长领导责任人将被扣除当月百分之____的安全工资，并处以____元罚款。(2)若因操作或技术失误（排除不可抗力因素）导致靠泊修理超过____小时的事故，将扣除当班人员当月百分之____的安全工资，并处以____元罚款。船长领导责任人将被扣除当月百分之____的安全工资，并处以____元罚款。(3)若连续一个季度未发生安全事故，将奖励当月工资的百分之____。(4)若全年未发生安全事故，将奖励一个月工资。4.考核办法：(1)船员的日常考核表，包括内务守则考核表，应按规定每月____号前上报公司人事科一次。(2)公司将不定期、不预先通知地派遣人事科、安全科、财务科人员上船进行日常考核和巡查。船员考核结果、公司日常考核及年度汇总考核将报公司总经理审查备案，作为安全季度年终奖惩的依据。安全奖惩考评兑现制度公司年初制定各项安全生产制度，并与各船舶签订责任目标管理协议。每季度对安全生产规章制度的执行情况进行检查，作为年终考评的依据。年终进行考评奖惩兑现，特制定本制度。1.公司根据上述制度及安全生产责任书所规定的事项完成情况，对各船舶的安全工作进行考评，并对评选出的先进单位及责任人予以表彰和奖励。2.公司对考评出的安全生产船舶及责任人给予最高额的奖金奖励。3.对因工作不力导致重大或特大事故发生的责任船舶及责任人，将给予严厉处罚（依据相关规定，可能包括党纪政纪处分直至追究刑事责任）。4.奖惩将通过现金支付方式兑现。2024年安全目标考核与奖惩制度范例（二）基金专款专用，奖励基金从总投资中提取特定比例，并结合日常安全检查及事故罚款构成，用以表彰和奖励在安全生产领域作出显著贡献的单位或个人；反之，对于造成安全事故或重大损失的单位或个人，将依法予以处罚。第三条奖励细则如下：1、安全生产包保责任奖。施工前，项目经理与各施工班组签订《安全生产包保责任状》（以下简称“责任状”）。在责任期内，项目经理将根据责任状的要求，对资料完整且达到责任指标的施工班组实施奖励。2、定期检查安全奖。项目经理每月对各施工班组进行安全检查评比，并以书面形式发布检查情况通报。对于综合得分排名前三的施工班组，将进行通报表彰、颁发安全生产流动红旗，并根据工程任务大小调整奖励金额，分别给予不同数额的奖励。每季度对施工班组进行安全奖励，根据当季度每月施工班组和所属施工班组的检查结果进行汇总评分，计算季度分值，并根据综合得分进行奖励或处罚。对于安全生产达标的施工班组，将给予相应的奖励；对于未达标的，将依法予以处罚。对于受到业主检查通报表扬或批评的单位，项目部将另行给予奖励或处罚。3、年末对在安全生产中作出突出贡献的集体或个人进行表彰和奖励。(二)专职安全员不到位的处罚细则2、专职安全员必须持证上岗，履行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，专职安全员脱岗，将对责任人处以相应金额的罚款。(三)引发安全事故的单位的处罚细则1、职工伤亡事故经济处罚：(1)对发生责任事故的施工班组，按下列条款进行处罚：发生一次负伤人数达到及以上的事故，每负伤一人对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款；发生一次重伤人数达到及以上的事故，每重伤一人对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款；发生一次死亡人数达到的事故，每死亡一人对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款；发生一次死亡人数达到及以上的重大死亡事故，每死亡一人对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款。(2)职工非因工死亡事故的施工班组经济处罚执行上级有关规定。2、重大经济损失事故经济处罚：发生机械设备火灾等事故，一次造成经济损失达到及以上的，对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款。3、对造成职工死亡事故负有责任的领导，按集团公司有关规定给予处理。(四)引发安全事故的责任人的受罚细则根据新昌营造建筑有限公司有关规定，如发生安全事故，除对事发单位责任人酌情给予行政处分外，还对事故主要责任者进行经济损失有限赔偿，赔偿标准如下：经济损失达到及以内的，个人赔偿至元；经济损失达到及以内的，个人赔偿至元；经济损失达到及以内的，个人赔偿至元；经济损失达到及以内的，个人赔偿至元。(四)安全生产包保责任处罚细则。施工前，项目经理与各施工班组签订《安全生产包保责任状》（以下简称“责任状”）。责任期间，项目经理将根据《安全生产管理办法》《消防安全管理办法》及《安全标准工地及文明施工标准》和项目经理有关规定，对未达到责任状要求的施工班组实施处罚。(五)安全检查处罚细则。在日常安全检查中，对发现的问题由项目安全质量部下发“整改通知”，责任单位未按规定进行整改，将对责任单位主管处以相应金额的罚款；对未按规定时间